HR Support Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei allen personaladministrativen Themen entlang des Employee Life Cycles
• Übernahme aller Aufgaben im Rahmen der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
• Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, inkl. Prozesssteuerung/ -optimierung/ -dokumentation der im Verantwortungsbereich liegenden Prozesse
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit
• Übernahme der Datenpflege in (HR-)Systemen, z.B. Personio, Jira etc.
• Organisation und Verantwortung für eigene HR-Themen
• Korrespondenz mit externen Stellen bezüglich personalrelevanter Angelegenheiten
• Teilnahme an Audits im Rahmen der DIN-Zertifizierung

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann IHK oder kaufmännische Ausbildung mit fachlich vergleichbaren, praxiserprobten Kenntnissen
• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Gespür für Menschen sowie Leidenschaft für die Umsetzung von personalrelevanten Themen
• sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• souveräner Umgang mit MS-Office und Google-Onlinediensten
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Personio, Leapsome oder Atlassian/Confluence
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen Büropräsenz pro Woche

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

Kontakt

[email protected]