Développeur Full Stack (m/w/d)

Description de poste

Power Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui mène la prochaine génération d'énergie propre avec Unity, l'une des suites de gestion des énergies renouvelables les plus étendues et les plus déployées sur le marché. Avec plus de 300 GW d'actifs éoliens, solaires et de stockage d'énergie gérés dans le monde entier, répartis sur plus de 600 clients et 18 000 sites, Power Factors gère 25 % des données mondiales sur les énergies renouvelables. *

La suite Unity REMS de Power Factors soutient l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, de la surveillance et des contrôles aux analyses de marché. La suite d'applications ouvertes et basées sur les données de l'entreprise permet aux parties prenantes des énergies renouvelables de collaborer, d'automatiser les workflows critiques et de prendre des décisions plus éclairées pour maximiser les rendements des actifs. Les parties prenantes de l'énergie reçoivent un soutien de bout en bout, y compris des solutions pour SCADA & PPC, la surveillance centralisée, la gestion de la performance, la gestion des actifs commerciaux et la gestion des services sur le terrain.

Grâce à une expertise approfondie du domaine, des insights alimentés par l'IA sont délivrés à grande échelle afin que les entreprises puissent optimiser les actifs, débloquer la croissance et prendre des décisions plus intelligentes alors que le monde passe rapidement à l'énergie propre. Power Factors lutte contre le changement climatique avec du code.

*En dehors de la Chine et de l'Inde

LE RÔLE

Nous recherchons un développeur Full Stack intermédiaire hautement qualifié avec une expertise en C#, .NET et React pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et la maintenance d'applications complexes. Vous travaillerez dans un environnement agile et rapide, contribuant au développement de notre plateforme Unity, qui collecte et analyse des millions de points de données IoT et autres pour informer nos utilisateurs sur leurs actifs d'énergie renouvelable.

VOS RESPONSABILITÉS

• Conception : Participer et influencer les sessions de conception avec des pairs en utilisant des principes architecturaux et des modèles de conception. Articuler les options, les compromis et recommander une voie à suivre qui correspond à nos objectifs à long terme.
• Écrire et maintenir le code : Développer notre produit en veillant à ce que le logiciel soit évolutif, performant, facile à maintenir et sécurisé. La qualité du code et le respect des meilleures pratiques sont au premier plan.
• Résolution de problèmes : Trier, déboguer et synthétiser les problèmes des clients. Fournir des correctifs solides qui soutiennent notre produit et nos feuilles de route techniques.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en sprints agiles avec des PM, des designers et d'autres équipes de développement agile en s'alignant sur les dépendances et les solutions bien conçues.
• Amélioration continue : Toujours améliorer à la fois la base de code et nos processus. Identifier et corriger les processus problématiques.
• CI/CD : Améliorer nos pipelines pour raccourcir nos temps de cycle et offrir une expérience développeur heureuse. Avoir une mentalité de « shift-left ». Mettre en œuvre et maintenir des cadres de test automatisés pour garantir un code de haute qualité.
• Surveillance : Savoir comment notre système fonctionne, évolue et coûte afin que nous puissions les améliorer en continu.
• Livraison : Contribuer au succès de l'équipe dans les engagements de sprint avec responsabilité et un sens de l'urgence.

QUALIFICATIONS

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
• 3 ans+ d'expérience en développement backend avec une solide expérience technique en C#, .NET.
• 5 ans+ d'expérience en développement front-end avec une solide expérience technique en React.
• Expérience avec React Native ou Angular sera considéré un plus.
• Expérience de développement utilisant une AI générative considéré comme un plus.
• Expérience des technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
• Expérience avec des plateformes cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud.
• Expérience avec l'architecture micro frontends et les systèmes de conception.
• Expérience de travail dans un environnement Agile utilisant des cadres comme Scrum et Kanban.
• Hautement motivé, autonome et résolveur de problèmes.
• Orienté vers les résultats avec une attention aux détails.
• Approche les problèmes avec objectivité pour permettre une prise de décision basée sur les données.
• Fort esprit d'équipe capable de comprendre les points de douleur des autres et de proposer des solutions créatives.
• Connaissance de PostgreSQL, Kafka, REST APIs, Playwright.
• Bilinguisme Français et Anglais.

COMPÉTENCES

• Communication efficace : Capacité à articuler clairement les idées et à collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
• Travail d'équipe : Forte capacité à travailler au sein d'une équipe, contribuant à un environnement d'équipe positif et productif.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux priorités changeantes et aux nouveaux défis dans un environnement rapide.
• Résolution de problèmes : Approche proactive pour identifier les problèmes et développer des solutions innovantes.
• Gestion du temps : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et délais.
• Leadership : Capacité à encadrer et guider les développeurs juniors, favorisant leur croissance et leur développement.
• Empathie : Compréhension et considération des perspectives et des besoins des autres, tant au sein de l'équipe qu'avec les clients.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Environnement de travail principalement à distance (avec possibilité de rencontrer vos collègues au bureau si nécessaire/voulu)
• Horaires de base flexibles
• Programmes de rémunération incitative et de prime de recommandation des employés
• Programmes de reconnaissance des employés
• Contribution de l'employeur au REER
• Couverture des avantages pour vous et vos personnes à charge

EMPLOYEUR ÉQUITABLE

Power Factors est un employeur équitable engagé à engager une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran.