Datateknikerelev
Ørsted
Přehled společnosti
Ørsted
Fredericia, Dánsko
1972
Asi 8 700 zaměstnanců po celém světě (source: linkedin.com). Příjmy ve výši 82,0 miliardy DKK (přibližně 11 miliard €) v roce 2023 (source: orsted.com).
Co dělají
Ørsted je globálním lídrem v oblasti obnovitelné energie, se zaměřením na offshore vítr jako svou primární obchodní model. Společnost vyvíjí, staví a provozuje velké offshore větrné farmy pomocí pevných i plovoucích turbín a nabízí služby v oblasti projektového vývoje, inženýrství, nákupu, výstavby, provozu a údržby, stejně jako smlouvy o nákupu energie (source: orsted.com). Kromě toho se Ørsted zabývá onshore větrem, solární energií, skladováním energie, obnovitelným vodíkem, zelenými palivy a bioenergií, což je činí všestranným hráčem na trhu s obnovitelnou energií (source: stateofgreen.com). Cílové trhy zahrnují Evropu, zejména UK, Německo a Dánsko, stejně jako USA, Tchaj-wan, Japonsko a Jižní Koreu, kde obsluhují velké zákazníky jako národní provozovatele sítí a dodavatele energie (source: orsted.com). Ørsted má vedoucí konkurenční pozici jako největší světový developer offshore větru s více než 15 GW instalované kapacity po celém světě a s portfoliem více než 37 GW ve vývoji (source: orsted.com).
Projekty & Výsledky
Mezi pozoruhodné projekty Ørstedu patří offshore větrná farma Hornsea 2 v UK, která s kapacitou 1,4 GW byla plně uvedena do provozu v roce 2022 a je největší provozovanou offshore větrnou farmou na světě (source: orsted.com). Offshore větrná farma Race Bank, také v UK, byla dokončena v roce 2018 s kapacitou 573 MW (source: orsted.com). V USA dosáhla Revolution Wind (704 MW) finančního uzavření v roce 2024 s plánovaným provozem v roce 2026, zatímco South Fork Wind (132 MW), první offshore větrná farma ve státě, začala dodávat energii do New Yorku v roce 2024 (source: orsted.com). Aktuální velké projekty zahrnují Hornsea 3 (2,9 GW, UK, ve výstavbě s očekávaným prvním proudem v roce 2025) a Greater Changhua 4 (112 MW, Tchaj-wan, uvedení do provozu v roce 2025) (source: orsted.com).
Nejnovější vývoj
V posledních dvou letech Ørsted získal kontrakt na 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore větrnou licenci u pobřeží New Jersey, USA, v říjnu 2024 (source: orsted.com). Dosáhli finančního uzavření na 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore větrných farem na Tchaj-wanu v červenci 2024, oceněných na více než 10 miliard DKK (source: orsted.com). V roce 2023 Ørsted získal 20% podíl v 900 MW offshore větrném projektu Nissen v Německu za 227 milionů € (source: orsted.com). Ørsted také zajistil 1,2 miliardy € v zeleném financování v roce 2024 a vykázal EBITDA ve výši 18,0 miliardy DKK v roce 2023 navzdory zpožděním projektů (source: orsted.com).
Práce zde
Ørsted nabízí pozice v oblasti inženýrství (technici větrných turbín, projektoví inženýři), projektového vývoje (specialisté na akvizici lokalit, specialisté na povolení), provozu a údržby (technici offshore služeb), dodavatelského řetězce, financí, IT, práva a analýzy udržitelnosti, s vysokou poptávkou po offshore větrné výstavbě a výzkumu a vývoji vodíku (source: orsted.com). Aktivní nábor probíhá v kancelářích ve Fredericii a Kodani (Dánsko) pro inženýrské a HQ funkce, v Londýně (UK) pro projektový vývoj, a také v USA, Tchaj-wanu a Německu pro offshore větrné a vodíkové iniciativy (source: linkedin.com). Firemní kultura klade důraz na inovace a transformaci, což se odráží v jejich úspěšném přechodu od fosilních paliv, s průměrnými hodnoceními zaměstnanců na Glassdoor 4.0/5 pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a kariérními příležitostmi (source: glassdoor.com). Zdokumentované výhody zahrnují konkurenceschopné platy, 37hodinový pracovní týden v Dánsku, šest týdnů placené dovolené, příspěvky na důchod až 12%, hybridní pracovní uspořádání a ekologické výhody jako programy pro elektrická vozidla a školení v oblasti udržitelnosti (source: orsted.com).
