Office Manager
Enexis
Přehled společnosti
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nizozemsko
1999
Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).
Co dělají
Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).
Projekty a historie
Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recentní vývoj
V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).
Práce v Enexis
Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).
Kontakt
Poslední aktualizace: 2025-12-26 | Nahlásit problém
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
- Jij zorgt ervoor dat administratief alles soepel verloopt, verzorgt voor de afdeling en manager ondersteunende taken zoals agendabeheer en evenementen en ondersteunt het MT.
- Jij plant bezoeken buiten in het kader van kwaliteit en veiligheid en werkt nauw samen met collega's van diverse afdelingen binnen Enexis.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een groot flexibel budget en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Voor de Productiestraten Zuid houd jij je dagelijks bezig met verschillende administratieve taken ter ondersteuning aan de rest van de afdeling en jij bent ook de managementassistent voor het MT.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als office manager ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en proces ondersteunende werkzaamheden binnen de Productiestraten Zuid. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en bent een onmisbare schakel m.b.t. de administratieve afhandelingen van projecten in het hele traject van voorbereiding, uitvoering tot nazorg.
Daarbij ondersteun je het MT, je zorgt ervoor dat alles rondom het management soepel loopt, van planning en organisatie tot het regelen van praktische zaken en contact met externe partijen.
Tevens plan je dat veiligheidsbezoeken buiten bij de aannemerij worden ingepland voor je eigen afdeling alsook ondersteunende afdelingen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Je legt in het geautomatiseerde systeem de benodigde informatie vast, beheert deze en bewaakt de administratieve afwikkeling.
- Je verricht teamgerichte ondersteuning, zoals mailboxberichtenafhandeling, melden van geplande onderbrekingen, bestellen van kantoorartikelen en andere administratieve ondersteuning voor de afdeling.
- Je bent verantwoordelijk voor werkzaamheden als agendabeheer, opstellen van vergaderagenda's ten behoeve van overleggen, noteren en bewaken van actielijsten, het reserveren van ruimtes en het regelen van inkoopordernummers en de dag/dagelijkse contacten met externe dienstverleners.
- Je plant de veiligheidsbezoeken in voor alle direct en indirect betrokken medewerkers.
Functie-eisen
Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar iemand die organisatiesensitief, discreet, proactief en accuraat is. Doordat projecten door elkaar lopen is het in deze functie belangrijk dat je proactief bent, gestructureerd werkt en eigen werk goed kunt organiseren.
We zijn vooral op zoek naar een sociale collega die gemakkelijk en duidelijk met anderen communiceert en van nature een juiste balans weet te vinden tussen hard werken en gezelligheid. Het is belangrijk dat jij resultaatgericht bent en zelfstandig kunt werken.
Verder heb je:
- Afgeronde MBO 4 opleiding, bij voorkeur administratief, secretarieel, financieel.
- Je bent digitaal vaardig en gewend om te werken met SAP en MS office 365 en te schakelen tussen deze verschillende IT-systemen.
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en je bent je digitaal vaardig.
- Een energieke drive om alles uit je functie te halen
Team & cultuur
Je wordt werkzaam bij Productiestraten Zuid; een jong, hecht team dat als doel heeft om via een proactieve aanpak de capaciteit van ons laagspannings- en transportnet te verdubbelen.
Jouw bijdrage aan het team is het ondersteunen en maximaal ontlasten van de technische collega's binnen de afdeling op zowel administratief als planmatig vlak. Samen met een andere collega ben je verantwoordelijk voor de projectadministratie.
Het is een team waarin goed en prettig wordt samengewerkt, maar ook plaats is voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We communiceren open en eerlijk met elkaar en er heerst een gezellige sfeer!
Het team is werkzaam op de vestiging in Den-Bosch (Reitscheweg): we zoeken elkaar regelmatig (fysiek) op om samen te werken, te overleggen of kennis te delen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.163,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als office manager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Hoe kan ik je verder helpen?
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn.
Sander Burgmans Stuur mij een bericht
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Den Bosch, Nizozemsko
O této roli
16. ledna 2026
Plný úvazek
Firma
16. ledna 2026
Hybridní
EUR 3k–4k monthly
- Den Bosch, Nizozemsko
MBO 4 niveau
UTC+01:00
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Enexis na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.