Enexis

Přípravář prací (m/w/d)

Staňte se Werkvoorbereiderem v Enexis v Roosendaalu. Spolupracujte s kolegy na efektivním zpracování zákaznických žádostí v podzemní infrastruktuře. Těšit se můžete na 13. plat, hybridní práci a možnosti růstu.
Enexis
Enexis
Roosendaal, Nizozemsko Hybridní Plný úvazek EUR 3k–4k monthly UTC+01:00

Enexis

Přehled společnosti

Jméno

Enexis Holding N.V.

Hlavní kancelář

's-Hertogenbosch, Nizozemsko

Založeno

1999

Velikost

Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).

Co dělají

Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).

Projekty a historie

Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).

Recentní vývoj

V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).

Práce v Enexis

Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).


Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

  • Jij als technische werkvoorbereider bent de spin in het web rondom de verwerking van klantaanvragen.
  • Je werkt nauw samen met collega werkvoorbereiders, uitvoerders, en mba's uit jouw team.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.

Wij zoeken in Roosendaal een veelzijdige werkvoorbereider met technische achtergrond, binnen de ondergrondse infra, die klantaanvragen efficiënt verwerkt, administratieve en technische voorbereidingen treft, en actief samenwerkt met collega's. Iets voor jou?

Zo ga jij deze uitdaging aan

We starten vandaag zoals iedere week met de werkvoorbereiders-weekstart, na gezellig het weekend besproken te hebben kijken we naar de lopende acties, beleidswijzigingen en onze KPI’s. Daarna duik je de gezamenlijke mailbox in want er zijn weer veel nieuwe klantaanvragen binnengekomen. Een paar gasverwijderingsverzoeken, die zijn snel verwerkt. Maar ook een aanvraag voor verschillende Elektra aansluitingen in een nog te bouwen bedrijfsverzamelcomplex de situatieschets oogt wat onduidelijk en complex. Deze situatie vraagt om een technische opname door een van onze uitvoerders, je kunt deze aansturen maar omdat je vandaag toch nog wat ruimte in je agenda hebt besluit je zelf maar even deze klant te bezoeken, net zo efficiënt!

Verantwoordelijkheden

  • Je verzorgt de technische voorbereidingen van klantaanvragen en zorgt dat de klant de aanvraag juist heeft ingevuld.
  • Je verzorgt de administratieve voorbereidingen (b.v. aanvragen van vergunningen, bodemonderzoek, capaciteitstoetsen, aanvragen en kadastrale tekeningen beoordelen).
  • Je informeert de administratief medewerkers over de inhoud van de uit te brengen offerte.
  • Vraagbaak voor je collega’s voor interne afstemming.
  • Je bewaakt de veiligheids-, kwaliteits- en klanttevredenheidskaders zoals afgesproken binnen de interne regelgeving of wetgeving.

Functie-eisen

Dit is zeker iets voor jou als je een technische achtergrond hebt binnen de ondergrondse infra en het leuk vindt om te ‘multitasken’. Je staat open voor de mening van anderen en zoekt actief de samenwerking over de teams heen. Je bent een vraagbaak voor je collega’s, maar durft ook stelling te nemen en hieraan vast te houden. Tot slot ben je sterk in organiseren en plannen.

Verder heb je:

  • Werk- en denkniveau op mbo 3-niveau.
  • Aantal jaar technische werkervaring binnen de ondergrondse infra.
  • Kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen (o.a. MS-Office).

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die 32 tot 40 uur per week beschikbaar is.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg bij Team Consument. Met het team zijn we verantwoordelijk voor alle geplande werkzaamheden rondom consumentaansluitingen Gas en Elektra voor zowel hoogbouw als laagbouw in heel Brabant-West. Dit betreffen dan voornamelijk capaciteitswijzigingen, nieuwe aanleg, verplaatsing, verwijdering maar ook grotere netuitbreidingen en verduurzamingsprojecten vallen binnen dit team. Het team kent o.a. de functies Uitvoerder, Werkvoorbereider, Medewerker Administratie, Engineer en Medewerker Engineer welke allen een nauwe en fijne samenwerking kennen. In combinatie met een groot scala aan verschillende producten/werkzaamheden maakt dit het doorgroeipotentieel binnen dit team maar ook binnen onze mooie organisatie enorm.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 2.753,- en € 3.933,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.062,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als werkvoorbereider aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans, corporate recruiter.

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Enexis vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.

O této roli

19. září 2025

1. srpna 2026

Plný úvazek

Hybridní

Firma

EUR 3k–4k monthly

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Roosendaal, Nizozemsko

Technische werkervaring binnen de ondergrondse infra

UTC+01:00