Job inden for vedvarende energi hos Believ

Believ har gennemført flere bemærkelsesværdige projekter, herunder et initiativ på 21 millioner £ med Suffolk County Council, som er finansieret af et LEVI-tilbud fra den britiske regering på 5,3 millioner £ og 16 millioner £ fra Believ selv. Dette projekt har til formål at levere et minimum af 2.100 enheder med ladestander på gaden og over 400 hurtige/ultra-hurtige ladestationer i parkeringspladser inden udgangen af 2026, med planer om at skalere op til 6.000 samlede stik fra sommeren 2025 for at betjene 25% af husstandene uden indkørsler (kilde: cbinsights.com). Derudover har Believ modtaget nomineringer til branchepriser for sine inkluderende infrastrukturprojekter i Newham og Østlondon og har samarbejdet med lokale råd for at støtte installationer uden offentlige midler (kilde: believ.com). Deres partnerskaber med virksomheder som Wallbox for hurtigladningsudvidelse og Virgin Media O2 for infrastrukturudvikling fremhæver yderligere deres engagement i at forbedre tilgængeligheden af EV-ladning i hele Storbritannien (kilde: wallbox.com).

I de seneste to år har Believ gjort betydelige fremskridt, herunder meddelelsen om en privat finansieringsforpligtelse på 300 millioner £ i 2025, der sigter mod at implementere over 30.000 ladere i hele Storbritannien. Denne finansiering er et samarbejde med Liberty Global, Zouk Capital og forskellige banker, hvilket styrker Believs skalerbare model for EV-infrastruktur (kilde: gbnews.com). Virksomheden vandt også Suffolk LEVI-kontrakten, hvilket markerer en betydelig milepæl som den første engelske myndighed, der underskrev, med installationer planlagt til at begynde i sommeren 2025 (kilde: cbinsights.com). Desuden opnåede Believ B Corporation-certificering i marts 2025, hvilket demonstrerer deres engagement i social og miljømæssig performance (kilde: bcorporation.net).

Believ tilbyder et bredt udvalg af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder ingeniørarbejde, byggeri, kommercielle, juridiske, HR, marketing, produktdesign og ESG-koordinering. Virksomheden ansætter aktivt til stillinger som senior fullstack/backend udviklere, site reliability engineers og forretningsudviklingsroller, især på deres nye kontor i Leeds ved siden af deres hovedkontor i London (kilde: believ.com). Virksomhedskulturen lægger vægt på samarbejde, datadrevne strategier og et engagement i medarbejderudvikling, hvilket afspejler deres hurtige vækst og ambition om at blive den største pålidelige operatør i EV-ladningssektoren i Storbritannien (kilde: electroverse.com). Dokumenterede fordele inkluderer et engagement i 100% vedvarende energi, kulstofkompensationsprogrammer og initiativer til samfundsengagement (kilde: believ.com).