Stillingsbeskrivelse
- Own and develop the ESG software platform, supporting implementation, rollout, user management and continuous improvement.
- Integrate environmental, sustainability and ESG data from multiple sources into one centralized solution.
- Ensure data completeness and quality, resolving gaps and inconsistencies with relevant teams and data owners.
- Collaborate with Sustainability, IT, Finance, Procurement and Engineering to automate data flows and replace manual Excel processes.
- Support system testing, user training and reporting, including ESG data visualization and management reporting
Qualifications
- Experience in data analysis, business analytics, reporting or process improvement.
- Exposure to ERP systems, business platforms or digital transformation projects.
- Experience with Excel; knowledge of Power BI, SQL, Power Query or similar tools is an advantage.
- Understanding of data quality, governance or master data concepts is beneficial.
- Experience with sustainability or ESG is welcomed but not required.
Benefits and Additional Information
Employee perks, benefits
- Employment contract for an indefinite period
-
- 13th Salary
- 5% Annual bonus
- Flexible working time (core time 9-3:00)
- Home office possible 2 days a week
- Extra days of leave
- 2 Sick days per year
- Recreation allowance
- Referral program
- Travel allowance
- The third pillar of the pension scheme (up to 2,5%)
- Company mobile phone or phone allowance
- Support for professional and career growth, education and training
Compensation
Basic wage component (gross): 2300 EUR/month
This amount is our minimum offered salary. Compensation is determined based on your level, skills, experience, and qualifications.
For HR agencies: Please note that we do not accept applications coming from agencies. Thank you.
Job location
Einsteinova 25, 851 01 - Petržalka, Bratislavský kraj, Slovakia (Slovak Republic)
Løn og goder
Om stillingen
Om Kanadevia Inova
Virksomhedsoverblik
Kanadevia Inova, en del af Kanadevia Corporation
HovedkontorZürich, Schweiz
Grundlagt1933
StørrelseCirka 3.500 medarbejdere verden over (kilde: kanadevia-inova.com)
Hvad de laver
Kanadevia Inova er en international industrivirksomhed og ingeniørfirma med base i Zürich, specialiseret i planlægning, opførelse og vedligeholdelse af anlæg til omdannelse af affald til energi og vedvarende gasser (kilde: kanadevia-inova.com). Kerneforretningen omfatter omdannelse af affald til energi, varme, biomethan, brint, gødning og andre ressourcer (kilde: kanadevia-inova.com). Virksomheden opererer globalt i 17 lande og tilbyder omfattende engineering-, indkøbs- og byggeydelser (EPC) for komplekse nøglefærdige anlæg, der dækker hele livscyklussen fra udvikling over opførelse til driftsstøtte (kilde: kanadevia-inova.com). Forretningsområderne er opdelt i Waste to X og Renewable Gas, med fokus på teknologier som anaerob fordøjelse, gasbehandling, CO2-flytning og termisk affaldsbehandling (kilde: kanadevia-inova.com). Kanadevia Inova fremhæver sin mangeårige erfaring, vertikalt integrerede projektstyring og certificeret projektledelse efter ISO 9001 og ISO 45001 for at levere skræddersyede og bæredygtige løsninger til affalds- og energisektoren (kilde: kanadevia-inova.com).
Projekter og Referencer
Kanadevia Inova kan se tilbage på en imponerende historik med over 2.000 gennemførte projekter i mere end 17 lande og har næsten 90 års erfaring med opførelse og drift af anlæg til affaldsudnyttelse (kilde: kanadevia-inova.com). I Nordamerika har virksomheden mere end 70 referenceprojekter og flere betydelige anlæg under opførelse (kilde: kanadevia-inova.com). Blandt de seneste projekter fra 2026 er kontrakten med SIG om fornyelse af affald-til-energi-anlægget Cheneviers ved Genève, en banebrydende koncessions- og energikøbsaftale for et integreret Waste-to-Energy-projekt i Casablanca samt et anaerobt vådgæringsanlæg på Sicilien (kilde: kanadevia.com). Derudover er partnerskaber for grønne brintprojekter i Oman, et Waste-to-Energy-anlæg i Rom og et biomethanprojekt i Minnesota, USA, blevet offentliggjort, hvilket understreger virksomhedens globale tilstedeværelse og projektdiversificering (kilde: kanadevia.com).
Seneste Udviklinger
I januar 2026 blev Hitachi Zosen Inova omdøbt til Kanadevia Inova, hvilket markerer et nyt kapitel i virksomhedens historie og symboliserer videreudviklingen samtidig med, at hovedkontoret i Zürich og den globale medarbejderstab bevares (kilde: kanadevia-inova.com). Samtidig blev den strategiske fokus på Waste-to-X og vedvarende gasløsninger bekræftet, hvilket positionerer virksomheden som en global leverandør af grøn teknologi (kilde: kanadevia-inova.com). Nyhederne fra 2026 omfatter betydelige nye kontrakter og partnerskaber i Genève, Casablanca, Sicilien, Oman, Rom og Minnesota, som tydeliggør virksomhedens internationale ekspansion og innovationskraft (kilde: kanadevia.com).
Arbejde hos dem
Kanadevia Inova tilbyder mange forskellige karrieremuligheder i Zürich, herunder stillinger som Senior Elektroplanlægger, Machine Learning Engineer, Operational Excellence Project Manager, Sales Manager inden for Waste-to-Energy samt Senior Mechanical Engineer og Data Engineer (kilde: kanadevia-inova.com). Jobprofilerne viser en stærk efterspørgsel inden for engineering, projektledelse, dataanalyse, salg, drift og idriftsættelse (kilde: jobs.ch). Arbejdsmiljøet beskrives som agilt, tværfunktionelt og innovationsorienteret med fokus på enterprise data platforme, datastyring og Operational Excellence (kilde: jobs.ch). Derudover rekrutterer virksomheden internationalt til teknisk specialiserede roller og understøtter delvist engelsksprogede arbejdspladser (kilde: jobs.ch).
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos Kanadevia Inova på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelser