Empregos em saúde e segurança

Empregos em segurança e saúde no trabalho nas energias renováveis

A segurança e saúde no trabalho nas energias renováveis é a responsabilidade profissional de identificar riscos, definir procedimentos e garantir que quem constrói, opera e mantém parques eólicos, centrais solares, redes e baterias volta para casa sem ferimentos.

Os riscos do setor são concretos: trabalho em altura em torres eólicas e postes, eletricidade em média e alta tensão, cargas suspensas na montagem, calor extremo nas centrais solares e espaços confinados nas naceles. Grande parte do trabalho acontece em obra, e a construção é o setor mais perigoso da economia europeia. Em 2024, a UE registou 3 367 acidentes de trabalho mortais, 23% deles na construção, segundo o Eurostat. Portugal declarou 2 489 acidentes não mortais por 100 000 trabalhadores, um dos valores mais altos da UE, embora o Eurostat sublinhe que os sistemas baseados em seguros, como o português, tendem a registar mais acidentes do que os outros.

O que o trabalho envolve

Os técnicos de segurança preparam avaliações de riscos, planos de segurança e saúde para cada obra, procedimentos de consignação elétrica e autorizações de trabalho. Fazem auditorias e inspeções no terreno, investigam acidentes e quase-acidentes e acompanham a formação das equipas. Os gestores de ambiente, saúde e segurança (EHS ou HSE) juntam esta função à gestão ambiental e respondem perante a direção e os clientes pelos indicadores de sinistralidade.

Uma parte grande do trabalho envolve prestadores de serviços. Nas redes elétricas, muitas intervenções são feitas por empreiteiros, e a segurança depende de regras comuns a todos. A E-REDES, por exemplo, organiza Olimpíadas de Segurança em que equipas mistas de eletricistas próprios e de parceiros executam tarefas reais em ambiente simulado, como a consignação de redes aéreas de média tensão e trabalhos em altura, avaliadas por júris das áreas de segurança e de operação. Para 2026, a empresa aposta num plano centrado no reporte e na análise de quase-acidentes e numa maior presença das chefias no terreno.

Quem contrata

Os anúncios desta categoria vêm sobretudo de fabricantes e prestadores de serviço eólico, como a Vestas e a Nordex, de empreiteiros solares como a SOLV Energy e de proprietários como a EDP Renewables, a NextEra Energy e a Iberdrola. Muitas vagas não são de especialistas em segurança, mas de técnicos de turbinas eólicas, eletricistas de instalações elétricas e equipas de linhas e cabos elétricos com responsabilidades de segurança explícitas. Os cargos de gestor EHS aparecem sobretudo em fábricas, em obras de grande dimensão e em empresas de construção.

Competências mais valorizadas

Conhecer a legislação nacional de segurança no trabalho e a norma ISO 45001 é o ponto de partida. O que distingue os candidatos é a experiência em riscos elétricos e em trabalhos em altura, as certificações GWO na eólica e a capacidade de convencer as equipas no terreno, que é onde as regras se cumprem ou não. Com a construção de baterias em grande escala, o conhecimento dos riscos de incêndio e de fuga térmica em sistemas de lítio está a tornar-se uma vantagem clara.