Nejmenší experti - Výzva k podání přihlášek
Alinea International
Přehled společnosti
Alinea International
Calgary, Kanada
1986
Přibližně 600 zaměstnanců (zdroj: zoominfo.com). Příjmy ve výši 23,8 milionu dolarů v roce 2023 (zdroj: zoominfo.com).
Co dělají
Alinea International funguje jako mezinárodní poradenská firma pro rozvoj, specializující se na management a technickou odbornost pro projekty v různých sektorech, včetně správy, reformy veřejného sektoru, zemědělství, vzdělávání, zdravotnictví, rovnosti pohlaví a změny klimatu v rozvojových a přechodových zemích (zdroj: devex.com). Firma úspěšně realizovala více než 1 000 projektů ve více než 90 zemích, což dokazuje její rozsáhlé zkušenosti a závazek k podpoře udržitelného rozvoje (zdroj: alineainternational.com). Služby Alinea zahrnují návrh projektů, implementaci, management, monitoring, hodnocení a budování kapacit, přičemž využívají tým interních specialistů a mezinárodních profesionálů k uspokojení potřeb své rozmanité klientely (zdroj: alineainternational.com). Společnost se primárně zaměřuje na rozvojové a přechodové země, spolupracuje s vládami, mezinárodními dárci a organizacemi občanské společnosti, aby podpořila významné změny (zdroj: zoominfo.com).
Projekty a úspěchy
Alinea International má impozantní úspěchy, když dokončila více než 1 000 projektů po celém světě za téměř čtyři desetiletí. To zahrnuje významné iniciativy na Ukrajině zaměřené na policii, reformu veřejného sektoru a správu, financované Ministerstvem globálních záležitostí Kanady a britským Ministerstvem zahraničních věcí, Commonwealthu a rozvoje (zdroj: devex.com). V roce 2023 se firma podílela na hodnocení Bangladéšské humanitární reakce fáze III, což dokazuje její závazek k humanitárním snahám (zdroj: zoominfo.com). Probíhající projekty zahrnují nábor odborníka na rovnost pohlaví pro iniciativu Podpora reformních cílů prostřednictvím technické odbornosti a transferu kapacit (PROTECT) na Ukrajině, což zdůrazňuje zaměření Alinea na rovnost pohlaví a sociální začleňování (zdroj: zoominfo.com). Společnost spolupracuje s klíčovými klienty, jako jsou Světová banka, Asijská rozvojová banka a různé agentury OSN, čímž dále upevňuje svou reputaci v sektoru mezinárodního rozvoje (zdroj: devex.com).
Novinky
V září 2024 Alinea International zveřejnila svůj plán na snížení emisí uhlíku v Kanadě za rok 2023, ve kterém hlásí celkové emise 1 554 tCO2e, což je dosud nejvíce, poháněné 30% růstem příjmů po pandemii (zdroj: alineainternational.com). Plán obsahuje závazky ke snížení emisí o 46 % do roku 2030 a cílí na nulové emise do roku 2050, což odráží závazek společnosti k udržitelnosti (zdroj: alineainternational.com). V únoru 2023 Alinea hledala hodnotitele pro Bangladéšskou humanitární reakci fáze III, což naznačuje pokračující zapojení do kritických humanitárních projektů (zdroj: zoominfo.com). I když v letech 2024-2025 nebyly oznámeny žádné významné novinky o nových kontraktech nebo akvizicích, společnost hlásila 19% nárůst zaměstnanců v loňském roce, což ukazuje na rostoucí pracovní sílu (zdroj: growjo.com).
Práce zde
Alinea International nabízí různé role v oblasti projektového managementu, technické odbornosti a podpůrných funkcí, s pozicemi jako VP pro rozvoj podnikání, projektový úředník a ředitel pro rovnost pohlaví a sociální začleňování (zdroj: growjo.com). Společnost zaměstnává v hlavních kancelářích v Calgary a Gatineau, stejně jako v Londýně, Sydney a Melbourne, a nabízí příležitosti pro terénní konzultantské role (zdroj: zoominfo.com). Kultura Alinea zdůrazňuje vysoké etické standardy, transparentnost a týmovou práci, s robustními ochranami whistleblowerů, které zajišťují odpovědnost (zdroj: alineainternational.com). Společnost také podporuje udržitelnost prostřednictvím iniciativ, jako jsou úspory energie, a zřídila tým pro ochranu životního prostředí vedený zaměstnanci (zdroj: alineainternational.com).
Poslední aktualizace: kvě 22, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
Alinea International, in partnership with Proman, is preparing a proposal for an upcoming technical assistance project supporting the European Union's cooperation with South Africa on local government, climate resilience, and the just energy transition.
The anticipated project, the "Bridging Inequalities for Greener Municipalities" Programme, will be implemented on behalf of the Delegation of the European Union to South Africa, in close coordination with the Department of Cooperative Governance and Traditional Affairs (COGTA) and the Municipal Infrastructure Support Agent (MISA). The technical assistance component will support four pre-selected South African municipalities - one each in KwaZulu-Natal, Gauteng, Mpumalanga, and Limpopo (the Strategic North-South Corridor) - to transition toward inclusive, low-carbon, and climate-resilient service delivery systems.
The assignment is anticipated to start in October 2026 and run for up to 48 months. The team will be based at MISA's offices in Centurion, with regular missions to each of the four selected municipalities and a limited home-based allocation. The contract is part of a broader programme that also includes two grant components and a final investment facilitation component.
This open call is part of Alinea's effort to build a roster of Non-Key Experts (NKEs) who can provide flexible, demand-driven implementation support across the technical assistance. Approximately 500 working days of NKE inputs are anticipated across the four municipalities over the life of the contract, in addition to additional inputs based in Centurion and home-based. Selected candidates may be considered for a range of assignments, subject to project award and individual assignment Terms of Reference.
Experience levels will be matched to specific assignments via individual Terms of Reference. Applicants are encouraged to indicate their seniority and daily rate expectations in their cover letter.
This initiative aims to:
- Enhance the performance, effectiveness, and resilience of selected municipalities, including governance, financial planning, integrated planning, and service delivery.
- Facilitate municipal-level green investments by developing bankable, pipeline-ready project concepts in water, energy, waste management, and sanitation - one in each of the four selected municipalities.
- Increase inclusive and gender-sensitive resilience and response capacity to climate change, supported by civic engagement, civil society participation, and awareness of green social and economic opportunities.
- Support South Africa's Just Energy Transition (JET) agenda and Nationally Determined Contributions (NDCs).
- Mainstream gender equality, social inclusion, disability sensitivity, and digital and nature-based approaches across all interventions.
Profile Categories
We are seeking applications from professionals across the following profile categories (the list is not exhaustive and may be adjusted based on emerging needs):
- Electrical engineering
- Water engineering
- Climate change
- Investment finance
- Project preparation and design
- Social science
- Communications / social media management
- Stakeholder management
- IT management
- Change management
- Gender expertise
- Knowledge management
Applicants should clearly indicate in their cover letter the category for which they are applying, their experience level, and their primary area(s) of expertise.
Key Areas of Expertise
We are particularly interested in professionals with experience in one or more of the following areas:
- South African local government, COGTA / MISA institutional architecture, and frameworks such as the Integrated Urban Development Framework (IUDF), the District Development Model (DDM), and the Smart Cities Framework.
- Climate-resilient and sustainable urban planning, renewable energy, disaster risk reduction, and Just Energy Transition (JET) implementation.
- Water, energy, waste management, and sanitation - including pre-feasibility, feasibility, and transaction advisory support.
- Green project finance, blended finance structuring, and engagement with Development Finance Institutions and commercial banks.
- Digital and smart service delivery, e-governance, local revenue mobilisation, and nature-based approaches.
- Gender-responsive budgeting and planning, social inclusion (disability and youth), civil society engagement, and community participation.
- Stakeholder engagement, capacity building, training delivery, and strategic communication.
- Change management, institutional reform, and municipal performance improvement.
- Knowledge management, including the production of policy briefs, case studies, toolkits, and capacity4dev contributions.
- EU development cooperation frameworks (PRAG, NDICI - Global Gateway, Team Europe), EU-funded programme management and reporting.
Minimum Requirements
We welcome applications from individuals who meet the following criteria:
- Hold a Master's degree (or equivalent) in a field relevant to the profile category. A Bachelor's degree with additional relevant professional experience is also acceptable, in line with EU PRAG conventions.
- Fluency in English (oral and written).
- Familiarity with the South African local government context - institutional landscape, regulatory environment, and reform agenda - is considered an asset.
- Experience working with EU development cooperation frameworks (e.g. NDICI - Global Gateway, Team Europe) is considered an asset.
- South African nationals and residents are particularly encouraged to apply.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Alinea International vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Alinea International vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Alinea International na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Správa vod v lokalitě Centurion, Gauteng, Jihoafrická republika
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
28. května 2026
Smluvní pozice
Firma
4. června 2026
Flexibilní
- Centurion, Gauteng, Jihoafrická republika
Master's degree or equivalent, relevant professional experience
UTC+02:00