Popis pracovní pozice
A leading engineering consulting Firm is seeking a Director of Mechanical Engineering & Design to provide strategic and technical leadership across complex mechanical infrastructure projects. Successful candidates will have their PE License, 5-10 years of Leadership experience Managing Design Teams, 15+ year of Mechanical Engineering and Energy Efficiency Consulting experience. This role will drive the design, planning, and execution of large-scale systems supporting commercial, institutional, healthcare, higher education, and mission-critical facilities. This position is best suited for a senior engineering professional with extensive experience in mechanical and energy systems, as well as a strong track record managing multidisciplinary teams and delivering high-impact projects within the New York market and beyond.
Qualifications
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering required
- Active Professional Engineer (PE) License (NY)
- 15-20 years of experience in MEP engineering
- 6-10+ years of leadership experience managing engineering teams
- Demonstrated experience with healthcare, higher education, and institutional projects
- Willingness to travel as needed (approximately 20% overnight travel)
Duties
- Act as the senior authority on mechanical system and central plant design initiatives
- Lead feasibility studies, conceptual development, and detailed engineering for: Central utility plants, Steam generation & distribution systems, Chilled & condenser water systems, Heating hot water & hydronic systems, Thermal energy storage solutions, Combined Heat & Power (CHP), and microgrid applications.
- Oversee HVAC system design for large, complex facilities
- Establish and maintain engineering standards, QA/QC protocols, and design best practices
- Review and approve technical deliverables across projects
Project Oversight
- Direct multiple concurrent engagements, ranging from system analyses to large capital programs
- Manage project budgets, timelines, staffing plans, and overall quality
- Collaborate closely with clients, architects, contractors, and utility providers
- Provide engineering guidance through construction, commissioning, and system startup
Team Leadership & Development
- Lead, mentor, and develop engineers, designers, and project managers
- Conduct performance evaluations and support career development planning
- Play an active role in recruiting and retaining high-performing talent
Client & Business Engagement
- Serve as a trusted advisor to clients and key stakeholders
- Contribute to proposals, presentations, and client interviews
- Identify opportunities for repeat business and long-term partnerships
Innovation & Strategic Initiatives
- Support initiatives related to decarbonization, electrification, and sustainability
- Evaluate emerging technologies and drive innovation within engineering practices
- Contribute to long-term strategic planning and service growth
Benefits
- Flexible/unlimited paid time off
- 401(k) with company match
- Employee stock purchase program
- Comprehensive health, dental, vision, life, and wellness benefits
Jobot is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (40 and over), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. Jobot also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is Jobot's policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions.
Sometimes Jobot is required to perform background checks with your authorization. Jobot will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with any applicable federal, state, or local law regarding criminal backgrounds, including but not limited to the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance.
Information collected and processed as part of your Jobot candidate profile, and any job applications, resumes, or other information you choose to submit is subject to Jobot's Privacy Policy, as well as the Jobot California Worker Privacy Notice and Jobot Notice Regarding Automated Employment Decision Tools which are available at jobot.com/legal.
By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Jobot, and/or its agents and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy here: jobot.com/privacy-policy
Plat a benefity
O této pozici
O společnosti Ocean Energy Europe
Přehled společnosti
Ocean Energy Europe
Hlavní sídloBrusel, Belgie
Založeno2006
VelikostAsi 10 zaměstnanců (zdroj: linkedin.com).
Co dělají
Ocean Energy Europe (OEE) je průmyslové sdružení a obhájce, který zastupuje sektor oceánské energie. Místo vývoje nebo výroby technologií OEE funguje jako hlas průmyslu, zaměřuje se na pokrok v technologiích oceánské energie a jejich komercializaci. Technologie oceánské energie využívají sílu přílivu a vln, stejně jako rozdíly v teplotě a slanosti moře, k výrobě elektřiny (zdroj: linkedin.com). OEE se primárně zaměřuje na dvě kategorie technologií: energii z mořských proudů a energii z vln, přičemž také zkoumá termální konverzi oceánů (OTEC).
Projekty a historie
OEE se účastní několika projektů financovaných EU, které demonstrují její roli v pokroku sektoru. Projekt **FORESEA** (Financování obnovitelné energie z oceánů prostřednictvím strategické evropské akce) je projekt v hodnotě 11 milionů eur, který pomáhá uvádět technologie obnovitelné energie na moři na trh tím, že poskytuje bezplatný přístup k síti zkušebních center v severozápadní Evropě (zdroj: linkedin.com). Kromě toho projekt **Ocean DEMO**, v hodnotě 13 milionů eur, cíleně zaměřuje na instalace oceánské energie s více zařízeními, což umožňuje vývojářům prokázat svou technologii v plném komerčním měřítku. Tyto projekty ilustrují závazek OEE podporovat vývoj a demonstraci technologií oceánské energie.
Poslední vývoj
Nedávno Evropská komise označila oceánskou energii za jednu ze dvou technologií, které se počítají do cíle inovativních obnovitelných zdrojů EU, vyzývající členské státy, aby věnovaly 5 % nové obnovitelné kapacity inovativním technologiím do roku 2030 (zdroj: linkedin.com). Kromě toho se očekává, že sektor oceánské energie dosáhne hodnoty 53 miliard eur ročně do roku 2050, což potenciálně vytvoří 400 000 pracovních míst v Evropě, což podtrhuje rostoucí význam tohoto sektoru v evropském energetickém prostředí.
Práce v Ocean Energy Europe
Ocean Energy Europe nabízí pracovní příležitosti především v oblastech politiky, komunikace a koordinace průmyslu. Role zahrnují analýzu politik, zapojení zúčastněných stran a organizaci akcí, což zaměstnancům umožňuje účastnit se vysoce postavených politických diskusí a strategických iniciativ v oblasti obnovitelné energie. Hlavní sídlo v Bruselu umožňuje přímý přístup k evropským rozhodovacím centrům, což je klíčové pro obhajobu mise OEE (zdroj: linkedin.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Ocean Energy Europe na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení