Popis pracovní pozice
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for Senior Research Associate/ Programme Associate - Industrial Planner to support the organisation's research in the Just Transition programme.
About Just Transition
Just Transition programme is a flagship initiative of iFOREST that is strongly focused on cutting-edge research and multi-stakeholder engagement to achieve a green transition and green growth that is socially responsible, environmentally sustainable, and economically viable. The work and engagement on just transition of iFOREST is deeply rooted in regional priorities to strengthen and accelerate just transition and climate change action at the sub-national level (given the contextualization and local focus that the issue requires), and to enable and improve national policies and plans to support it.
Job Location: Sector 132, Urbtech Trade Center, Noida (Onsite)
Key Responsibilities
A. Industrial Infrastructure Planning
- Prepare comprehensive land‑use plans for industrial parks, MSME clusters, and related infrastructure development
- Conduct land suitability assessments (topography, geology, environmental baselines).
- Plan infrastructure including utilities, roads, drainage, power, and water supply.
- Develop costing models and financial feasibility for industrial park development.
- Integrate green industry and renewable energy options into repurposing frameworks.
Research and Analysis
- Assist in preparing technical inputs for Repurposing plan, feasibility studies, DPRs, and mine closure documentation.
- Collect and analyse datasets on land use, industrial demand, and regional economic trends.
- Evaluate potential sectors (manufacturing, MSMEs, eco‑tourism, services) for park development.
- Support preparation of Detailed Project Reports (DPRs), feasibility studies, and investment plans.
Coordination and Engagement
- Coordinate with government departments, industry experts, experts, and research partners on data procurement, information gathering, and strengthening of research outputs.
- Support planning and organisation of stakeholder consultations, workshops, roundtables, and dissemination events.
- Assist in implementing projects on just transition, regional economic development, and investment planning.
Qualifications & Experience
Academic Qualifications
- Bachelor's degree in Infrastructure/Urban Planning/Civil Engineering.
- Master's in Planning, Infrastructure, or allied disciplines preferred.
Professional Experience
- 4-6 years of relevant experience in industrial infrastructure planning, MSME park development, land use planning, or feasibility studies.
- Experience in reputed institutions, research organisations, industry, think tanks, academia, or development agencies.
- Exposure to projects involving industrial infrastructure planning, MSME park development, and land use planning preferred.
- Proven ability to prepare technical reports, feasibility assessments, and compliance documentation.
- Demonstrated track record of producing high‑quality, well‑written research outputs (reports, briefs, analyses, assessments).
Core Skills (Must-Have)
- Understanding of industrial infrastructure frameworks and sustainable land use.
- Ability to work collaboratively in interdisciplinary teams.
- Strong organisational skills and ability to deliver under tight timelines.
- Willingness to engage with communities, government agencies, and industry stakeholders.
What We Offer
At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, and capacity-building initiatives.
Remuneration
We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.
O této pozici
O společnosti iFOREST
Přehled společnosti
iFOREST (Mezinárodní fórum pro životní prostředí, udržitelnost a technologie)
ÚstředíNové Dillí, Indie
Založeno2019
VelikostSpecifika počtu zaměstnanců pro rok 2023 a později nejsou k dispozici, ale organizace funguje v měřítku, které podporuje různé programy zahrnující výzkumné týmy, poradce pro politiku a partnerství (zdroj: iforest.global). Čísla o příjmech nejsou zveřejněna, protože se jedná o neziskovou organizaci.
