Rejobs

Jobs inden for vedvarende energi hos atmosfair gGmbH

0 åbne job.

Berlin, Tyskland 11–50 medarbejdere atmosfair.de
Få besked om nye job her
atmosfair gGmbH
Jobtype
Arbejdsplads
Placeringen ovenfor gælder for job på arbejdspladsen og hybride job.
Opslået
Nulstil
Ingen job · 1 filter aktivt

Om atmosfair gGmbH

Virksomhedsoverblik

Navn

atmosfair gGmbH (almennyttigt selskab med begrænset ansvar)

Hovedkontor

Berlin, Tyskland

Grundlagt

2004

Størrelse

Cirka 40 medarbejdere i Berlin, med en yderligere afdeling i Barcelona (kilde: linkedin.com)

Hvad de laver

atmosfair gGmbH er en almennyttig klimabeskyttelsesorganisation med base i Berlin, grundlagt i 2004 som et forskningsprojekt under det tyske miljøministerium og i samarbejde med rejsebranchen forum anders reisen samt miljø- og udviklingsorganisationen Germanwatch (kilde: atmosfair.de). Virksomheden har udviklet sig fra at være en udbyder af klimabevidste rejser og CO₂-kompensation til en omfattende klimabeskyttelsesplatform, der initierer og driver egne klimaprojekter, rådgiver virksomheder om dekarbonisering og tilbyder specialiserede softwareløsninger (kilde: atmosfair.de). Fokus ligger på udvikling og implementering af egne CO₂-kompensationsprojekter, især i lande i det globale syd, fremfor blot at købe certifikater på markedet (kilde: atmosfair.de). Virksomheden opererer i krydsfeltet mellem erhvervsliv og NGO'er med fokus på Carbon Finance for vedvarende energi og energieffektivitetsprojekter, samtidig med at den leverer rådgivning og CO₂-software til virksomheder (kilde: atmosfair.es). Teknologikompetencerne omfatter Power-to-Liquid, grøn brint, effektive kogefaciliteter, CO₂-kompensationsprojekter samt bæredygtige flybrændstoffer, hvilket vidner om bred ekspertise inden for projektudvikling, engineering og softwarebaseret klimaregnskab (kilde: personio.de).

Projekter og resultater

atmosfair har etableret sig som kvalitetsmarkedsleder inden for klimabeskyttelse og driver egne klimaprojekter, især i lande i det globale syd, med fokus på vedvarende energi og energieffektivitet (kilde: atmosfair.de). Projekterne inkluderer blandt andet udvikling af effektive kogefaciliteter i Afrika og Asien samt forskning og implementering af bæredygtige flybrændstoffer. Kombinationen af kompensation, projektudvikling, rådgivning og software under ét tag adskiller atmosfair fra mange andre udbydere (kilde: atmosfair.de). Virksomheden samarbejder tæt med landeledere og partnerfirmaer i Europa, Asien og Afrika for at maksimere effekten af sine projekter (kilde: atmosfair.de).

Seneste udviklinger

De seneste to år har atmosfair udvidet sine aktiviteter i Berlin og søger aktivt fagfolk inden for forretningsudvikling, klimapolitik, projektledelse, IT samt til praktik- og frivillige stillinger (kilde: personio.de). Ledige stillinger inkluderer Business Development Manager Climate Protection, Senior Business Development Manager, klimapolitisk rådgiver, projektleder for CO₂-kompensationsprojekter og IT-/systemadministration (kilde: indeed.com). Arbejdsforholdene byder på fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde samt muligheden for at arbejde en til to uger om året fra Barcelona-kontoret, kombineret med 30 dages ferie (kilde: personio.de). Atmosfair har en mission-drevet virksomhedskultur med flade hierarkier, et ungt og engageret team og et stærkt fokus på klimabeskyttelse, hvor lønnen følger den offentlige overenskomst (TVöD) (kilde: atmosfair.de).

Arbejde hos dem

Arbejdsområderne hos atmosfair omfatter forretningsudvikling, klimapolitik, projektledelse, IT og softwareudvikling samt praktik- og frivillige stillinger, hvilket dækker et bredt spektrum af faglige kompetencer (kilde: personio.de). Virksomhedskulturen er præget af en mission-drevet tilgang med flade hierarkier og et ungt, engageret team bestående af ingeniører, økonomer, naturvidenskabsfolk og politikeksperter (kilde: atmosfair.de). Atmosfair tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og muligheden for at arbejde periodisk fra Barcelona-kontoret samt løn efter den offentlige overenskomst (TVöD), hvilket sikrer en struktureret og fair aflønning for en almennyttig organisation (kilde: personio.de).

Sidst opdateret den sep. 28, 2026 · Anmeld et problem

Ser du ikke det rette job? Tilmeld dig vores Talent Pool