Manager for Engineering og Realisering

Functieomschrijving

Als leider en verbinder geef je richting aan de energietransitie: je verbindt binnen en buiten je afdeling, versnelt beslissingen en vertaalt ambitie naar tastbaar resultaat. Als MT-lid van HS/MS Stations breng je de visie en missie van de afdeling tot leven: je zet de koers uit, borgt vakmanschap en stimuleert continue verbetering. Je werkt in een dynamische omgeving waar professionaliseren en samenwerking de norm zijn en waar je elke dag zichtbare, duurzame impact realiseert.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Bij Enexis bouwen we aan het energiesysteem van morgen. De opgave is ongekend: het net in hoog tempo uitbreiden, capaciteit slimmer benutten en tegelijk veiligheid en leveringszekerheid borgen. Als Manager Engineering en Realisatie leid je deze versnelling van ontwerp tot oplevering: digitaler, voorspelbaarder en samen met partners. Je verbindt visie met vakmanschap, maakt data leidend in keuzes en vergroot de realisatiekracht. Jouw leiderschap brengt deze energietransitie voelbaar vooruit. Als Manager Engineering en Realisatie Noord geef je hierbij richting aan de operatie van onze hoog- en middenspanningstations: je borgt veiligheid, inspireert teams en stuurt scherp op resultaat.

Jouw focus betreft:

• Leidinggeven aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's:HS/MS-stations bestaat uit afdelingen: Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations; ontwikkeling van jouw leiderschapsteam in sturing op veiligheid, kwaliteit en realisatie van de targets; samen met de Manager E&R Zuid realiseren van productiesturing en het jaarorderboek.
• Stakeholdermanagement en samenwerking: Zorgdragen voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers; intensieve interne samenwerking met Asset Management, Energie en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q; dagelijkse MT-focus op personeel, kwaliteit en veiligheid.
• Strategie en performance:Participeren in het MT HS/MS Stations, bijdragen aan de (middel)lange termijnstrategie en vertaling hiervan naar doelstellingen. Je vormt hierbij dus een brug tussen de dagelijkse operatie en de te behalen doelstellingen. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations.

Functie-eisen

Als Manager Engineering en Realisatie leid je verandering en verbindt disciplines, met resultaat altijd centraal. Je combineert coachend leiderschap met daadkracht en denkt buiten de gebaande paden, terwijl je transparante, koersvaste besluiten neemt, meerdere perspectieven weegt en positief-kritisch blijft. Je beweegt soepel in het stakeholderveld en bent een volwaardige gesprekspartner voor de directie. Je bent zichtbaar en toegankelijk: je bezoekt regelmatig collega's op de werkvloer, luistert actief en bent helder in je verwachtingen. Je ontwikkelt teams en bent inhoudelijk betrokken; je zet mensen in beweging en stimuleert groei en vakmanschap. Je durft te pionieren, neemt de omgeving mee en brengt de organisatie voelbaar vooruit, met impact die telt.

Verder heb je:

• een academisch werk- en denkniveau;
• meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;
• affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving;
• ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur;
• ervaring in het behalen van productiedoelen;
• ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team.

Team & cultuur

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit zijn erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen ??? 7.687,- en ??? 10.918,- bruto per maand (schaal 19).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Vitaliteitsbudget van ??? 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

Werk als Manager Engineering en Realisatie aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onderaan deze pagina. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure, neem contact op met Erik Janssen, Corporate Recruiter via [email protected] of via 06 21 65 17 42.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit drie gespreksrondes.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• De sluitingsdatum van deze vacature is 31 mei. Solliciteer dus voortijdig, met je CV en motivatie.
• Maandag 8 juni vinden de eerste gesprekken plaats, locatie; Enexis kantoor Arnhem.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!