122.000–176.000 US$ /år
10 d.
122.000–176.000 US$ /år
10 d.
Stillingsbeskrivelse
Interstate Renewable Energy Council (IREC) seeks a President and Chief Executive Officer (CEO) to lead and direct the organization, ensuring a positive, team-based, goal-oriented culture. The President/CEO is the primary face of the organization and is responsible for the overall successful operation and fiscal integrity of IREC through demonstrated ethical leadership and management.
Reporting to and working closely with the Board of Directors, the President/CEO oversees an annual budget of approximately $6M and leads a team of ~30 employees, including four direct reports. The President/CEO works with senior management to set priorities and has the responsibility to lead IREC's mission and vision, create and implement strategic plans, and identify and execute actions to meet objectives. The President/CEO shall act as the spokesperson for IREC to other clean energy organizations, government entities, businesses, and the public. They will also serve as an ex officio, non-voting member of the Board of Directors.
Ideal Candidate
The President/CEO will be an innovative, pragmatic, and compassionate leader who brings vast experience in the renewable energy sector. The ideal candidate will be passionate about making real change to advance a clean energy future, removing barriers to clean energy and distributed energy resource adoption, and unafraid of stepping in to lead a highly respected nonprofit organization.
Preference will be given to visionary leaders with deep clean energy experience, particularly in distributed energy resources, energy efficiency, and emerging technologies, and a track record of anticipating where the sector is headed. The successful candidate will combine a rich array of experiences in both technical aspects of renewable energy policy and workforce and community development expertise.
Skills, Experience, and Qualifications
- Bachelor's degree required; advanced degree preferred.
- Seven or more years of experience as an executive leader/senior management of an organization or nonprofit.
- Leadership experience within the clean energy sector, including a focus on distributed energy resources.
- Deep understanding of the actions that state and local governments, communities, employers, and advocacy organizations can take to overcome barriers to clean energy adoption and investment.
- Demonstrated speaking and presentation abilities and exceptional skill in professional and interpersonal communications.
- Strong motivational and staff leadership abilities with a high level of sensitivity, empathy, and emotional intelligence.
- Oversee a fully remote team, setting clear priorities and keeping staff engaged and aligned.
- Success and comfort working collaboratively with Boards of Directors, staff, and partner organizations.
- Strong professional reputation and record of integrity, sound judgment, sense of accountability, and respect for established ethical standards.
- Effective and proactive communicator, facilitator, problem solver, and decision maker.
- Expected travel 20-30%.
See position details linked above for a comprehensive overview of the key responsibilities of and qualifications for the CEO role.
Location: Remote
Typisk løn for lignende job
Estimat117.500–200.000 US$ om året
Lead / ledelse · USA ·
1.004 lignende job
Den midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Opslået
11 nov. 2026
Sektorer
Erfaring
Seven or more years of executive leadership or senior management experience
Om Interstate Renewable Energy Council
Virksomhedsoversigt
Interstate Renewable Energy Council (IREC)
Latham, New York, USA
1982
Ca. 30 ansatte (kilde: zoominfo.com). Årlig omsætning er under 5 millioner dollars, med 1,3 millioner dollars fra jobtræningslære- og akkrediteringsprogrammer i 2023 (kilde: zoominfo.com).
Hvad de gør
Interstate Renewable Energy Council (IREC) er en non-profit organisation dedikeret til at fremskynde adoptionen af ren energi gennem politisk advocacy, reguleringsvejledning, arbejdsstyrketræning og teknisk assistance. I modsætning til mange organisationer i den vedvarende energisektor engagerer IREC sig ikke i udviklingen eller driften af vedvarende energiprojekter; i stedet fokuserer det på at skabe rammer og ressourcer, der letter væksten af vedvarende energiteknologier. Dets kerneområder inkluderer solenergi, energilagring, energieffektivitet, modernisering af elnettet og infrastruktur til elektriske køretøjer, hvilket sikrer, at disse teknologier integreres effektivt i eksisterende systemer (kilde: irecusa.org).
IREC tilbyder en række tjenester, herunder modelreguleringsprocedurer, der er blevet vedtaget i næsten halvdelen af de amerikanske stater, teknisk assistance til lokale myndigheder og akkrediteringsprogrammer for arbejdsstyrken. Bemærkelsesværdigt har deres SolSmart-program udnævnt over 500 samfund siden sin opstart i 2016, hvilket hjælper lokale myndigheder med at strømline solenergi-tilladelsesprocesser. Derudover har IREC været afgørende i udviklingen af koder og standarder, der understøtter integrationen af distribuerede energikilder (DERs) i elnettet (kilde: irecusa.org).
