Jobs inden for vedvarende energi hos Alterric

Alterric råder over en egen driftsportefølje på cirka 2.500 megawatt fordelt på omkring 1.200 energianlæg, herunder mere end 250 energiparker og over 250 vindparker under teknisk drift (source: alterric.com, alterric.com, windbranche.de). I 2024 producerede Alterrics anlæg alene til det tyske marked 3.350 gigawatt-timer vindenergi (source: alterric.com). Historisk set er Pilsum-vindparken fra 1989 et vigtigt referenceprojekt med en kapacitet på 3 megawatt, som dengang var et af verdens største energiskifteprojekter (source: alterric.com). Den aktuelle projektpipeline omfatter mere end 11.000 megawatt fordelt på Tyskland, Frankrig og Grækenland, med internationale kontorer i Frankrig og Grækenland (source: alterric.com, linkedin.com, windbranche.de). Virksomheden udvider løbende sin portefølje med hybride parker med solceller og energilagringsløsninger (source: alterric.com).

I juni 2024 annoncerede Alterric en medarbejderaktieordning og beskrev sig selv som Tysklands største producent af onshore grøn strøm med over 2.400 megawatt installeret kapacitet og en projektpipeline på mere end 11.000 megawatt (source: windbranche.de). For 2025 og 2026 fremhæver virksomheden i sine materialer en kontinuerlig vækst i porteføljen med 2.500 megawatt installeret kapacitet, 1.200 anlæg og et mål om over 300 megawatt ny kapacitet årligt frem til 2030 samt investeringer på 3,6 milliarder euro (source: alterric.com, alterric.com). Derudover viser den aktive rekruttering inden for områder som projektudvikling, turbineengineering, digitalisering, byggeteknik og energidatahåndtering virksomhedens ekspansion (source: stepstone.de).

Alterric beskæftiger omkring 600 eksperter på cirka 18 lokationer, herunder Aurich, Oldenburg, Bremen, Hannover, Husum, Mainz, Magdeburg, Düsseldorf, Berlin og Rostock (source: stepstone.de). De udbudte stillinger omfatter projektudvikling, engineering og byggeri, indkøb, digitalisering, IT, kommercielt asset management samt energidatafunktioner (source: stepstone.de). Ansøgningsprocessen er struktureret med onlineansøgning, interviews, tilbud og kontraktindgåelse, hvor ansøgere kan indsende CV, motiveret ansøgning og referencer (source: career.alterric.com). Virksomhedskulturen vægter bæredygtigt arbejde inden for vedvarende energi, hvilket også afspejles i den medarbejderaktieordning, der blev indført i 2024 og som giver medarbejderne direkte medejerskab i energiskiftets succes (source: windbranche.de).