Co dělají
iFOREST se zaměřuje na usnadnění přechodu na čistou energii, nikoli na vývoj vlastních technologií obnovitelné energie, jako jsou solární panely nebo větrné turbíny. Místo toho poskytuje nezbytný výzkum, poradenství v oblasti politiky a služby budování kapacit zaměřené na podporu přechodu od uhlí k obnovitelným zdrojům energie v Indii (zdroj: iforest.global). Hlavní nabídky organizace zahrnují regionální plány spravedlivého přechodu pro oblasti závislé na uhlí, plány dekarbonizace průmyslu a podporu politiky obnovitelné energie, vše založené na analýze založené na datech, aby se zajistila spravedlivá ekonomická životaschopnost (zdroj: iforest.global). Cílové trhy zahrnují indické státní vlády, energetické úřady a města čelící problémům s teplem a znečištěním, přičemž zákaznické segmenty zahrnují regulátory, průmysl, místní vlády a občanskou společnost (zdroj: iforest.global). iFOREST vyniká v konkurenčním prostředí environmentálních think tanků tím, že zdůrazňuje financování spravedlivého přechodu, odhaduje, že pro Indii je potřeba více než 1 bilion dolarů na postupné uzavření uhelných dolů a elektráren při podpoře milionů pracovníků (zdroj: saurenergy.com).
Projekty a výsledky
iFOREST dokončil několik významných projektů, včetně prvního regionálního investičního plánu spravedlivého přechodu v Indii pro energetický klastr Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, jehož cílem je podpořit zelené investice v jedné z největších oblastí závislých na uhlí (zdroj: iforest.global). Dalším významným projektem je hodnocení spravedlivého přechodu pro Jharkhand, které pokrývá uhelný, energetický a fosilní průmysl, poskytující cesty pro uzavření dolů, rekvalifikaci pracovní síly a zelený růst (zdroj: iforest.global). Kromě toho iFOREST vyhodnotil státní akční plány v oblasti změny klimatu (SAPCC) napříč šesti státy, identifikoval kritické mezery v kapacitě, financování a místní implementaci (zdroj: iforest.global). Probíhající hlavní projekty zahrnují Centrum spravedlivého přechodu v Indii, které se zaměřuje na výzkum a politiku týkající se zelených pracovních míst, a iFOREST Akademii, která nabízí certifikované kurzy v různých oblastech životního prostředí (zdroj: iforest.global). Organizace také vyvíjí Integrovaný akční plán pro teplo a chlazení (IHCAP) pro Bhubaneswar, který vymezuje iniciativy zaměřené na spravedlnost v oblasti městského zalesňování (zdroj: iforest.global).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech iFOREST učinil významné pokroky, včetně vydání zprávy, která odhaduje, že pro postupné snižování uhlí v Indii do roku 2050 je potřeba více než 1 bilion dolarů, zdůrazňující důležitost nákladů na zelenou energii pro obnovu tepelných kapacit (zdroj: saurenergy.com). Organizace také publikovala studii o obnovitelném potenciálu Assamu, který překonal předchozí odhady vlády, a prosazuje politiky pro dosažení 43% podílu obnovitelné energie do roku 2030 (zdroj: economictimes.com). Dále iFOREST uspořádal národní konferenci zaměřenou na vyvážený růst obnovitelné energie, zapojil různé státní zúčastněné strany (zdroj: outlookbusiness.com). Organizace také zahájila nové programy v oblasti městského přechodu a dekarbonizace průmyslu, spolu s počátečními pracemi na znečištění ovzduší, které byly zdůrazněny v její nejnovější výroční zprávě (zdroj: iforest.global).
Práce zde
iFOREST nabízí různé role v oblasti výzkumu, analýzy politiky, řízení programů a budování kapacit napříč několika odděleními, včetně spravedlivého přechodu, čisté energie, klimatické odolnosti a znečištění ovzduší (zdroj: iforest.global). Organizace primárně najímá z jejího ústředí v Novém Dillí, podporující projekty po celé Indii bez specifikovaných vzdálených nebo jiných kancelářských pozic (zdroj: linkedin.com). Firemní kultura zdůrazňuje spolupráci a inovaci mezi vědci a ekologickými odborníky, zapojení občanů a spravedlivou klimatickou akci, což odráží její závazek k dlouhodobému ekologickému pokroku (zdroj: iforest.global). Ačkoli konkrétní zaměstnanecké výhody nejsou veřejně zdokumentovány, organizace prosazuje vizi vědeckých řešení a inkluzivních modelů pro environmentální udržitelnost.
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti iFOREST na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení