Pracovní nabídky v obnovitelné energetice · Řízení stakeholderů

Řízení stakeholderů v obnovitelné energetice

Řízení stakeholderů v obnovitelné energetice znamená koordinaci zájmů vlastníků pozemků, obcí, regulačních orgánů, provozovatelů sítí a investorů tak, aby se projekty dostaly od územního rozhodnutí přes stavební povolení až k realizaci. V Česku trvá povolovací proces větrných elektráren v současnosti více než 10 let a u velkých solárních parků přesahuje 5 let - přitom samotná stavba zabere jen zlomek tohoto času.

Právě v povolovací fázi se rozhoduje, zda se projekt skutečně postaví. Nový zákon o urychlení využívání obnovitelných zdrojů energie (ZOZE) má tuto situaci změnit: v akceleračních zónách zkrátí maximální délku řízení na 60 dní od podání žádosti, mimo ně na dva roky. Ministerstvo životního prostředí připravilo dotaci ve výši 104 milionů Kč z Národního plánu obnovy na podporu obcí a krajů při vymezování těchto zón.

Jak tato práce vypadá

Řízení stakeholderů v energetice se od běžného korporátního stakeholder managementu liší tím, že odpor bývá konkrétní a lokální. Obyvatelé se obávají hluku turbín, vizuálního dopadu na krajinu nebo poklesu cen nemovitostí. Vlastníci půdy vyjednávají o věcných břemenech a kompenzacích. Zastupitelstva obcí zvažují daňové příjmy oproti nespokojenosti občanů. Orgány ochrany přírody posuzují vliv na biotopy. Úkolem stakeholder manažera je najít přijatelná řešení dříve, než se postoje zatvrdí do formálních námitek.

Na Rejobs se tyto pozice objevují pod různými názvy: projektové řízení s výslovnou odpovědností za stakeholdery, community liaison manažeři, specialisté na vztahy s vládou a vedoucí oddělení pro povolování. Právní poradci v energetice mají koordinaci se stakeholdery pravidelně mezi klíčovými požadavky.

Kdo tyto pozice nabízí

Mezi zaměstnavatele s nejvyšší poptávkou patří síťové společnosti, developeři a utility. Enexis, nizozemský distributor energie, vede s 35 otevřenými pozicemi - rozšiřování sítě v hustě zastavěném Nizozemsku vyžaduje vyjednávání přístupu přes tisíce soukromých pozemků. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen, německý větrný developer, a Iberdrola Renewables mají rovněž silné týmy zaměřené na stakeholdery. Vestas, Scottish Power a SSE Renewables doplňují přední zaměstnavatele s operacemi napříč Evropou.

Regulace zvyšuje poptávku

Evropská komise přijala v roce 2023 Pakt pro zapojení veřejnosti, ke kterému se do začátku roku 2025 připojilo více než 30 organizací. Členské státy EU musí do února 2026 vymezit akcelerační zóny pro obnovitelné zdroje - což v praxi znamená strukturovanější, nikoli jednodušší procesy zapojení veřejnosti. Česko na tuto povinnost reaguje zákonem ZOZE a dotačním programem pro obce na mapování vhodných území.

Tyto změny proměňují řízení stakeholderů z volitelné aktivity v regulatorní požadavek. Developeři, kteří dříve zvládali komunikaci s komunitami neformálně, nyní potřebují odborníky, kteří rozumí jak regulatornímu rámci, tak dynamice řízení rizik spojených s veřejným odporem.

Kam se zaměřit

Největší poptávka se soustředí kolem Hamburku, Berlína, Glasgow, Londýna a nizozemských měst - regionů s hustými pipeline obnovitelných projektů. Profesionálové, kteří spojují disciplínu řízení programů se schopností autentické komunikace s komunitami, jsou na trhu práce zvláště žádaní. Česko s cílem dosáhnout 30 % obnovitelných zdrojů do roku 2030 bude potřebovat vlastní odborníky na stakeholder management, zejména pro větrné projekty, které zde dosud narážely na silný lokální odpor.

Překážkou v rozšiřování obnovitelných zdrojů v Evropě už není technologie ani financování - je to souhlas. Řízení stakeholderů tak patří k mála netechnickým disciplínám, kde počet pracovních míst přímo závisí na rychlosti energetické transformace.