12 d.
Stillingsbeskrivelse
Key Responsibilities
(1) Channel Partner Onboarding
Identify potential channel partners within the target cities and conduct thorough market research to assess their suitability.
Initiate contact, onboard and develop relationships with potential partners.
Provide training and resources to onboard new partners effectively.
(2) Relationship Building
Cultivate and maintain strong, positive relationships with existing channel partners. Activation and engagement of partners is key responsibility for this role.
Regularly communicate with partners to understand their needs, challenges, and opportunities.
Act as the primary point of contact for partner inquiries, concerns, and support.
(3) Sales Growth
Develop and execute channel sales strategies to meet or exceed sales targets.
Work closely with channel partners to create and implement joint sales and marketing plans and activities.Monitor partner performance and provide guidance and support to improve sales results.
Collaborate with the on-ground sales team to drive conversions, execute offline marketing/outreach activities for channel partners.
(4) Market Analysis
Stay informed about industry trends, market conditions, and competitor activities within the state.
Analyze sales data and market feedback to make informed recommendations for business growth.
(5) Reporting and Documentation
Maintain accurate records of all partner interactions and sales activities.
Prepare regular reports on partner performance and sales metrics for management.
Requirement
3-5 years of proven experience in channel partner management, sales, and business development. Startup experience (merchant onboarding) is preferred.
Strong understanding of local market dynamics within the region is mandatory.
Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet deadlines.
Proficient in using CRM software's, Google sheets and Microsoft Office Suite.
Willingness to travel within the state as and when needed
Om stillingen
Erfaring
3-5 years of experience in channel partner management, sales, and business development
Om SolarSquare Energy
Virksomhedsoverblik
Navn
SolarSquare Energy Private Limited
HovedkontorMumbai, Indien
Grundlagt2015
StørrelseOmkring 2.700–3.000 ansatte globalt (kilde: tracxn.com). Driftsindtægter på ₹355 crore i regnskabsåret 2025 med en årlig løbende rate på cirka ₹800–₹1.000 crore pr. september 2026 (kilde: indiatimes.com).
Hvad de laver
SolarSquare Energy specialiserer sig i komplette tag-solarløsninger med fokus primært på distribuerede solarsystemer til private hjem fremfor bredere vedvarende energisektorer (kilde: tracxn.com). Virksomheden designer, installerer, finansierer og vedligeholder solarsystemer til boliger, boligforeninger og virksomheder og håndterer hele kunderejsen fra rådgivning og vurdering af stedet til design, tilladelser, installation og løbende vedligeholdelse (kilde: solarsquare.in). SolarSquare arbejder efter en "ingen mellemled"-model, hvor de tilbyder direkte udførelse med garanti for besparelser og pengene-tilbage-garanti på deres solarløsninger til hjemmet, hvilket adskiller dem på det indiske marked (kilde: solarsquare.in). Oprindeligt fokuseret på B2B tag-solarløsninger, skiftede virksomheden i 2021 fokus til private kunder, som nu udgør omkring 70 % af forretningen og servicerer næsten 50.000 hjem i 29 byer fordelt på ni stater (kilde: b.capital). Deres tætte bymarkeder inkluderer Bengaluru, Mumbai og Delhi NCR, hvor efterspørgslen efter tag-solarløsninger er særligt høj (kilde: inc42.com).
Projekter og resultater
SolarSquares projektportefølje er kendetegnet ved udbredt implementering af tag-solarsystemer fremfor enkelte store anlæg. Virksomheden forsyner næsten 50.000 hjem i 29 byer fordelt på ni stater, hvilket afspejler en bred geografisk dækning og stærk penetration på markedet for private tag-solarløsninger (kilde: b.capital). Kundebasen spænder over mere end 15 byer, herunder Bengaluru, Pune, Indore og Lucknow, med fokus på installationer i by- og forstadsområder for private hjem og boligforeninger (kilde: inc42.com). Virksomhedens fokus er fortsat på distribueret tag-solarkraft fremfor store forsyningsprojekter, hvilket understreger dens rolle som en fuldserviceudbyder, der håndterer design, installation, finansiering og vedligeholdelse for individuelle og fælles tagflader (kilde: solarsquare.in).
Seneste udviklinger
I juni 2026 gennemførte SolarSquare en succesfuld Series C-finansieringsrunde på 53 millioner dollars ledet af B Capital med deltagelse af eksisterende investorer som Lightspeed Venture Partners, Lowercarbon Capital, Rainmatter by Zerodha og Good Capital, hvilket understreger stærk investor-tillid til virksomhedens vækst (kilde: vccircle.com). Denne finansieringsrunde havde til formål at støtte geografisk ekspansion, øgede investeringer i teknologi, rekruttering og skalering af platformens kapaciteter (kilde: vccircle.com). The Economic Times rapporterede, at runden vurderede virksomheden til cirka 450–500 millioner dollars, med driftsindtægter på ₹355 crore i regnskabsåret 2025, hvilket afspejler hurtig økonomisk vækst (kilde: indiatimes.com). Tracxn noterer også en samlet finansiering på 114 millioner dollars fordelt på fem runder pr. midten af 2026, hvilket fremhæver vedvarende kapitaltilførsel til vækst (kilde: tracxn.com).
Arbejde hos dem
SolarSquare tilbyder en bred vifte af stillinger inden for salg, kundekonsultation, ingeniørarbejde og design, installationsdrift, projektledelse, finansiel støtte, vedligeholdelse, teknologi og vækstfunktioner, hvilket afspejler deres fuldservice tag-solarmodel (kilde: solarsquare.in). Virksomhedens kontorer og showrooms i Mumbai, Pune, Jaipur og Hyderabad indikerer jobmuligheder både på hovedkontoret og i marken i flere bycentre (kilde: solarsquare.in). LinkedIn angiver SolarSquare som en privat virksomhed med cirka 1.000 til 5.000 ansatte, hvilket giver indsigt i organisationens størrelse og kompleksitet (kilde: linkedin.com). Virksomhedskulturen lægger vægt på en direkte-til-kunde service med "nul mellemled", fuldt ejerskab af kunderejsen og en gratis rådgivningsproces, hvilket antyder et dynamisk, eksekveringsorienteret og kundeorienteret arbejdsmiljø (kilde: solarsquare.in).