Cluster Team Leader
BURN
Obecný přehled společnosti
BURN
Neznámé
Neznámé
Obchodní model
Neznámé
Neznámé
Neznámé
Lokace a geografie
Neznámé
Kultura společnosti
Neznámé
Neznámé
Neznámé
Aktivity a projekty
Neznámé
Neznámé
Neznámé
Kariérní příležitosti
Neznámé
Neznámé
Kontaktní informace
Neznámé
Poslední aktualizace: úno 14, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
Burn is looking for a Cluster Team Leader at BURN who will lead and motivate a team of Electric Sales Executives to achieve sales targets while driving market penetration and customer engagement within the assigned cluster. The role also involves monitoring team performance, coordinating installations, supporting repayment schedules, and ensuring accurate reporting to the Regional Sales Manager.
Duties and Responsibilities
- Team Management: Key Responsibilities: Lead, motivate, and develop a team of Electric Sales Executives to achieve individual and team sales targets.
- Sales Strategy Implementation: Develop and execute strategies to drive sales execution and market penetration within the cluster.
- Performance Monitoring: Track and analyse sales performance metrics, providing feedback and support to team members as needed.
- Customer Engagement: Ensure team members effectively engage with customers, educating them on product features, pricing, and repayment terms.
- Installation Coordination: Oversee the installation process to ensure that all verified customers are ready for installation, facilitating same day installations when possible.
- Repayment Monitoring: Support the team in reminding customers about their repayment schedules to maintain healthy repayment rates.
- Market Activations: Plan and coordinate market activations and community cookouts, ensuring full team participation to enhance visibility and sales.
- Reporting and Accountability: Compile and submit accurate reports on sales activities, team performance, and market feedback to the Regional Sales Manager.
Skills and Experience
- Diploma/ college certificate or equivalent from a recognized institution
- Proven sales or field experience, preferably in FMCG, Paygo, or direct sales
- Leadership Skills: Strong leadership, communication, and interpersonal skills
- Field Work: Willingness to work in the field daily and support team members
- Reporting Skills: Proficiency in basic reporting tools (WhatsApp, Google Forms)
Qualified Female Candidates encouraged to Apply
BURN does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training, or any other fees).
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte BURN vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte BURN vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti BURN na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Maputo, Mosambik
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
22. března 2026
Plný úvazek
Firma
- Maputo, Mosambik
Proven sales or field experience, preferably in FMCG, Paygo, or direct sales
UTC+02:00