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Krannich Solar Group
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9 vagas abertas · Publicado há 1 dia

Especialista de Operações de E-commerce

Junte-se à Krannich Solar Group como Especialista de Operações de E-commerce em Weil der Stadt, na Alemanha. Gira e desenvolva lojas online internacionais, atualize produtos, preços e promoções locais e analise os resultados. Colabore com as equipas de vendas, marketing e filiais internacionais para melhorar a experiência de compra e a conversão. Beneficie de um modelo de trabalho híbrido e de oportunidades de formação.

Salário
Não indicado
Localização
Weil der Stadt, Alemanha
Local de trabalho
Híbrido
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Candidatura em krannich-solar.com

Verifique a sua caixa de entrada.

No telemóvel? Pode candidatar-se mais tarde a partir de um computador.

Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n

E-Commerce Operations Specialist

m/w/d

Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office anteilig möglich

DAS IST IHR JOB

Unsere internationalen Webshops sind ein zentraler Vertriebskanal der Krannich Gruppe. Im E-Commerce-Team sorgen wir für deren operativen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die erfolgreiche Umsetzung länderspezifischer Anforderungen. Gemeinsam mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT und unseren internationalen Niederlassungen schaffen wir ein leistungsfähiges digitales Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Marketing-Content wird dabei in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team umgesetzt.

Als Teil des E-Commerce-Teams übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Mit Ihrem Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Kundenanforderungen tragen Sie dazu bei, Kundenerlebnis, Conversion und Vertriebsleistung kontinuierlich zu verbessern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der länderspezifischen Webshops
  • Pflege und Optimierung von Artikeln, Sortimenten, Preisen und Produktinformationen
  • Sicherstellung einer konsistenten, kundenorientierten, sprachlich korrekten und responsiven Darstellung aller Inhalte im Webshop über alle Endgeräte hinweg
  • Umsetzung und Pflege länderspezifischer Promotionen, Aktionen und Webshop-Inhalte in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und internationalen Niederlassungen
  • Regelmäßiger Austausch mit den Branch Managern zur Abstimmung von Vertriebsfokus, Sortimentsschwerpunkten und lokalen Anforderungen
  • Analyse von Webshop-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Kundenzufriedenheit und Umsatz
  • Erstellung von Reports und Auswertungen zur Shop-Performance sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung länderspezifischer Webshop-Konzepte und digitaler Vertriebsansätze
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung des Webshops

Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Customer Journeys. Mit Ihrer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um. Dabei koordinieren Sie unterschiedliche Anforderungen aus Vertrieb, internationalen Niederlassungen und internen Fachbereichen und verstehen es, verschiedene Interessen zusammenzuführen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Freude an der internationalen Zusammenarbeit, eine hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für digitale Vertriebslösungen runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft oder E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im E-Commerce, Webshop-Management oder digitalen Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit E-Commerce-Lösungen sowie Erfahrung im Umgang mit Produktdaten und PIM-Systemen
  • Erste Erfahrung im Bereich SEO und Webshop-Optimierung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:

Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Wir freuen uns drauf.

IHR NEUES TEAM

Seit 2013 ist Stefanie Kron bei der Krannich Gruppe tätig und war zuletzt als Vertriebsleiterin für Deutschland zuständig. Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Sales Bereich ist sie nun für den neu geschaffenen Digital Sales Bereich verantwortlich. Sie wird Ihnen im Gespräch von den Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes berichten, die Sie in unserem Hause fordern werden. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungnoSpam[at]krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

Vertraulichkeit

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Initiative Willkommen

Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung - wir freuen uns drauf!

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Matilda Katic aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:

+49 (0) 7033 3042-2941

Salário e benefícios

Orçamento de formação

Salário habitual em funções semelhantes

Estimativa
48 450–79 300 € por ano
Nível intermédio · Alemanha · 108 funções semelhantes

A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.

Sobre esta vaga

Publicado
10 nov 2026
Setores
Fuso horário
UTC+01:00
Experiência
Berufserfahrung im E-Commerce, Webshop-Management oder digitalen Vertrieb; idealerweise im internationalen Umfeld.

Sobre Krannich Solar Group

Visão Geral da Empresa

Krannich Solar Group, empresa familiar

Weil der Stadt, Alemanha

1995

Aproximadamente 850 colaboradores no mundo todo (fonte: krannich-solar.com)

O Que Fazem

A Krannich Solar é um distribuidor especializado em atacado de componentes fotovoltaicos e soluções de sistema, focado no fornecimento para instaladores e desenvolvedores de projetos ao redor do mundo (fonte: krannich-solar.com). Seu portfólio de produtos inclui módulos solares, inversores, sistemas de montagem, otimizadores de potência, sistemas de armazenamento, além de acessórios e componentes balance-of-system para projetos solares residenciais, comerciais e de grande escala (fonte: krannich-solar.com). Com forte foco em consultoria abrangente, logística e distribuição de produtos, a empresa apoia seus clientes em toda a cadeia de valor das instalações fotovoltaicas (fonte: enfsolar.com). A ampla gama de produtos e a presença local com mais de 30 filiais em 27 países permitem que a Krannich Solar ofereça soluções personalizadas para diferentes mercados e aplicações (fonte: krannich-solar.com).

Projetos e Histórico

A Krannich Solar destaca-se principalmente por sua ampla expertise em vendas e logística no setor fotovoltaico, apoiando instaladores em todas as fases dos projetos, desde o planejamento até a execução (fonte: krannich-solar.com). A empresa não possui usinas próprias, concentrando-se no atacado e na distribuição de sistemas por meio de uma rede global de filiais, incluindo locais na Alemanha, EUA, Suíça, Áustria, França, Holanda, Espanha, Itália, Grécia, Suécia, Hungria, Croácia, Polônia, Turquia e Austrália (fonte: krannich-solar.com). As filiais americanas em Buda (Texas), Longwood (Flórida), Oceanside (Califórnia) e Pennsauken (New Jersey) reforçam a presença estruturada no mercado dos EUA (fonte: krannich-solar.com). A expansão internacional e o estabelecimento de uma rede global de vendas são fatores centrais para o sucesso da empresa (fonte: krannich-solar.com).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, o foco da Krannich Solar tem sido o crescimento organizacional e a expansão internacional contínua, ampliando sua presença global para atualmente 26 filiais em 20 países (fonte: krannich-solar.com). A atualização do imprint para Krannich Group GmbH, com Kurt Krannich como diretor executivo, reflete a consolidação da estrutura corporativa (fonte: krannich-solar.com). Além disso, novas unidades são regularmente inauguradas ou mantidas em diversos países, evidenciando a força operacional e o compromisso com o mercado solar global (fonte: krannich-solar.com).

Trabalhar na Empresa

A Krannich Solar oferece diversas oportunidades de carreira nas áreas de vendas, logística, atendimento ao cliente e administração, com cargos como gerente de vendas, representante externo, vendedor, motorista de entregas, suporte comercial, administração de escritório e recursos humanos (fonte: indeed.com). As filiais internacionais, incluindo Weil der Stadt, Munique, Buda, Longwood, Oceanside e Pennsauken, proporcionam uma ampla distribuição geográfica das vagas (fonte: krannich-solar.com). A cultura corporativa é marcada pelo conhecimento técnico, serviço prático e parcerias de longo prazo, refletida em um processo seletivo médio de cerca de duas semanas, indicando uma abordagem profissional e estruturada na contratação (fonte: indeed.com).

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