Vattenfall

Výcvik obchodních pracovníků pro řízení digitalizace 2027

Připojte se k Vattenfall v Hamburku jako stážista digitálního managementu. Tato pozice spojuje obchod a IT, zaměřuje se na analýzu procesů a podporu digitalizace. Nabízí flexibilní pracovní dobu, možnost práce na dálku a kvalitní vzdělávání s perspektivou kariéry.
Vattenfall
Vattenfall
Hamburk, Německo Flexibilní Stáž EUR 2k monthly UTC+01:00

Vattenfall

Přehled společnosti

Vattenfall AB

Stockholm, Švédsko

1909

Přibližně 21 000 zaměstnanců v Evropě (zdroj: group.vattenfall.com). Příjmy ve výši 16,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: energydigital.com).

Co dělají

Vattenfall je přední evropská energetická společnost zaměřená na výrobu a distribuci obnovitelné energie. Společnost má bohatou historii, která začala vodními elektrárnami a vyvinula se do různorodého portfolia energetických zdrojů, včetně offshore a onshore větrné energie, jaderné energie a teplovodních sítí. Vattenfall provozuje přibližně 139 000 km elektrických vedení ve Švédsku, obsluhuje přibližně 900 000 zákazníků a je uznávána jako druhá největší energetická společnost ve Švédsku a největší provozovatel offshore větrných elektráren v Dánsku (zdroj: group.vattenfall.com). Jejich závazek k výrobě fosilně nezávislé elektřiny a tepla je patrný v jejich probíhajících projektech a strategickém zaměření na přechod od fosilních paliv.

Projekty a úspěchy

Vattenfall má významnou historii významných projektů, včetně historické vodní elektrárny Olidan v Trollhättanu, která byla největší ve Švédsku na počátku 20. století, a elektrárny Porjus, která je v provozu od roku 1915. V posledních letech rozšířili své schopnosti v oblasti offshore větrné energie s projekty jako Horns Rev 1 a 3 v Dánsku a farmy Vesterhav North a South, které byly otevřeny na podzim 2024. Kromě toho Vattenfall vyvinul devět vodních elektráren ve Finsku a od roku 2008 se podílel na 13 projektech větrné energie a bateriového úložiště ve Velké Británii, což ukazuje jejich závazek k obnovitelné energii v několika regionech (zdroj: history.vattenfall.com). Mezi jejich probíhající projekty patří offshore větrná farma Kriegers Flak v Dánsku a offshore větrná farma Korsnäs ve Finsku, které podporují cíle uhlíkové neutrality do roku 2035.

Poslední události

V uplynulých dvou letech Vattenfall oslavil své 115. výročí, zdůrazňující svůj závazek k fosilně nezávislé energii a oznámil plány na postupné ukončení uhlí do roku 2030 a dosažení nulových emisí do roku 2040 pod vedením generální ředitelky Anny Borg. Společnost také úspěšně otevřela offshore větrné farmy Vesterhav North a South v Dánsku na podzim 2024, což představuje významný milník v jejich iniciativách obnovitelné energie (zdroj: group.vattenfall.com). Ačkoli nebyly hlášeny žádné konkrétní nové smlouvy nebo akvizice pro roky 2023-2024, Vattenfall se i nadále zaměřuje na své provozní milníky a probíhající vývoj v oblasti offshore větrné energie.

Práce zde

Vattenfall nabízí různé role napříč svými operacemi, včetně výroby energie v sektorech hydro, větrné a jaderné energie, stejně jako provozování sítí a maloobchodních služeb. Společnost zaměstnává přibližně 500 pracovníků v Dánsku a Velké Británii, zaměřuje se na offshore větrnou energii a teplovodní sítě a aktivně najímá na místech jako Solna (ústředí Švédsko), Kolding (ústředí Dánsko) a v různých městech ve Velké Británii a Finsku (zdroj: group.vattenfall.com). Firemní kultura je charakterizována dlouhodobým státním vlastnictvím, které podporuje stabilitu a spolupráci, zejména prostřednictvím historických snah o koordinaci energetiky v severských zemích, které sahají až do jejího založení v roce 1909. Tato kultura podporuje přizpůsobení Vattenfallu energetickým přechodům a jeho závazek k propagaci řešení fosilně nezávislé energie.


Poslední aktualizace: čvn 30, 2026 | Nahlásit problém

Stellenbeschreibung

Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?

Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?

Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.

Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2027.

Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten

  • Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
  • Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
  • Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude
  • Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr
  • Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven

Unsere attraktiven Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
  • Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
  • Deutschland-Ticket und BahnCard 25
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung

Das bringst du (idealerweise) mit

  • Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
  • Affinität für Informatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Selbstständigkeit und Motivation
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir

Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.

  • Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen
  • Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
  • Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle
  • Gestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb
  • Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse
  • Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.

Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter [email protected].

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Vattenfall vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.

O této roli

9. července 2026

10. července 2026

Stáž

Flexibilní

Firma

EUR 2k monthly

Chytré sítě

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hamburk, Německo

Entry-level

UTC+01:00