Conseiller(ère) Ordonnancement

Description de poste

Vos principales activités au quotidien

• Assurer l'ordonnancement des travaux, (ingénierie, préparation des travaux et réalisation) de façon hebdomadaire et quotidienne.
• Ordonnancer et faire le suivi de l'ensemble des activités qui lui sont confiées en fonction des priorités établies, de la capacité de réalisation et des délais fournis.
• Analyser quotidiennement et corriger les écarts entre la planification et la capacité de réalisation.
• S'assurer que la charge de travail est bien répartie et identifier les équipes à la réalisation des activités planifiées.
• Optimiser le déplacement des équipes en fonction de la charge de travail, des besoins quotidiens et des réalités du terrain.
• Effectuer la planification hebdomadaire et la mise à jour quotidienne de la charge de travail, des ressources humaines et des matériaux requis.
• Proposer des solutions pour optimiser, au moindre coût, la réalisation de l'ensemble de la charge de travail.
• Participer aux activités de rétablissement de services.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Gestion des opérations, Finances ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en gestion des opérations, suivis de travaux ou tout travail relationnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance au niveau de la planification et de la réalisation des travaux.
• Avoir une bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Avoir une connaissance des outils informatiques suivants: SAP et Click Software, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue va travailler sur un horaire variable de 6h00 à 14h00 ou de 10h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.