Co-op - General Engineering Lab and Test Engineering (m/w/d)
Landis+Gyr
Profil společnosti
Landis+Gyr Group AG
Cham, Zug, Švýcarsko
1896
Přibližně 6 300 zaměstnanců (k 2024) a obrat 1,7 miliardy USD v obchodním roce 2024 (zdroj: landisgyr.eu)
Co dělají
Landis+Gyr se specializuje na inteligentní měřicí a síťové managementové řešení pro dodavatele energie v oblasti elektřiny, plynu, vody a chlazení. Společnost nabízí širokou škálu produktů, včetně pokročilých elektroměrů, senzorů, softwaru, analytiky a komunikačních sítí, které umožňují dodavatelům energie sledovat spotřebu a podporovat inteligentní sítě. S více než 300 miliony nainstalovaných měřičů a více než 1 000 inteligentními měřicími řešeními po celém světě, včetně systémů AMI (Advanced Metering Infrastructure), zaujímá Landis+Gyr vedoucí postavení v oblasti energetického zásobování (zdroj: wikipedia.org). Cílovými zákazníky je přibližně 3 500 dodavatelů energie po celém světě, kteří působí na různých trzích, včetně Austrálie, Číny, Indie a Brazílie, a produkty jsou zaměřeny na rezidenční, komerční a průmyslové zákazníky.
Projekty & úspěchy
Landis+Gyr implementoval významná řešení v různých projektech, včetně komunikačních sítí pro 27 milionů měřicích bodů v Japonsku a největšího projektu pokročilé měřicí infrastruktury v Jižní Americe, který byl realizován v Brazílii. Od roku 2007 dodává společnost Blízkému východu vysoce přesné elektronické měřiče pro přenos a chlazení. S globální přítomností ve více než 30 zemích má Landis+Gyr důležité kanceláře v Cham/Zug, Švýcarsko, Lenexa, USA, Sydney, Austrálie, Manchester a Dunfermline, UK, a také v Tokiu, Japonsko (zdroj: energydigital.com). Zákaznická základna zahrnuje dodavatele energie v Austrálii, Číně, Indii, Brazílii, Izraeli, Belgii a Švýcarsku, a společnost v minulosti provedla významné akvizice, aby posílila svou tržní pozici.
Aktuální vývoj
V obchodním roce 2023 dosáhl Landis+Gyr rekordního obratu 1,963 milionu USD, což představuje růst o 15,6 % v konstantních měnách. Růst obratu byl podpořen dodatečnou poptávkou ve výši 120 milionů USD. Pro obchodní rok 2024 byl hlášen obrat 1,7 miliardy USD, zatímco počet zaměstnanců klesl na 6 300. Společnost se zaměřila na obnovu dodavatelského řetězce a plnění objednávek, aniž by v posledních dvou letech oznámila významné akvizice nebo fúze (zdroj: investors.landisgyr.com). Mezi milníky patří překročení obratu 1 miliardy USD v regionu Amerika v obchodním roce 2023.
Práce zde
Landis+Gyr zaměstnává přibližně 6 300 zaměstnanců, kteří se rozdělují do různých oblastí, včetně 58 % v operativních oblastech, 19 % ve výzkumu a vývoji a 23 % v prodeji a administrativě. Hlavními místy pro nábor jsou regionální centrály a výrobní závody v Cham/Zug, Švýcarsko; Lenexa, USA; Sydney, Austrálie; Manchester/Dunfermline, UK; a Tokio, Japonsko. Firemní kultura je charakterizována inovacemi a globální expanzí, přičemž se společnost v posledních letech také zaměřila na efektivitu a důvěru zákazníků (zdroj: landisgyr.com).
Kontakt
Poslední aktualizace: 2026-02-12 | Nahlásit problém
At Landis+Gyr, we don't just manage energy-we lead the transformation toward a smarter and more sustainable energy future.
With a net revenue of USD 1.73 billion in FY 2024, and a presence in over 30 countries across five continents, Landis+Gyr empowers utilities and consumers to optimize energy usage through advanced metering, grid-edge intelligence, and powerful data analytics.
Today, our global team of about 6,300 professionals is shaping the digital energy era-developing innovative technologies that support decarbonization, grid modernization, and real-time energy insights. Our record USD 4.6 billion order backlog and strong book-to-bill ratio reflect long-term confidence in our mission and solutions.
Join us at Landis+Gyr, where we manage energy better!
Welcome to Landis+Gyr! We're at the forefront of the energy industry revolution - let's build a brighter energy future together!
The Landis+Gyr Co-op program is designed to enhance the quality and scope of learning by providing students with the option of integrating academic study with related, work-based learning. Applicants must be enrolled in the undergraduate program and available to commit to a rotating 3-semester schedule alternating work semesters with school semesters so expected graduation date should be 2028 or later. This rotation begins August 2026 - the student will be working on site Monday through Friday approximately 40 hours per week in Lafayette, Indiana. This is a paid position but we don't offer housing assistance so candidates local to the Lafayette, IN area are preferred. Masters level students will not be considered.
General Engineering Lab Rotation (First Rotation)
- Compliance Testing and Applications (80%)
- Theory and practical application of Revenue Metering
- Introduction to Compliance Engineering and Testing Methods
- Data Collection, Evaluation and Analysis
- Interpretation of International and Domestics Standards and test procedures
- Test Equipment Calibration and Certification
- Engineering evaluation of component, assembly and product
- Continuous Improvement Project Focused on Test System Design and Automation (20%)
- System Integration, Design and Assembly
General Engineering Lab Rotation (Second Rotation)
- Advance Compliance Testing and Applications (50%)
- Continuous Improvement Project Focused on Test System Design and Automation (50%)
- (Current Opportunities)
- Automation of Environmental Chamber Testing
- Test Matrix Database
- Hexing Rack Upgrade Project Phase II
- Temperature Rise Automation Project
- WECO Active, Reactive, and VA testing Project
- WECO Demand Testing Automation Project
- WECO Instantaneous Metric Automation Project
- Verification of Meter Constant/Billing Accuracy Automation Project.
- IEC EFTB calibration Fixture project.
- Coop Training documentation and modernization project.
General Engineering Lab Rotation (Third Rotation)
- Advance Compliance Testing and Applications (20%)
- Continuous Improvement Project Focused on Test System Design and Automation (80%)
- (Current Opportunities)
- Automation of Environmental Chamber Testing
- Test Matrix Database o Hexing Rack Upgrade Project Phase II
- Temperature Rise Automation Project
- WECO Active, Reactive, and VA testing Project
- WECO Demand Testing Automation Project
- WECO Instantaneous Metric Automation Project
- Verification of Meter Constant/Billing Accuracy Automation Project.
- IEC EFTB calibration Fixture project.
- Coop Training documentation and modernization project.
Required Skills
- Personal Computer knowledge
- Familiarity with Microsoft Office Suite
- Keyboard/typing skills
- Ability to effectively communicate both verbally and in writing.
Required Experience
Co-op applicants must be undergraduate students with a GPA of 3.0 or higher. Engineering, Engineering Technology, Applied Physics, Computer Science, Data Science or other relevant major required.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Landis+Gyr vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Landis+Gyr na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
O této roli
21. února 2026
Stáž
Firma
21. února 2026
On-site
- Lafayette, Indiana, Spojené státy
Undergraduate students with a GPA of 3.0 or higher
UTC-05:00
Tagy
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Lafayette, Indiana, Spojené státy
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice