Vedoucí architektury – digitální technologie sdílených funkcí
Ørsted
Přehled společnosti
Ørsted
Fredericia, Dánsko
1972
Asi 8 700 zaměstnanců po celém světě (source: linkedin.com). Příjmy ve výši 82,0 miliardy DKK (přibližně 11 miliard €) v roce 2023 (source: orsted.com).
Co dělají
Ørsted je globálním lídrem v oblasti obnovitelné energie, se zaměřením na offshore vítr jako svou primární obchodní model. Společnost vyvíjí, staví a provozuje velké offshore větrné farmy pomocí pevných i plovoucích turbín a nabízí služby v oblasti projektového vývoje, inženýrství, nákupu, výstavby, provozu a údržby, stejně jako smlouvy o nákupu energie (source: orsted.com). Kromě toho se Ørsted zabývá onshore větrem, solární energií, skladováním energie, obnovitelným vodíkem, zelenými palivy a bioenergií, což je činí všestranným hráčem na trhu s obnovitelnou energií (source: stateofgreen.com). Cílové trhy zahrnují Evropu, zejména UK, Německo a Dánsko, stejně jako USA, Tchaj-wan, Japonsko a Jižní Koreu, kde obsluhují velké zákazníky jako národní provozovatele sítí a dodavatele energie (source: orsted.com). Ørsted má vedoucí konkurenční pozici jako největší světový developer offshore větru s více než 15 GW instalované kapacity po celém světě a s portfoliem více než 37 GW ve vývoji (source: orsted.com).
Projekty & Výsledky
Mezi pozoruhodné projekty Ørstedu patří offshore větrná farma Hornsea 2 v UK, která s kapacitou 1,4 GW byla plně uvedena do provozu v roce 2022 a je největší provozovanou offshore větrnou farmou na světě (source: orsted.com). Offshore větrná farma Race Bank, také v UK, byla dokončena v roce 2018 s kapacitou 573 MW (source: orsted.com). V USA dosáhla Revolution Wind (704 MW) finančního uzavření v roce 2024 s plánovaným provozem v roce 2026, zatímco South Fork Wind (132 MW), první offshore větrná farma ve státě, začala dodávat energii do New Yorku v roce 2024 (source: orsted.com). Aktuální velké projekty zahrnují Hornsea 3 (2,9 GW, UK, ve výstavbě s očekávaným prvním proudem v roce 2025) a Greater Changhua 4 (112 MW, Tchaj-wan, uvedení do provozu v roce 2025) (source: orsted.com).
Nejnovější vývoj
V posledních dvou letech Ørsted získal kontrakt na 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore větrnou licenci u pobřeží New Jersey, USA, v říjnu 2024 (source: orsted.com). Dosáhli finančního uzavření na 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore větrných farem na Tchaj-wanu v červenci 2024, oceněných na více než 10 miliard DKK (source: orsted.com). V roce 2023 Ørsted získal 20% podíl v 900 MW offshore větrném projektu Nissen v Německu za 227 milionů € (source: orsted.com). Ørsted také zajistil 1,2 miliardy € v zeleném financování v roce 2024 a vykázal EBITDA ve výši 18,0 miliardy DKK v roce 2023 navzdory zpožděním projektů (source: orsted.com).
Práce zde
Ørsted nabízí pozice v oblasti inženýrství (technici větrných turbín, projektoví inženýři), projektového vývoje (specialisté na akvizici lokalit, specialisté na povolení), provozu a údržby (technici offshore služeb), dodavatelského řetězce, financí, IT, práva a analýzy udržitelnosti, s vysokou poptávkou po offshore větrné výstavbě a výzkumu a vývoji vodíku (source: orsted.com). Aktivní nábor probíhá v kancelářích ve Fredericii a Kodani (Dánsko) pro inženýrské a HQ funkce, v Londýně (UK) pro projektový vývoj, a také v USA, Tchaj-wanu a Německu pro offshore větrné a vodíkové iniciativy (source: linkedin.com). Firemní kultura klade důraz na inovace a transformaci, což se odráží v jejich úspěšném přechodu od fosilních paliv, s průměrnými hodnoceními zaměstnanců na Glassdoor 4.0/5 pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a kariérními příležitostmi (source: glassdoor.com). Zdokumentované výhody zahrnují konkurenceschopné platy, 37hodinový pracovní týden v Dánsku, šest týdnů placené dovolené, příspěvky na důchod až 12%, hybridní pracovní uspořádání a ekologické výhody jako programy pro elektrická vozidla a školení v oblasti udržitelnosti (source: orsted.com).
Poslední aktualizace: kvě 22, 2026 | Nahlásit problém
Imagine a future where you shape a simpler, stronger digital foundation for how our shared functions run at scale
Join us in this role where you'll lead our architecture direction across Shared Functions Digital Technology, helping us simplify and consolidate platforms, reduce complexity, and ensure our solutions support the business long term with scaleable, integrated and automated (AI) platforms. You'll guide the solution architects, drive architectural governance and engage closely with senior business stakeholders to achieve the business goal set out.
You'll be part of Shared Functions Digital Technology where you, together with your colleagues, will set the technology and solution architecture direction across our shared functions platform, ensuring strong alignment across domains, vendors, and roadmaps. You'll lead through your solutions architects, working across Denmark, Malaysia and Poland, and collaborate closely with product, delivery, and business stakeholders.
As a team, we take ownership, challenge complexity with curiosity and support each other in delivering lasting, sustainable outcomes.
You'll play an important role in
- leading solution architecture and enabling them to deliver through clear direction, delegation, and coaching
- setting and governing enterprise and solution architecture principles, standards, and target states across - driving platform simplification and consolidation, balancing cost, risk, and business value
- partnering with senior business and technology stakeholders to shape priorities, roadmaps, and investment decisions
- ensuring strong architectural direction for SAP-centric landscapes, and contributing to integration and workflow design (e.g., ServiceNow, where relevant)
- strengthening architectural ways of working, including decision forums, documentation standards, and cross-domain alignment.
To succeed in the role, you
- bring leadership experience from a complex technology landscape, including leading leaders, or equivalent experience
- are skilled at setting direction, influencing decisions, and building alignment across senior stakeholders in a large organization
- have strong understanding of enterprise and solution architecture, including SAP landscapes, integrations, and governance
- are comfortable driving simplification and standardisation, turning complexity into pragmatic, scalable solutions
- communicate clearly and confidently, balancing long-term perspective with practical delivery needs
- bring a collaborative mindset, and create clarity, trust, and momentum across teams, partners, and vendors.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Shape the future with us
Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.
As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].
Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Ørsted vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Ørsted vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Ørsted na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Digitální dvojče v lokalitě Varšava, Polsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
17. června 2026
Plný úvazek
Firma
- Varšava, Polsko
- Gentofte, Dánsko
Leadership experience in complex technology landscape
UTC+01:00 — UTC+01:00