d.light

Regional Business Manager

Bliv Regional Business Manager hos d.light i Arusha, Tanzania. Led salgsvækst, styr et team og opbyg strategiske partnerskaber inden for vedvarende energi. Få en ledende rolle med fokus på markedsudvidelse og effektiv drift.
d.light
d.light
Arusha, Tanzania På stedet Fuldtid UTC+03:00

d.light

Virksomhedsoversigt

d.light

San Francisco, CA, USA

2007

Antallet af ansatte er ikke offentligt tilgængeligt, og indtægtsoplysninger for 2023 eller senere er ikke tilgængelige; dog har d.light rejst over 20 millioner dollars i tidlig venturekapital og deltaget i flere finansieringsrunder, herunder en $30 millioner Serie D (kilde: sfgate.com).

Hvad de gør

d.light er en profitabel social virksomhed og certificeret B Corporation, der specialiserer sig i solenergiløsninger rettet mod off-grid og underbetjente samfund. Virksomheden fokuserer på at levere overkommelige og holdbare sollys, hjemmesystemer, invertere og apparater med en stærk vægt på menneskecentreret design. Deres produkter inkluderer solenergi-hjemmesystemer, bærbare sollygter og PayGo finansieringsmodeller, som giver kunderne mulighed for at betale for deres energiløsninger i håndterbare daglige rater på 20-50 amerikanske cent (kilde: dlight.com). Teknologien er designet til at holde, med LiFePO4-batterier, der kan holde til over 2000 cyklusser, og polykrystallinske solpaneler fra 9W til 40W, hvilket gør dem velegnede til forskellige anvendelser i områder uden pålidelig elektricitet (kilde: dlight.com). Ved at målrette mod lavindkomstfamilier, små virksomheder, sundhedscentre og skoler, sigter d.light mod at forbedre livskvaliteten for millioner, samtidig med at de fremmer bæredygtige energipraksisser.

Projekter & Resultater

Siden sin opstart har d.light med succes distribueret over 25 millioner solprodukter i 62 lande, hvilket har haft en betydelig indvirkning på livet for cirka 173 millioner mennesker. Bemærkelsesværdige projekter inkluderer installationer ved Gora Primary Health Care Center i Plateau State, Nigeria, hvor deres iMAX10 invertere har faciliteret kritiske medicinske interventioner under strømafbrydelser. Derudover har sundhedscentre i Abia State anvendt d.lights teknologi til fototerapibehandlinger (kilde: techxlab.org). Nuværende bestræbelser fokuserer på at skalere PayGo solenergi-hjemmesystemer i områder som Kiharu i Mt. Kenya, hvor de leverer essentiel belysning og uddannelsesmæssig støtte, samt i bymiljøer som Nairobi til belysningsløsninger til erhvervslivet (kilde: dlight.com). Virksomheden har etableret partnerskaber med lokale distributører og organisationer som Acumen for at forbedre sin rækkevidde og effektivitet i at levere solenergiløsninger til dem, der har brug for det.

Seneste Udviklinger

I de seneste år har d.light fået anerkendelse for sine effektive solenergiløsninger, fremhævet i Earthshot Prize-videoen, der blev udgivet den 16. oktober 2024, som viste, hvordan deres produkter har givet strøm til 175 millioner liv i Afrika og hjulpet med at reducere 38 millioner ton kulstofemissioner (kilde: youtube.com). Virksomheden har også fejret milepælen med at sælge 25 millioner produkter, hvilket bidrager til deres ambitiøse mål om at nå 1 milliard liv inden 2030 (kilde: techxlab.org). Selvom der ikke er rapporteret om større kontrakter eller opkøb for 2023-2025, fortsætter d.light med at bygge videre på sin arv af innovation og social indflydelse, idet de tidligere har vundet Global LEAP Award i 2016 for deres energieffektive off-grid apparater.

At Arbejde Der

d.light tilbyder en række roller, der sandsynligvis inkluderer stillinger inden for ingeniørarbejde, salg, kundesupport og forsyningskædeledelse, hvilket afspejler deres forskellige operationelle behov på tværs af globale markeder. Virksomheden rekrutterer talenter til sit hovedkontor i San Francisco samt til feltoffices i Kenya, Indien og Kina, med fokus på samfundsengagement ved at ansætte lokale salgsagenter (kilde: dlight.com). Kulturen hos d.light er centreret omkring menneskecentreret design og social indflydelse, med en forpligtelse til at styrke lokale samfund og sikre produktets holdbarhed under ekstreme forhold. Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er detaljeret, antyder virksomhedens innovative PayGo finansieringsmodeller et fokus på at tilpasse medarbejdernes interesser med kundernes behov og bæredygtige praksisser (kilde: thecharlesbronfmanprize.org).


Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

Job Description

The job holder will be a business leader managing a designated area with the key responsibility of ensuring profitable growth, and attainment of sales revenue through planning, execution, and management of a team. This will entail consistently achieving set sales targets and growth plans for the region, building strategic relationships that will deliver a pipeline of sales growth, overseeing the designated area OPEX costs, and developing an effective team.

Responsibilities

  • Lead in the formulation of the tactical sales strategy, business plans implementation programs & budgets within designated areas.
  • Provide leadership and optimization in Route to Market (RTM) & Distributor development design and development aimed to deliver numeric distribution growth and increase sales revenue.
  • Oversee the area OPEX management focusing on optimising key cost drivers and delivering profitability.
  • Champion the Customer Experience agenda within the area to deliver top-of-class experience on the after-sales touchpoints.
  • Champion brand and trade visibility within the region through excellent trade marketing execution & relationship management.
  • Market intelligence - be the go-to person on market insights and develop a strategy to counter competition growth and improve market share.
  • Engage & manage staff performance, capability & capacity development through coaching & field accompaniments.

Key Performance Indicators

  • Deliver within the set sales targets on PAYGO and Portable portfolio.
  • Growth of active distributor network.
  • Optimized Sales Headcount.
  • Net Promoter Score.
  • OPEX Utilization and Profitability.
  • Delinquency trends.
  • Stock management.

Requirements

  • Minimum degree in a business field acquired from a reputable university.
  • Minimum of 4-5 years hands-on experience in a sales managerial role in FMCG/renewable energy/telco industry.
  • Demonstrated ability to develop and lead a sales team that exceeds expectations.
  • Proven track record of hitting and exceeding targets and building partnerships.
  • Demonstrate problem solving capability. Ability to create win-win situations while deriving desired numbers and outcomes.
  • Commercial acumen. Ability to build business concepts from ambiguity and deploy them within short periods to achieve a high level of success.
  • A valid Tanzanian driving license.
  • Strong mindset for continuous improvement.

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst d.light vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

21. maj 2026

Fuldtid

Virksomhed

21. maj 2026

På stedet

Solenergi , Bioenergi

d.light

dlight.com

  •  Arusha, Tanzania

4-5 years in a sales managerial role

UTC+03:00