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Descrição da função
Für die HLS Montagen GmbH (Geosolar), ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort
eine:n Projektleiter:in SHK in Fredersdorf- Vogelsdorf, Brandenburg.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination kleiner bis mittelgroßer Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung, insbesondere Wärmepumpeninstallationen im Bestand sowie im Neubau von Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Organisation, Steuerung und Überwachung mehrerer laufender Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Koordination der Monteure, Nachunternehmer und beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überwachung der Ausführung und frühzeitigen Erkennung von Abweichungen
- Prüfung der technischen Vorgaben und Abstimmung notwendiger Anpassungen mit Kunden, Lieferanten und dem Ausführungsteam
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Ressourcen, Qualität und Termintreue
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Baustellenteams während der Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst, der Sie bei Angebotserstellung, Materialbestellung, Terminplanung, Dokumentation und Abrechnung umfassend unterstützt
- Keine Großprojekte und keine eigene handwerkliche Ausführung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Koordination, Überwachung und dem erfolgreichen Abschluss überschaubarer Bauvorhaben.
Dein Arbeitsort: Ausgehend von der Betriebsstätte Fredersdorf, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeiten in Berlin und Brandenburg. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit von und der Bedarf an Auswärtstätigkeiten.
Qualifikationen
- Technischer Hintergrund, z. B. abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meisterabschluss oder technische Ausbildung im Bereich SHK Anlagenmechanik oder ähnlich
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination in der Gebäudetechnik
- Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
- Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partnerunternehmen und internen Teams
- Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Motiviertes Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung
- digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
- Bei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchst
- Qualitative Arbeitskleidung & PSA
- Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
- Aufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei uns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Bikeleasing
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache.
Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salário e benefícios
Plano de reforma
Férias pagas
Orçamento de formação
Subsídio de transporte
Salário habitual em funções semelhantes
Estimativa43 200–79 300 € por ano
Nível intermédio · Alemanha ·
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A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Publicado
5 nov 2026
Fuso horário
UTC+01:00
Experiência
Mid
Sobre Vattenfall
Visão Geral da Empresa
Nome
Vattenfall, uma empresa estatal sueca de energia
SedeSolna, Suécia
Fundação1909
DimensãoAproximadamente 20.700 colaboradores globalmente (fonte: vattenfall.com). Receita de SEK 245,6 bilhões em 2024 (fonte: vattenfall.com).
O Que Fazem
A Vattenfall transformou-se de uma concessionária nacional de energia em um dos maiores produtores e distribuidores de eletricidade e calor da Europa, atuando em geração, comercialização, distribuição e vendas ao cliente em diversos mercados europeus, incluindo Suécia, Holanda, Alemanha, Dinamarca, Reino Unido e Finlândia (fonte: vattenfall.com). O negócio principal da empresa abrange a produção de eletricidade e calor com forte foco em fontes renováveis, como energia eólica, hidrelétrica e nuclear, além de aquecimento distrital, serviços de rede e produtos de eletrificação, incluindo armazenamento em baterias e projetos de hidrogênio (fonte: vattenfall.com). A estrutura organizacional da Vattenfall inclui áreas de negócio dedicadas à geração de energia, eólica, calor, distribuição, vendas e comercialização, com a divisão de Energia Eólica responsável pelo desenvolvimento, construção e operação de parques eólicos, além de grandes projetos solares e de baterias (fonte: vattenfall.nl). Sua base diversificada de clientes vai desde residências e empresas até municípios, usuários de rede e grandes clientes industriais, enquanto seu negócio de projetos atende governos, operadores de transmissão e compradores corporativos por meio de ativos e contratos de energia de longo prazo (fonte: vattenfall.com).
Projetos e Histórico
A Vattenfall opera diversos projetos emblemáticos de energia renovável, incluindo o parque eólico offshore Hollandse Kust Zuid na Holanda, um ativo importante em seu portfólio de energia eólica offshore (fonte: vattenfall.nl). A empresa está desenvolvendo ativamente o projeto eólico offshore Zeevonk na Holanda em parceria com a Copenhagen Infrastructure Partners, com a primeira fase visando 1 GW de capacidade eólica offshore e um piloto solar flutuante de 6 MW até 2029, e a segunda fase planejando adicionar mais 1 GW de energia eólica offshore, 500 MW de capacidade de integração de sistema e energia solar flutuante adicional até 2032 (fonte: vattenfall.com). Na Escócia, a Vattenfall comprometeu-se com o parque eólico onshore Clashindarroch II em Aberdeenshire, com capacidade planejada de 63 MW e comissionamento previsto para 2027 (fonte: vattenfall.com). Na Alemanha, a empresa obteve licenças para o parque solar Martensdorf de 97 MWp e está avançando nos projetos eólicos offshore Nordlicht, com decisões finais de investimento tomadas e construção prevista para começar em 2026, com operações em 2028 e 2029 (fonte: nasdaq.com). O portfólio sueco da Vattenfall inclui desenvolvimentos significativos em baterias e energia eólica, como Bruzaholm onshore wind e bateria, Velinga onshore wind e Battery Toledo, destacando seu compromisso com soluções integradas de energia renovável (fonte: vattenfall.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Vattenfall demonstrou crescimento contínuo em projetos de energia eólica offshore, solar, armazenamento em baterias e integração de rede, destacando-se no terceiro trimestre de 2025 pelo aumento das vendas líquidas e melhoria do lucro operacional subjacente em seu negócio de Energia Eólica, impulsionado por volumes e disponibilidade mais fortes (fonte: vattenfall.com). A empresa avançou significativamente nas fases do projeto eólico offshore Zeevonk e nos planos de construção dos parques eólicos offshore Nordlicht na Alemanha, refletindo seu foco estratégico na expansão da capacidade renovável (fonte: vattenfall.com). Além disso, a decisão de investimento para o parque eólico Clashindarroch II na Escócia e a obtenção da licença para o parque solar Martensdorf na Alemanha marcam marcos importantes na expansão renovável europeia da empresa (fonte: vattenfall.com).
Trabalhar na Empresa
A Vattenfall oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira em diversas áreas, incluindo energia eólica, operações de rede, varejo, comercialização, engenharia, desenvolvimento de projetos, TI e dados, finanças, jurídico, RH, compras, operações e atendimento ao cliente (fonte: careers.vattenfall.com). A empresa valoriza arranjos de trabalho flexíveis, políticas abrangentes de licenças e forte apoio ao aprendizado e desenvolvimento, promovendo uma cultura que valoriza segurança, trabalho em equipe e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (fonte: careers.vattenfall.com). Os colaboradores usufruem de benefícios relacionados à energia residencial, como descontos em painéis solares e carregadores para veículos elétricos, refletindo o compromisso da Vattenfall com a sustentabilidade tanto externa quanto internamente (fonte: careers.vattenfall.com). A sede em Solna é um importante local de trabalho, apoiando uma força de trabalho diversificada e dinâmica na Suécia (fonte: careers.vattenfall.com).