Chief of Staff (m/w/d)

Description de poste

Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous !

Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français !

Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.

Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies.

Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif.

La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot.

Ton rôle

Tu seras au cœur de la réflexion stratégique d’Octopus Energy France et un véritable partenaire du COMEX pour transformer les ambitions en actions concrètes.

Ta mission : analyser, structurer et piloter des projets à fort impact pour accélérer notre croissance et renforcer notre position sur le marché de l’énergie verte.

Ton quotidien s'articulera autour de deux principaux axes :

Stratégie & planification

• Animer et coordonner la réflexion stratégique avec le COMEX : définition des priorités business, alignement sur les grands enjeux et définition de la feuille de route opérationnelle.
• Préparer les supports clés pour nos instances de gouvernance et reporting locales (France) ainsi que pour les intéractions stratégiques avec le groupe Octopus Energy.
• Mener l’instruction stratégique et financière de projets d’acquisition (M&A), depuis l’analyse des opportunités jusqu’aux recommandations.
• Superviser les analyses de marché afin d’identifier les tendances, anticiper les évolutions et nourrir la réflexion stratégique.

Projets transverses

• Piloter des projets structurants et transverses qui ne relèvent pas d’un département spécifique (pricing, positionnement, outils internes…) et qui contribuent directement à la stratégie de l’entreprise.
• Assurer leur mise en œuvre et leur suivi, pour garantir que chaque projet ait un impact concret et durable.
• Diagnostiquer les points de friction opérationnels en collaboration avec les équipes, et proposer des solutions concrètes.

Ce poste est fait pour toi si

• Tu as minimum 5 ans d’expérience en conseil en stratégie, gestion de projets complexes, Chief of Staff ou poste similaire, idéalement dans une entreprise en forte croissance (orienté B2C de préférence).
• Tu démontres une forte capacité à piloter des projets transverses et stratégiques impliquant plusieurs parties prenantes.
• Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une vraie capacité à vulgariser les sujets.
• Tu as un solide sens business et esprit analytique : capable de synthétiser des données et d’en tirer des recommandations concrètes.
• Tu es à l’aise pour travailler en autonomie comme en collaboration avec des dirigeants, dans un environnement parfois changeant.
• Tu parles couramment le français et l’anglais.
• Et bien sûr, tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie !

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !