Empregos em Energias Renováveis na Second Foundation

A Second Foundation gerencia e negocia em escala pan-europeia, com seu braço de originação gerenciando aproximadamente 1,5 GW de capacidade renovável em vários mercados (fonte: sf-origination.eu). Projetos notáveis incluem um projeto de bateria de 13,8 MW na Alemanha, onde a Second Foundation permanece como proprietária majoritária e operadora comercial (fonte: daiwa-ei.jp). Eles também adquiriram um projeto de armazenamento de energia em bateria de 60 MWh na Finlândia (fonte: mainsights.io) e são responsáveis pela negociação e agregação do BESS em escala de rede da Smart Solar no Japão (fonte: japanenergyhub.com). A empresa expandiu suas capacidades por meio de aquisições, como a Nano Energies Trade, para aprimorar seus serviços de agregação e VPP (fonte: second-foundation.eu).

Nos últimos anos, a Second Foundation fez avanços significativos, incluindo a aquisição do agregador de flexibilidade da Nano Energies para expandir seus serviços de VPP, pendente de aprovação de concorrência (fonte: second-foundation.eu). Em 2025, anunciaram uma parceria estratégica com o Grupo Bochemie para integrar hardware e serviços de bateria (fonte: gazenergy.cz). A empresa também se expandiu internacionalmente, estabelecendo um braço de negociação nos EUA e lançando atividades comerciais no Japão (fonte: energy.gov). Suas atividades de M&A incluem a aquisição de projetos de bateria na Finlândia e o desenvolvimento de um projeto BESS de 13,8 MW na Alemanha (fonte: daiwa-ei.jp). Eles continuam a expandir seus serviços de rota para mercado em toda a Europa, incluindo os países nórdicos e balcânicos (fonte: sf-origination.eu).

A Second Foundation oferece um ambiente de trabalho dinâmico com funções que abrangem negociação, pesquisa quantitativa, engenharia de software e mais (fonte: second-foundation.eu). Eles recrutam ativamente para posições em negociação algorítmica, pesquisa quantitativa e engenharia de sistemas em seus escritórios em Praga, Suíça, Alemanha, EUA e Japão (fonte: second-foundation.eu). A empresa promove uma hierarquia plana e valoriza a excelência matemática, inovação e colaboração interdisciplinar (fonte: second-foundation.eu). Embora benefícios específicos não sejam detalhados publicamente, eles enfatizam o desenvolvimento de carreira e a mobilidade internacional (fonte: second-foundation.eu). Os potenciais funcionários são incentivados a consultar as vagas de emprego para informações específicas sobre remuneração e benefícios (fonte: second-foundation.eu).

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