Odborník technické podpory (f/m/d) – Systémy ukládání energie (ESS) (Technik/elektrotechnik (informační a komunikační technologie)/Bachelor Professional v technice)
Schneider Electric
Přehled společnosti
Schneider Electric
Paříž, Francie
1836
Přibližně 135 000 zaměstnanců (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 30,8 miliard eur v roce 2023 (zdroj: dcfmodeling.com).
Co dělají
Schneider Electric se zaměřuje na správu energie, digitální automatizaci, distribuci energie a infrastrukturní řešení. Společnost nabízí připojené platformy pro automatizaci sítí, mikrogridy, inteligentní budovy a integraci obnovitelných zdrojů energie, včetně skladování energie a elektrifikace (zdroj: bitscale.ai). Jejich produkty zahrnují zařízení pro distribuci elektrické energie nízkého a středního napětí, programovatelné logické kontroléry (PLC), systémy nepřerušovaného napájení (UPS) a software pro optimalizaci energetiky a kybernetickou bezpečnost v průmyslovém IoT (zdroj: scribd.com). Cílové trhy Schneider Electric zahrnují veřejné služby, zdravotnictví, komerční budovy, datová centra a chytrá města, s důrazem na efektivitu prostřednictvím připojeného hardwaru a cloudových služeb (zdroj: dcfmodeling.com). Jako lídr v žebříčku Fortune Global 500 v oblasti elektrických zařízení se společnost vyznačuje více než 20 000 patenty a investicí 5 % svého ročního obratu do výzkumu a vývoje (zdroj: blog.se.com).
Projekty a historie
Mezi významné projekty Schneider Electric patří dodávka velkých infrastruktur v Evropě po druhé světové válce, stejně jako ikonické realizace, jako je kovová konstrukce mostu Alexandre III v Paříži (1900) a kovová střecha nádraží Austerlitz (1869) (zdroj: se.com). Společnost byla také dodavatelem pro projekt ITER a inovovala s prvním patentem na parní kladivo na světě v roce 1840 (zdroj: scribd.com). Probíhající iniciativy se zaměřují na odolné infrastruktury, umělou inteligenci pro datová centra a digitální řešení dodavatelského řetězce, přičemž v roce 2022 došlo k plnému převzetí dceřiné společnosti AVEVA za účelem posílení jejich softwarových schopností (zdroj: se.com).
Poslední vývoj
V průběhu posledních dvou let Schneider Electric dokončil své plné převzetí AVEVA v roce 2022, čímž konsolidoval své softwarové schopnosti (zdroj: se.com). Společnost zaznamenala 10% růst svého obratu, který dosáhl 30,8 miliard eur v roce 2022, s tržní kapitalizací 100 miliard eur v září 2023 (zdroj: dcfmodeling.com). Mezi milníky patří oslava 150 let v oblasti správy energie v roce 2024, s historickými retrospektivami na inovace, jako jsou domácí elektrické panely a jističe (zdroj: blog.se.com).
Práce u nich
Schneider Electric nabízí pracovní pozice v různých odděleních, jako je průmyslová automatizace, správa energie, digitální transformace, inženýrství a výzkum a vývoj, s příležitostmi v kancelářích ve více než 100 zemích, včetně USA, Austrálie a Asie (zdroj: bitscale.ai). Firemní kultura klade důraz na inovace, podporované 20 000 patenty a investicemi do výzkumu a vývoje, stejně jako na rozmanitost v rámci jejího 14členného představenstva (zdroj: scribd.com). I když nejsou k dispozici konkrétní podrobnosti o výhodách, jako jsou kompenzační balíčky, důraz je kladen na udržitelnost a energetickou efektivitu v jejich operacích, což dokládá jejich sídlo certifikované podle ISO 50001 (zdroj: scribd.com).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
IMPACT starts with us: As part of the European eMobility organization at Schneider eStar, you'll join the Technical Desk and Training team supporting our Electric Chargers, Energy Storage Systems, and Energy Management Charging solutions.
In this role as Technical Support Expert (f/m/d) - Energy Storage Systems (ESS), you will serve as the final escalation point for complex technical challenges across our ESS portfolio. You'll ensure system reliability, drive customer satisfaction, and proactively prevent future issues by turning field insights into scalable improvements. This position offers a unique opportunity to collaborate with international R&D teams and influence the evolution of our global service capability. Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!
All key information at a glance:
- When and where? ASAP in Frankfurt
- Duration: Unlimited
- Vacation: 30 days
- Weekly hours: 40
- Your contact person? Joshua Nann
Our Offer:
- Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand
- Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture
- We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits
- Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide
Your IMPACT
- Lead root cause analysis for escalated issues involving high power electronics, control logic, and embedded software‑cause analysis for escalated issues involving high‑power electronics, control logic, and embedded software
- Troubleshoot system level problems across PCS, BMS, and control units‑level problems across PCS, BMS, and control units
- Diagnose integration issues with cloud platforms, EMS controllers, and third-party systems via LAN or Modbus‑party systems via LAN or Modbus
- Serve as main technical bridge between European support teams and global R&D for ESS topics
- Ensure all support activities meet established SLAs
- Monitor ESS fleet performance to identify systemic issues early and prevent escalations
- Analyse support data to uncover recurring faults, trends, and improvement opportunities
- Act as ESS Subject Matter Expert by developing and maintaining technical documentation and Knowledge Base content
- Mentor L2 support engineers to strengthen team capability
Your Profil
- Bachelor's degree in electrical engineering, power electronics, automation, or a related technical field
- Experience in L2/L3 technical support, field service, or engineering roles within ESS, PCS/inverter, or large-scale UPS environments
- Solid understanding of battery technologies, BMS logic, and AC/DC power conversion and familiarity with high-voltage DC systems and 400V AC grid integration
- Experience with industrial communication protocols (Modbus, LAN/IP) and cloud-based monitoring platforms
- High-voltage safety certification or training is considered a strong advantage
- Excellent communication skills with a fluency in English; additional proficiency in German, French or Chinese is an asset
- Valid EU driving license and willingness to travel (less than 10%)
Your next step? Apply online!
Apply now, even if you don't (yet) meet all the requirements. We look forward to getting to know you! Please upload your CV including salary expectations.
Learn more:
Find us on Instagram at @schneiderelectric_karriere to stay up to date.
Everything about Schneider Electric as an employer can be found here:
https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Note: Schneider Electric does not accept unsolicited applications from recruitment agencies. If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Schneider Electric vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Schneider Electric vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Schneider Electric na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Systémy řízení baterií v lokalitě Frankfurt nad Mohanem, Německo
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
17. května 2026
Plný úvazek
Firma
- Frankfurt nad Mohanem, Německo
L2/L3 technical support experience required
UTC+02:00