Job hos Eurowind Energy inden for vedvarende energi

Eurowind Energy ejer og driver 1,3 GW af vind- og solparker i deres markeder, med bemærkelsesværdige afsluttede eller avancerede projekter som den 22 MW Triana solcelleanlæg i Portugal, et 45 MWh batteri energilagringssystem i Danmark, og Novogrodek vindenergipark i Polen, som understøtter en 10-årig PPA med Faerch (source: ippjournal.com). Aktuelle store projekter inkluderer 48 MW Pecineaga vindmøllepark i Constanța County, Rumænien, som omfatter 8 Siemens Gamesa SG 6.6-170 turbiner, hvor konstruktionen er begyndt, støttet af en €65 millioner kreditfacilitet, med mål om driftstatus i Q1 2025 (source: ippjournal.com). Desuden er der planer for en 220 MW solpark i Vișina, Dâmbovița County, Rumænien, værdiansat til €174,8 millioner (US$203 millioner) (source: ippjournal.com).

I Rumænien sikrede Eurowind en €65 millioner kreditfacilitet til 48 MW Pecineaga vindmøllepark, hvor de begyndte fuld konstruktion i 2024, med drift planlagt til Q1 2025; de annoncerede også den €174,8 millioner 220 MW Vișina solpark (source: ippjournal.com). I Danmark underskrev virksomheden en 10-årig PPA med GreenLab for en 84,8 MW hybrid sol-vindpark og afslørede planer for installationer ved fem energicentre (source: ippjournal.com). I Polen blev der indgået en stor 10-årig PPA med Faerch for Novogrodek vindparken (source: ippjournal.com). H2 2024 viste €99,4 millioner i indtægter og €102 millioner i nettooverskud, med en porteføljeopdatering til 55 GW inden juli 2025 og et mål om 14 GW operationel kapacitet inden 2030 (source: ippjournal.com).

Eurowind Energy beskæftiger over 650 personer globalt på tværs af afdelinger inden for projektudvikling, konstruktion, drift, aktivforvaltning, investeringsforvaltning og salg af grøn energi, med roller der ofte trækker på landbrugsbaggrunde som landmænd til danske jordforhandlinger (source: eurowindenergy.com). Ansættelse finder sted på hovedkontoret i Hobro, Danmark, og i 16 markeder, herunder Polen, Rumænien, Portugal og USA, som bekræftet af aktive projektudvidelser og en offentlig opfordring til at "blive en del af vores team" (source: ippjournal.com). Virksomhedens kultur lægger vægt på sammenhold i et globalt team, fejring af succeser kollektivt og inspiration til talentudvikling, hvilket afspejler en dynamisk og højtydende arbejdsplads (source: eurowindenergy.com). Specifikke fordele er ikke detaljeret i offentlige kilder, men virksomheden fremmer karriereudvikling og muligheder for færdighedsopbygning inden for sine vedvarende energidrevne operationer (source: eurowindenergy.com).

Hjemmeside · Karrierer · LinkedIn