Sobre E3G
Visão Geral da Empresa
E3G (Terceira Geração do Ambientalismo), um think tank independente sem fins lucrativos focado em políticas climáticas
SedeWaterloo, Inglaterra, Reino Unido
Fundação2004
DimensãoAproximadamente 150 colaboradores globalmente (fonte: linkedin.com)
O Que Fazem
A E3G é um think tank sobre mudanças climáticas focado em promover ações sistêmicas para o clima por meio de análise de políticas, diplomacia, construção de coalizões e estratégia política, em vez de desenvolvimento físico de projetos ou manufatura (fonte: e3g.org). Fundada nos princípios do Ambientalismo de Terceira Geração, enfatiza uma defesa climática orientada para soluções que cria condições políticas e institucionais para ações climáticas ambiciosas (fonte: e3g.org). Sua expertise abrange diplomacia climática, política energética, finanças sustentáveis, estratégia industrial, resiliência e reforma financeira internacional, direcionada a governos, formuladores de políticas, empresas e sociedade civil, em vez de clientes finais (fonte: e3g.org). O trabalho da E3G na área de energia foca em acelerar a transição para uma economia limpa, apoiando a eliminação gradual do carvão, petróleo e gás globalmente, enquanto suas equipes mais amplas abordam desafios interconectados, incluindo transição dos combustíveis fósseis, bancos públicos e governança (fonte: e3g.org). A abordagem de economia política da organização traduz análises climáticas em mudanças políticas concretas e construção de coalizões para viabilizar ações climáticas ambiciosas em escala internacional (fonte: e3g.org).
Projetos e Histórico
Em vez de entregar projetos de infraestrutura física, o histórico da E3G é construído sobre intervenções políticas influentes, diplomacia climática, construção de coalizões e liderança intelectual desde sua fundação em 2004 (fonte: e3g.org). A organização desempenhou papel fundamental na formação das condições políticas para o Acordo de Paris e no avanço da agenda global para limitar o aquecimento a 1,5°C, redesenhando regimes para descarbonização rápida e resiliência (fonte: e3g.org). A influência da E3G se estende pela política internacional, União Europeia, diálogos transatlânticos, engajamentos bilaterais e países individuais, focando em diplomacia climática sistêmica, transição do sistema energético e reforma do sistema financeiro como principais resultados (fonte: e3g.org).
Desenvolvimentos Recentes
Em junho de 2024, a E3G celebrou seu 20º aniversário com a publicação de "E3G at 20", reafirmando sua missão de tornar "o necessário possível" por meio de entendimento estratégico, tomada de decisões concretas e construção de coalizões (fonte: e3g.org). Em setembro de 2023, lançou uma revisão abrangente cobrindo janeiro de 2022 a junho de 2023, destacando quatro prioridades até 2025: aproveitar o Acordo de Paris, construir condições políticas para 1,5°C, redesenhar regimes para descarbonização rápida e resiliência, e fortalecer a capacidade global para ação climática rápida (fonte: e3g.org). A E3G é reconhecida entre os dez think tanks ambientais mais influentes globalmente pelo Global Go-To Think Tank Index da University of Pennsylvania, refletindo sua presença global consolidada e ampla base de seguidores (fonte: e3g.org).
Trabalhar Lá
A E3G contrata profissionais nas áreas de políticas, pesquisa, estratégia, diplomacia, finanças, governança e programas climáticos, com expertise que abrange diplomacia climática e geopolítica, transição dos combustíveis fósseis, política energética, estratégia industrial, finanças sustentáveis, resiliência, bancos públicos, regulação financeira e reforma financeira internacional (fonte: e3g.org). Seus escritórios estão localizados em Londres, Washington DC, Bruxelas e Berlim, refletindo uma força de trabalho internacional de aproximadamente 150 colaboradores, representando 30 nacionalidades e falando 20 idiomas (fonte: e3g.org). A organização promove uma cultura colaborativa focada em propósito, influência e cooperação intersetorial, trabalhando de perto com governos, sociedade civil, ciência, mídia e fundações, em vez de um ambiente corporativo de vendas (fonte: linkedin.com).
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