Målmarkeder for IRECs initiativer inkluderer lokale myndigheder, reguleringsmyndigheder, forsyningsselskaber og arbejdsgivere inden for ren energi, med særlig vægt på underrepræsenterede arbejdsstyrkegrupper. Gennem programmer som Green Workforce Connect har IREC forbundet over 1.000 personer med trænings- og lærepladsmuligheder, hvilket fremmer mangfoldighed og inklusion inden for den vedvarende energisektor (kilde: irecusa.org).
Projekter & Resultater
Selvom IREC ikke bygger fysiske vedvarende energiprojekter, har det en stærk track record for at levere effektive politiske værktøjer og hjælpeprogrammer. Et af deres flagskibsinitiativer, SolSmart, der blev lanceret i 2016, har med succes udnævnt over 500 jurisdiktioner for deres effektivitet i solenergi-tilladelser, hvilket betydeligt reducerer barrierer for adoption af solenergi. Derudover har IREC ledet SEAC-initiativet siden 2020, som fokuserer på integration af distribuerede energikilder gennem et tilskud fra det amerikanske energidepartement (kilde: irecusa.org).
Andre bemærkelsesværdige projekter inkluderer Puerto Rico Solar Business Accelerator, som begyndte i 2019 for at forbedre arbejdsstyrkeudvikling og mikrogridkapaciteter, samt Solar Ready Vets-programmet, der blev indført i 2014, som hjælper veteraner med at overgå til karrierer inden for ren energi. IREC arbejder også på et værktøjssæt til storskala sol- og batterilagring i samarbejde med Camelot Energy, som forventes at blive udgivet i 2024 (kilde: irecusa.org).
Nøglekunder og partnere inkluderer det amerikanske energidepartement, arbejdsministeriet og forskellige statslige reguleringsmyndigheder, såsom California Public Utilities Commission (PUC) og Federal Energy Regulatory Commission (FERC). IRECs geografiske tilstedeværelse strækker sig over alle amerikanske stater, med løbende bestræbelser på at udvide til infrastruktur til elektriske køretøjer og træning i koldklimaelektrificering (kilde: irecusa.org).
Seneste Udviklinger
I april 2024 vedtog flere stater, herunder Californien, Michigan, New Mexico og Vermont, reguleringer foreslået af IREC for solenergilagring og nettilslutning, en betydelig præstation, der stammer fra et tilskud på 1,3 millioner dollars modtaget fra det amerikanske energidepartement i 2019. Derudover sikrede IREC et femårigt tilskud på 3,7 millioner dollars fra det amerikanske arbejdsministerium i 2023 for at støtte sine læreplads- og akkrediteringsprogrammer (kilde: influencewatch.org).
Ledelsesovergange er også bemærkelsesværdige, da Larry Sherwood, som har været afgørende for IRECs vækst siden 2016, vil overgå til præsident emeritus i 2025. Hans periode inkluderede den vellykkede fusion med The Solar Foundation i 2021, som havde til formål at forbedre virkningen af arbejdsstyrke- og lokale programmer (kilde: irecusa.org).
I 2022 offentliggjorde IREC BATRIES Toolkit, som fokuserer på sol-plus-lagring nettilslutninger, hvilket yderligere fastslår dets rolle som en leder inden for udvikling af politikker for ren energi. Organisationen fortsætter med at forfølge sin mission gennem løbende SolSmart-udnævnelser og den kommende lancering af sit værktøjssæt til storskala sol i 2024 (kilde: irecusa.org).
At Arbejde Der
IREC tilbyder en række roller, der primært fokuserer på programledelse, politikanalyse, reguleringsadvocacy og udvikling af arbejdsstyrketræning. Stillinger som SolSmart Senior Program Manager fremhæver organisationens engagement i effektiv programudførelse og interessentinddragelse. Ansættelse finder sted på hovedkontoret i Latham, NY, med muligheder for fjernarbejde i politik- og træningsroller på grund af IRECs nationale rækkevidde (kilde: zoominfo.com).
Den organisatoriske kultur hos IREC lægger vægt på samarbejde blandt forskellige interessenter for at skalere løsninger inden for ren energi, hvilket afspejler dens uafhængige ekspertise og engagement i lige adgang til arbejdsstyrken. Dette er tydeligt i fordoblingen af medarbejdere siden 2016 og fokus på underrepræsenterede grupper i træningsprogrammer (kilde: irecusa.org).
Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er grundigt dokumenteret, antyder den non-profit status standardpakker. Jobsøgende opfordres til at besøge IRECs LinkedIn-side eller karrieresektion på deres hjemmeside for aktuelle åbninger inden for politik og træning (kilde: linkedin.com).
Flere lignende sol-job
70.720–131.298 US$ /år
143 d.
70.720–131.298 US$ /år
143 d.
70.720–131.298 US$ /år
102 d.
70.720–131.298 US$ /år
102 d.