Stillingsbeskrivelse
Diese Position ist bis Januar 2029 befristet.
Deine neue Stelle
- Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter
- Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien
- Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen
- Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen
- Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen
- Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung
- Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung
Darauf kannst Du Dich freuen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben
- Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!
Løn og goder
Typisk løn for lignende job
EstimatDen midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Om EWE
Virksomhedsoverblik
EWE AG, overvejende kommunalt ejet
HovedkontorOldenburg, Tyskland
Grundlagt1930
StørrelseCirka 11.000 medarbejdere og en omsætning på over €10 milliarder i regnskabsåret 2023 (kilde: lobbyregister.bundestag.de)
Hvad de laver
EWE AG er en bredt funderet energi- og telekommunikationsvirksomhed med base i Oldenburg, som primært opererer i Ems-Weser-Elbe-regionen, dele af Brandenburg og på øen Rügen (kilde: ewe.com). Virksomheden kombinerer el- og gasforsyning, energinet, telekommunikation, IT-tjenester samt mobilitetstilbud i en integreret forretningsmodel (kilde: ewe.com). EWE lægger særlig vægt på intelligente energi- og telekommunikationsnet, energiomstilling samt digital inklusion (kilde: ewe.com). Forretningsområderne omfatter vedvarende energi, netdrift, gasnet, bredbåndsudbygning, energi- og telekommunikationsprodukter, IT-services, smart grids, lagringsløsninger, ladeinfrastruktur og smart home-tilbud (kilde: linkedin.com).
Projekter og resultater
EWE fokuserer på udbygning og modernisering af infrastrukturprojekter, herunder udvidelse af elnet, fibernet, brintsystemer samt vedvarende energianlæg og energilagring (kilde: ewe.com). Den geografiske tilstedeværelse dækker Ems-Weser-Elbe-regionen, dele af Brandenburg og øen Rügen, med operationer også i Polen og Tyrkiet (kilde: globaldata.com). I første halvår 2025 investerede EWE 531,4 millioner euro, primært i udbygning af elnet, fibernetinfrastruktur, brintteknologier og vedvarende energianlæg (kilde: ewe.com).
Seneste udviklinger
I september 2025 bekræftede EWE, at virksomheden trods fald i omsætning og EBIT som følge af markeds- og vejrforhold fortsat er på rette kurs med investeringer og klimabeskyttelse (kilde: ewe.com). Faldet i nettoresultatet blev forklaret som en regnskabsmæssig effekt af derivatvurderinger uden indvirkning på pengestrømmen (kilde: ewe.com). Derudover offentliggør EWE løbende finansielle rapporter, senest for 2023 og 2024, som giver indsigt i forretningsudvikling og kapitalallokering (kilde: ewe.com).
At arbejde der
EWE tilbyder mange karrieremuligheder inden for energi- og gasnet, telekommunikation, IT, handel, engineering, drift, salg samt i virksomhedens støttefunktioner som finans, HR, jura og kommunikation (kilde: linkedin.com). Hovedkontoret i Oldenburg er det centrale arbejdssted, men der findes også flere lokationer i serviceområderne (kilde: ewe.com). Virksomhedskulturen er præget af en integreret forretningsmodel, der forbinder energi, telekommunikation, IT og mobilitet, og tilbyder både tekniske og kommercielle udviklingsmuligheder (kilde: linkedin.com).