Nejmenší experti - Výzva k podání přihlášek
Alinea International
Přehled společnosti
Alinea International
Calgary, Kanada
1986
Přibližně 600 zaměstnanců (zdroj: zoominfo.com). Příjmy ve výši 23,8 milionu dolarů v roce 2023 (zdroj: zoominfo.com).
Co dělají
Alinea International funguje jako mezinárodní poradenská firma pro rozvoj, specializující se na management a technickou odbornost pro projekty v různých sektorech, včetně správy, reformy veřejného sektoru, zemědělství, vzdělávání, zdravotnictví, rovnosti pohlaví a změny klimatu v rozvojových a přechodových zemích (zdroj: devex.com). Firma úspěšně realizovala více než 1 000 projektů ve více než 90 zemích, což dokazuje její rozsáhlé zkušenosti a závazek k podpoře udržitelného rozvoje (zdroj: alineainternational.com). Služby Alinea zahrnují návrh projektů, implementaci, management, monitoring, hodnocení a budování kapacit, přičemž využívají tým interních specialistů a mezinárodních profesionálů k uspokojení potřeb své rozmanité klientely (zdroj: alineainternational.com). Společnost se primárně zaměřuje na rozvojové a přechodové země, spolupracuje s vládami, mezinárodními dárci a organizacemi občanské společnosti, aby podpořila významné změny (zdroj: zoominfo.com).
Projekty a úspěchy
Alinea International má impozantní úspěchy, když dokončila více než 1 000 projektů po celém světě za téměř čtyři desetiletí. To zahrnuje významné iniciativy na Ukrajině zaměřené na policii, reformu veřejného sektoru a správu, financované Ministerstvem globálních záležitostí Kanady a britským Ministerstvem zahraničních věcí, Commonwealthu a rozvoje (zdroj: devex.com). V roce 2023 se firma podílela na hodnocení Bangladéšské humanitární reakce fáze III, což dokazuje její závazek k humanitárním snahám (zdroj: zoominfo.com). Probíhající projekty zahrnují nábor odborníka na rovnost pohlaví pro iniciativu Podpora reformních cílů prostřednictvím technické odbornosti a transferu kapacit (PROTECT) na Ukrajině, což zdůrazňuje zaměření Alinea na rovnost pohlaví a sociální začleňování (zdroj: zoominfo.com). Společnost spolupracuje s klíčovými klienty, jako jsou Světová banka, Asijská rozvojová banka a různé agentury OSN, čímž dále upevňuje svou reputaci v sektoru mezinárodního rozvoje (zdroj: devex.com).
Novinky
V září 2024 Alinea International zveřejnila svůj plán na snížení emisí uhlíku v Kanadě za rok 2023, ve kterém hlásí celkové emise 1 554 tCO2e, což je dosud nejvíce, poháněné 30% růstem příjmů po pandemii (zdroj: alineainternational.com). Plán obsahuje závazky ke snížení emisí o 46 % do roku 2030 a cílí na nulové emise do roku 2050, což odráží závazek společnosti k udržitelnosti (zdroj: alineainternational.com). V únoru 2023 Alinea hledala hodnotitele pro Bangladéšskou humanitární reakci fáze III, což naznačuje pokračující zapojení do kritických humanitárních projektů (zdroj: zoominfo.com). I když v letech 2024-2025 nebyly oznámeny žádné významné novinky o nových kontraktech nebo akvizicích, společnost hlásila 19% nárůst zaměstnanců v loňském roce, což ukazuje na rostoucí pracovní sílu (zdroj: growjo.com).
Práce zde
Alinea International nabízí různé role v oblasti projektového managementu, technické odbornosti a podpůrných funkcí, s pozicemi jako VP pro rozvoj podnikání, projektový úředník a ředitel pro rovnost pohlaví a sociální začleňování (zdroj: growjo.com). Společnost zaměstnává v hlavních kancelářích v Calgary a Gatineau, stejně jako v Londýně, Sydney a Melbourne, a nabízí příležitosti pro terénní konzultantské role (zdroj: zoominfo.com). Kultura Alinea zdůrazňuje vysoké etické standardy, transparentnost a týmovou práci, s robustními ochranami whistleblowerů, které zajišťují odpovědnost (zdroj: alineainternational.com). Společnost také podporuje udržitelnost prostřednictvím iniciativ, jako jsou úspory energie, a zřídila tým pro ochranu životního prostředí vedený zaměstnanci (zdroj: alineainternational.com).
