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Vattenfall
Přehled společnosti
Vattenfall AB
ÚstředíStockholm, Švédsko
Založeno1909
VelikostPřibližně 21 000 zaměstnanců v Evropě (zdroj: group.vattenfall.com). Příjmy ve výši 16,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: energydigital.com).
Co dělají
Vattenfall je přední evropská energetická společnost zaměřená na výrobu a distribuci obnovitelné energie. Společnost má bohatou historii, která začala vodními elektrárnami a vyvinula se do různorodého portfolia energetických zdrojů, včetně offshore a onshore větrné energie, jaderné energie a teplovodních sítí. Vattenfall provozuje přibližně 139 000 km elektrických vedení ve Švédsku, obsluhuje přibližně 900 000 zákazníků a je uznávána jako druhá největší energetická společnost ve Švédsku a největší provozovatel offshore větrných elektráren v Dánsku (zdroj: group.vattenfall.com). Jejich závazek k výrobě fosilně nezávislé elektřiny a tepla je patrný v jejich probíhajících projektech a strategickém zaměření na přechod od fosilních paliv.
Projekty a úspěchy
Vattenfall má významnou historii významných projektů, včetně historické vodní elektrárny Olidan v Trollhättanu, která byla největší ve Švédsku na počátku 20. století, a elektrárny Porjus, která je v provozu od roku 1915. V posledních letech rozšířili své schopnosti v oblasti offshore větrné energie s projekty jako Horns Rev 1 a 3 v Dánsku a farmy Vesterhav North a South, které byly otevřeny na podzim 2024. Kromě toho Vattenfall vyvinul devět vodních elektráren ve Finsku a od roku 2008 se podílel na 13 projektech větrné energie a bateriového úložiště ve Velké Británii, což ukazuje jejich závazek k obnovitelné energii v několika regionech (zdroj: history.vattenfall.com). Mezi jejich probíhající projekty patří offshore větrná farma Kriegers Flak v Dánsku a offshore větrná farma Korsnäs ve Finsku, které podporují cíle uhlíkové neutrality do roku 2035.
Poslední události
V uplynulých dvou letech Vattenfall oslavil své 115. výročí, zdůrazňující svůj závazek k fosilně nezávislé energii a oznámil plány na postupné ukončení uhlí do roku 2030 a dosažení nulových emisí do roku 2040 pod vedením generální ředitelky Anny Borg. Společnost také úspěšně otevřela offshore větrné farmy Vesterhav North a South v Dánsku na podzim 2024, což představuje významný milník v jejich iniciativách obnovitelné energie (zdroj: group.vattenfall.com). Ačkoli nebyly hlášeny žádné konkrétní nové smlouvy nebo akvizice pro roky 2023-2024, Vattenfall se i nadále zaměřuje na své provozní milníky a probíhající vývoj v oblasti offshore větrné energie.
Práce zde
Vattenfall nabízí různé role napříč svými operacemi, včetně výroby energie v sektorech hydro, větrné a jaderné energie, stejně jako provozování sítí a maloobchodních služeb. Společnost zaměstnává přibližně 500 pracovníků v Dánsku a Velké Británii, zaměřuje se na offshore větrnou energii a teplovodní sítě a aktivně najímá na místech jako Solna (ústředí Švédsko), Kolding (ústředí Dánsko) a v různých městech ve Velké Británii a Finsku (zdroj: group.vattenfall.com). Firemní kultura je charakterizována dlouhodobým státním vlastnictvím, které podporuje stabilitu a spolupráci, zejména prostřednictvím historických snah o koordinaci energetiky v severských zemích, které sahají až do jejího založení v roce 1909. Tato kultura podporuje přizpůsobení Vattenfallu energetickým přechodům a jeho závazek k propagaci řešení fosilně nezávislé energie.
Poslední aktualizace: čvn 30, 2026 | Nahlásit problém
Stellenbeschreibung
Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen in Hamburg, Berlin und Katowice (Polen) aufgeteilt.
Die Verantwortung des Teams „Meter to Cash" umfasst die Themenbereiche Customer Relation Management, Abrechnung, Fakturierung, Accounting, Forderungsmanagement und Zahlungseingang sowie die Rechnungseingangsverarbeitung im Rahmen der Marktkommunikation (IDEX).
Deine Rolle / Was wirst Du tun?
In der Position als Application Consultant im Bereich FI-CA liegen deine Aufgaben schwerpunktmäßig im Bereich Accounting und Rechnungseingangsverarbeitung. Du sorgst für einen stabilen und reibungslosen Betrieb. Darüber hinaus arbeitest du mit unseren Fachbereichen an der stetigen Verbesserung und Optimierung unserer Systeme und kümmerst dich um die fristgerechte Umsetzung der regulatorischen Anpassungen z. B. im Rahmen der halbjährlichen Formatwechselprojekte.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Themenübergreifende Bearbeitung von tagesbetrieblichen Aufgaben, Batchkontrolle, Fehleranalyse, systemtechnischen Fragestellungen und Störungsmeldungen im Kontext SAP CRM/IS-U
- Betrieb und Monitoring der Hauptbuchschnittstelle inkl. Sicherstellung der Datenkonsistenz, Fehleranalyse und Unterstützung von Abschlusstätigkeiten
- Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung der monatlichen Läufe zur bilanziellen Abgrenzung
- Durchführung und Optimierung von Customizing-Aktivitäten im SAP IS-U, wie z. B. Entwicklung und Umsetzung von Kontenfindungs- und Buchungslogiken
- Gestaltung und Umsetzung neuer sowie optimierter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Analyse und Konzeption regulatorischer Vorgaben (z. B. BNetzA, BDEW), sowie die Durchführung von Systemanpassungen, Tests und Koordination mit beteiligten Teams
- Sicherstellung der End-to-End-Prozesse in der Rechnungsverarbeitung und Marktkommunikation
- Prüfung und Freigabe von Archivierungsprozessen im Kontext gesetzlicher Anforderungen (DSGVO)
Location
Berlin oder Hamburg
Qualifikationen
Als Application Consultant im Bereich FI-CA bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U Umfeld zu erfassen, zu konzeptionieren und zu spezifizieren sowie Systemanpassungen (z.B. Customizing) durchzuführen. Dazu kennst du dich fachlich in der Energiewirtschaft und applikationsseitig in SAP IS-U gut aus und weißt dieses Wissen zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben, mit Stakeholdern abzustimmen sowie nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint.
Dazu bringst Du mit
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Erfahrungsniveau
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft
- Fachliches und technisches Know-How im Umfeld SAP IS-U FI-CA, Vertragskontokorrent und IDEX, idealerweise zu den Formaten INVOIC, REMADV und PRICAT
- Erfahrung sich im Rahmen von Workshops mit Fachbereichen über Anforderungen und Businessprozesse auszutauschen und diese zu definieren
- Die Fähigkeit sowohl Konzepte zu schreiben, als auch Customizing und Implementierungen vorzunehmen
- Idealerweise Erfahrung und Motivation in der SAP-ABAP- und ABAP-OO-Programmierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
Was wir bieten
- Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und geringer Reisetätigkeit
- Ein modernes Bürogebäude inkl. Mitarbeiterrestaurant
- Die Möglichkeit auch mobil bzw. im Home Office zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher persönlicher Entscheidungsfreiheit
- Spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
- Einen Einblick in moderne IT-Technologien und agile Arbeitsformen
- Die Chance, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken und einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 27.08.2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Andreas Miehe ([email protected]) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Marius Gläßge unter der E-Mail-Adresse [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Vattenfall vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
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30. července 2026
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