Vedoucí týmu poradce pro vodní povolení

Als Teamleider Adviseur Vergunningen Water ben jij de expert die industriële opdrachtgevers helpt navigeren door de complexe watervergunningen. Zo draag jij bij aan een veilige en schonere leefomgeving. En geen project is hetzelfde, waardoor jouw werk vol variatie en uitdagingen zit. Ben jij klaar om impact te maken?

Wat je doet als Teamleider Adviseur Vergunningen Water

Als onze nieuwe Teamleider Adviseur Vergunningen Water, ben je zowel verantwoordelijk voor de aansturing van 6 collega's als van essentieel belang voor onze industriële opdrachtgevers. Moet een industriële opdrachtgever een nieuwe vergunning aanvragen of moet een huidige vergunning worden vernieuwd? Hoe kan ik de aanvraag laten aansluiten op de huidige en nieuwe wet- en regelgeving? Welke eisen zijn er eigenlijk vanuit het huidige beleid en wordt hier nu al wel of nog niet voldaan? Willen we zelf nog extra eisen stellen op de toekomstige ontwikkelingen van het beleid? Met jouw kennis en ervaring ondersteun je onze opdrachtgevers en heb je een sleutelpositie bij het vinden van het antwoord op deze vragen.

Je ontzorgt onze opdrachtgevers in dit complexe proces, zodat zij in staat zijn hun strategische ambities te realiseren. En omdat geen productieproces hetzelfde is en iedere locatie andere eisen heeft, brengt elk project nieuwe uitdagingen met zich mee. Hierdoor is je werk altijd boeiend en afwisselend. Dit betekent dat je dagelijks bezig bent met het:

• Tot de kern komen van het daadwerkelijk probleem van de opdrachtgever. Door goed door te vragen kom je erachter wat de vraag achter de vraag is.
• Verdiepen in de bedrijfs- en productieprocessen van onze industriële opdrachtgevers.
• Uitvoeren van vergunning gerelateerde studies zoals een Milieu Risico Analyse (MRA), Algemene Beoordeling Methodiek (ABM)-, Immissietoets, Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) -studies en toetsing aan Best Beschikbare Technieken (BBT/BEF).
• Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en veranderingen in de wet- en regelgeving.
• Het onderhouden van de relaties met bestaande opdrachtgevers en relaties en het aangaan van nieuwe relaties om zo nieuwe kansen voor mogelijke projecten te signaleren.

Naast dat je onze opdrachtgevers ondersteunt, begeleid je ook de junior en medior adviseurs binnen ons team. Je neemt ze stap voor stap mee in waar ze op moeten letten in hun projecten en komt proactief met advies over hoe ze hun werk kunnen verbeteren. Ook sta je voor ze klaar wanneer ze ergens tegenaan lopen. Met deze belangrijke rol als mentor help je met jouw ervaring je collega's verder en draag je bij aan de verdere professionele groei van de afdeling.

Wat je meebrengt

Als gedreven teamspeler draag je bij aan het succes van ons dynamische team, waar expertise en innovatie hand in hand gaan. Je haalt energie uit het begeleiden van collega's en je pakt de complexe vraagstukken van onze opdrachtgevers met beide handen aan. Daarnaast beschik je over:

• Een succesvol afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Chemie, Chemische Technologie, Milieutechnologie, Watermanagement of een vergelijkbare discipline;
• Minimaal 7 jaar bewezen ervaring in het vakgebied van water gerelateerde vergunningen, specifiek gericht op de Nederlandse industrie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor kun je moeiteloos communiceren met onze Nederlandse opdrachtgevers en ze helpen met hun vergunningsaanvragen.
• Goede beheersing van de Engelse taal, om goed te kunnen communiceren met je internationale collega's en eventuele internationale opdrachtgevers.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen van onze organisatie kopen en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek in Amersfoort of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding - zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Wijnand Mulder, Hoofd Adviesgroep Water for Industry via [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, 'Enhancing Society Together,' drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken-bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.