Neoen Australia

Talent Acquisition Intern

Bliv Talent Acquisition Intern hos Neoen Australia i Paris. Støt rekrutteringsprocessen for forskellige stillinger, samarbejd med teams i 15 lande, og bidrag til employer branding. Praktikperioden varer 6 måneder og giver værdifuld HR-erfaring inden for vedvarende energi.
Neoen Australia
Neoen Australia
Paris, Frankrig På stedet Praktik UTC+02:00

Neoen Australia

Virksomhedsoversigt

Navn

Neoen Australia, et datterselskab af Neoen

Hovedkontor

Sydney, NSW, Australien

Grundlagt

2008

Størrelse

Ca. 75 ansatte globalt (kilde: linkedin.com). Indtægter på 351,9 millioner USD i regnskabsåret 2024 (kilde: rocketreach.co).

Hvad de laver

Neoen Australia fungerer som den australske gren af det franske vedvarende energiselskab Neoen, med fokus på udvikling, finansiering, konstruktion og drift af vedvarende energianlæg. Virksomheden specialiserer sig i solcelleanlæg (PV), landbaserede vindmølleparker og batterilagringssystemer (BESS), og spiller en banebrydende rolle i integrationen af storskala netstøtte lagring i hybride projekter, der kombinerer generation og afregningsbar energi (kilde: neoen.com). Deres tjenester dækker hele livscyklussen for energiprojekter, ofte sikret gennem kraftkøbsaftaler (PPA), såsom baseload PPA for den 412 MW Goyder vindmøllepark, der er parret med Blyth Battery, som sikrer en pålidelig energiforsyning til aftagere (kilde: neoen.com). Neoen Australia retter sig mod forsyningsmarkeder og betjener netoperatører som ElectraNet og AEMO, samt virksomhedsaftagere og detailenergileverandører, med fokus på konkurrencedygtige niveauer af energiomkostninger gennem effektiv projektudførelse (kilde: wikipedia.org). Virksomheden differentierer sig gennem end-to-end projektkontrol, global skala og innovation inden for BESS-teknologi, såsom udvidelsen af Hornsdale-anlægget, som har positioneret den foran konkurrenterne i den vedvarende energisektor (kilde: wikipedia.org).

Projekter & Resultater

Neoen Australia har været involveret i flere højprofilerede projekter, der viser deres kapabiliteter inden for vedvarende energi. Bemærkelsesværdige afsluttede projekter inkluderer Hornsdale Power Reserve i South Australia, som har et BESS på 150 MW/193,5 MWh og blev taget i brug i 2017, senere udvidet i 2020 til at blive verdens første storskala Tesla-batteri, der leverer frekvenskontroltjenester (kilde: wikipedia.org). Et andet betydningsfuldt projekt er Victorian Big Battery, som har en kapacitet på 300 MW/450 MWh og blev taget i brug i december 2021, selvom det blev solgt til HMC Capital i august 2025 (kilde: wikipedia.org). Western Downs Green Power Hub i Queensland er også bemærkelsesværdig, med Australiens største solfarm på 460 MWp sammen med Western Downs Battery med en kapacitet på 212 MW/424 MWh (kilde: neoen.com). Løbende projekter inkluderer Goyder South Stage 1 vindmøllepark (412 MW) og Collie Battery, som forventes at blive et af verdens mest kraftfulde BESS med 219 MW/877 MWh, hvilket fremhæver Neoens engagement i at udvide sin vedvarende energifodaftryk (kilde: wikipedia.org).

Seneste Udviklinger

I de seneste år har Neoen Australia gennemgået betydelige ændringer og udviklinger. I begyndelsen af 2024 annoncerede Brookfield Asset Management den fulde erhvervelse af Neoens aktiekapital, som omfattede den reguleringsmæssigt pålagte afståelse af Victorian Big Battery til HMC Capital den 1. august 2025 (kilde: wikipedia.org). Derudover gennemførte virksomheden en kapitalforhøjelse på 750 millioner euro i marts 2023 med det formål at øge sin kapacitet med 50%, med særlig fokus på lagringsløsninger (kilde: neoen.com). Byggeriet er påbegyndt på flere store projekter, herunder Collie Battery og Goyder South Stage 1, med forventninger om operationelle lanceringer i 2024-2025 (kilde: neoen.com). Inden september 2025 sigter Neoen mod at nå en samlet kapacitet på 8,5 GW, hvilket afspejler en betydelig vækstbane siden sin børsnotering i 2018 (kilde: wikipedia.org).