Poslední aktualizace: kvě 22, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
Alinea International, in partnership with Proman, is preparing a proposal for an upcoming technical assistance project supporting the European Union's cooperation programme with Bangladesh, and is building a roster of Non-Key Experts (NKEs) to provide flexible, demand-driven implementation support throughout the duration of the contract.
The anticipated project will be implemented on behalf of the Delegation of the European Union to Bangladesh and will support the implementation of the EU-Bangladesh Multi-annual Indicative Programme (MIP) 2021-2027. The Facility will provide flexible technical assistance and capacity-building across MIP priority areas - including human capital development and social protection; green inclusive development; and inclusive governance, human rights and the rule of law - while also supporting Team Europe Initiatives and the Global Gateway agenda in Bangladesh.
The assignment is anticipated to start in January 2027 and run for up to 48 months, based in Dhaka, Bangladesh. Approximately 1,500 working days of NKE inputs are anticipated over the life of the contract, allocated through approved work plans on a demand-driven basis. Selected candidates may be considered for a range of short- and medium-term assignments, subject to project award and individual assignment Terms of Reference.
Expert Categories
We are seeking applications from professionals in two categories:
Senior Non-Key Experts
- minimum 10 years of relevant professional experience. Senior experts will lead high-level technical and policy work, including sectoral studies, impact assessments, programme formulation, and strategic advisory support.
Junior Non-Key Experts
- minimum 3 years of relevant professional experience. Junior experts will provide research, drafting, data analysis, and implementation support across the technical work programme.
Applicants should clearly indicate in their cover letter the category for which they are applying, as well as their primary area(s) of expertise.
Areas of Expertise
We are particularly interested in professionals with experience in one or more of the following areas:
- EU development cooperation frameworks, including the Multi-annual Indicative Programme (MIP) cycle, NDICI - Global Gateway, EFSD+ (blending, guarantees, pipeline development), and Team Europe approaches.
- Intervention Cycle Management (ICM), including feasibility studies, cost-benefit analysis, institutional and political/economic/financial analysis, and impact assessments (ex-ante, mid-term, ex-post).
- Renewable energy, green transition, climate adaptation, disaster preparedness, and sustainable economic development.
- Public finance management, domestic revenue mobilisation, and governance reforms (including justice sector, anti-corruption, accountability, and digital governance).
- SMEs and private sector development, sustainable finance, and investment readiness.
- Digital transformation, e-governance, and the development of knowledge platforms and digital tools.
- Gender equality and women's empowerment (aligned with Gender Action Plan III), civil society engagement, and human rights-based programming.
- Monitoring, evaluation, and learning (MEL) of donor-funded programmes, including tracking of policy spending targets (climate, gender).
- Stakeholder engagement, capacity development, training delivery, and strategic communication.
- Legislative and policy analysis, including legal gap assessments and reform recommendations.
- Knowledge management and the production of accessible knowledge products (infographics, policy briefs, audio-visual content).
Minimum Requirements
We welcome applications from individuals who meet the following criteria:
- Hold a Master's degree (or equivalent) in a field relevant to the area of expertise (e.g. renewable energy, green transition, sustainable economic development, SMEs, digitalisation, governance reforms, private sector development, gender) and/or in business administration. A Bachelor's degree with an additional 4 years of relevant professional experience is also acceptable.
- Senior Non-Key Experts: minimum 10 years of relevant professional experience.
- Junior Non-Key Experts: minimum 3 years of relevant professional experience.
- Excellent command of oral and written English (C1 level, demonstrated by certificate or past relevant experience).
- Bangla or other local language skills are highly desirable for most assignments.
- Familiarity with EU development cooperation frameworks (e.g. MIP 2021-2027, NDICI - Global Gateway) is considered an asset.
- Experience working in Bangladesh or in comparable South Asian contexts is considered an asset.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Alinea International vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Alinea International vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Alinea International na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Kafrul, Bangladéš
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
28. května 2026
Smluvní pozice
Firma
1. června 2026
On-site
- Kafrul, Bangladéš
Senior Non-Key Experts: minimum 10 years; Junior Non-Key Experts: minimum 3 years
UTC+06:00