Poslední aktualizace: 2026-02-23 | Nahlásit problém
Job Description
Elevprogrammet giver dig stor personlig og faglig udvikling, så du bygger en stærk platform for et spændende arbejdsliv. Som elev vil du opleve, at vi har fokus på, at du lærer og udvikler dig med afsæt i dine karrieremål. Elevprogrammet er en toårig uddannelse, hvor du bruger det meste af tiden på jobbet, men også skoleforløb og elevdage, der giver ny inspiration og styrker dit netværk. Du bliver en del af vores elevnetværk, og du får både en leder og vejleder, som begge står klar med sparring, så du udvikler dig. Elevprogrammet starter den 1. september 2026.
Du vil indgå i et internationalt team enten i Digital Workplace IPL eller AWS/Enterprise People 1, hvor du sammen med dine kolleger sikrer drift og udvikling af vores globale netværk eller Digitale Workplace-løsninger. Vi lægger stor vægt på trivsel, samarbejde og at levere en sikker og effektiv platform til vores brugere.
I jobbet AWS/Enterprise people 1 vil du
- Yde daglig 2nd Level netværkssupport til forretningen.
- Samarbejde globalt for at vedligeholde og udvikle virksomhedens netværksløsninger med fokus på stabil og sikker drift.
- Hjælpe med implementering af netværksløsninger på vores lokationer, herunder kontorer, produktionssteder og skibe.
- Vedligeholde netværkskonfigurationer og udstyr med høj fokus på driftsstabilitet og sikkerhed.
I jobbet Digital Workplace IPL vil du
- deltage i den daglige drift og support af Digital Workplace-løsninger.
- være med til udrulning og opgradering og vedligehold af vores af Windows 11-klienter i Enterprise-miljø.
- deltage i daglig drift af vores M365 løsning i samarbejd vores kollegaer i Malaysia og Danmark
- arbejde med automatisering af f.eks. Config. Mgr./Intune via powershell scripting.
- arbejde med værktøjer som AD, Entra ID, Config. Mgr. Intune, MDM, Lakeside, BeyondTrust mm.
For at få succes i rollerne forventer vi, at du
- har stor interesse for IT, klientdrift, netværk og moderne arbejdspladsløsninger.
- er nysgerrig, lærevillig og har lyst til både faglig og personlig udvikling.
- arbejder struktureret, trives med forandringer og hurtigt kan tilpasse dig en varieret hverdag.
- kommunikerer effektivt mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk.
- har kendskab til Cisco-teknologier som DNA Center og SD-WAN vManage.
- kender til trådløs infrastruktur, WLC-controller, WAN baseret på SD-WAN router og LAN baseret på fabric edge SDA.
- optimalt har erfaring med design af trådløse netværk, f.eks. med Ekahau.
- har grundlæggende forståelse for Windows-klienter og IT-infrastruktur og M365.
- har interesse for automatisering, scripting og standardisering (fx med PowerShell)
Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.
Uddannelseskrav
- Gennemført hovedforløb 3, enten som IT supporter, eller datateknikker med speciale i infrastrukturer.
Hvis du er fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV).
Starten på noget større
Send din ansøgning til os senest den 8. marts.Du er velkommen til at kontakte [email protected], hvis du vil vide mere om stillingen.
Læs mere om elevprogrammet, og hvordan det være starten på noget større:Få en elevplads hos os | Ørsted Careers (orsted.dk)
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Ørsted vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Ørsted vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Ørsted na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Síťové inženýrství v lokalitě Gentofte, Dánsko
Přidat se do talent poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
6. března 2026
Stáž
Firma
6. března 2026
On-site
- Gentofte, Dánsko
Entry-level
UTC+01:00