At Arbejde Der

Neoen Australia tilbyder en række roller på tværs af sine operationer, herunder stillinger inden for udvikling, ingeniørarbejde, byggeledelse, energihandel, finans og drift. Virksomheden har hovedkontor i Sydney, med projektsteder beliggende i Queensland, South Australia og Western Australia, hvilket indikerer en bred geografisk tilstedeværelse (kilde: neoen.com). Den organisatoriske struktur inkluderer afdelinger, der fokuserer på projektudvikling, energistyring, byggeovervågning og virksomhedsfunktioner, hvilket viser en bred vifte af ekspertise blandt medarbejderne (kilde: neoen.com). Virksomhedskulturen er præget af et tæt teammiljø, der fremmer loyalitet og stolthed over præstationer, hvilket yderligere understøttes af initiativer, der sigter mod at engagere unge og fremme intern mobilitet (kilde: neoen.com). Selvom specifikke fordele ikke er offentligt detaljeret, antyder virksomhedens høje vækstnatur konkurrencedygtige kompensationspakker, der er i overensstemmelse med branchestandarder (kilde: rocketreach.co).


Sidst opdateret den aug. 31, 2026 | Rapporter et problem

Mission

Notre Département Ressources Humaines recrute un(e) Talent Acquisition Intern pour un stage de 6 mois. Sous la responsabilité du Talent Recruiter et au sein d'une équipe de 7 personnes, pour un périmètre de 490 salariés (population principalement cadre) répartis dans 15 pays, le/la Talent Acquisition Intern interviendra sur l'ensemble du processus de recrutement pour les différents postes (~40 postes CDI/CDD/Stages) ouverts dans notre organisation. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;
  • Participer au sourcing et à la présélection des candidatures ;
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduction des entretiens RH ;
  • Collaborer avec les différentes équipes de Neoen pour assurer le suivi des candidatures ;
  • Mettre à jour les outils de suivi, notamment notre ATS (Cegid) ;
  • Contribuer à la mise à jour du site internet ;
  • Participer à l'élaboration d'une grille d'entretien ;
  • Assurer le suivi des process en cours et assurer la collecte et l'archivage des preuves de recrutement afin de répondre aux demandes d'audit ;
  • Formaliser notre politique jeunes (stage & VIE) ;
  • Mettre à jour nos KPI recrutements ;
  • Participer aux actions de marque employeur et aux événements recrutement.

Profile

Le/la candidat(e) aura besoin des compétences suivantes pour être en réussite :

  • Formation niveau bac+5 en école de commerce, université ou formation RH
  • Expérience internationale (à titre personnel ou professionnel)
  • Capacité à travailler dans une organisation complexe multi pays
  • Capacité à comprendre et à travailler dans un environnement de culture d'ingénieurs
  • Capacité à travailler proactivement et efficacement en équipe
  • Très bonne communication orale et écrite
  • Rigueur
  • Sensibilité interculturelle
  • Pragmatisme
  • Éthique de travail élevée
  • Autonomie et organisation
  • Anglais courant, une autre langue européenne serait un plus (Allemand, Italien)
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH, nous utilisons Lucca, Cegid, Trimoji et Deel)
  • Adéquation avec les valeurs de l'entreprise : audace, intégrité, engagement et esprit de corps

Ansøg nu

Job udløbet?

Sig venligst til Neoen Australia, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.

Om rollen

2. september 2026

2. september 2026

Praktik

På stedet

Virksomhed

Solenergi

Neoen Australia

australia.neoen.com

  •  Paris, Frankrig

Internship level, preferably with some international experience

UTC+02:00