Job hos GP Joule inden for vedvarende energi

Siden sin grundlæggelse har GP JOULE udviklet mere end 20 vindparker og 130 solparker med en samlet kapacitet på over 1.000 MW. Dette inkluderer den 90 MW store sol-PV-anlæg Klettwitz Nord i Brandenburg, Tyskland, som er blevet tilsluttet nettet og solgt til clearvise AG (Kilde: kgal.de). Et andet bemærkelsesværdigt projekt er eFarm-projektet, der betragtes som Tysklands største bæredygtige brintmobilitetsinitiativ og omfatter fire brintproduktionsanlæg samt to tankstationer i Nordfriesland, der bruger vind- og solenergi til driften af elektrolyserne (Kilde: wtsh.de). Blandt de igangværende projekter er en 2 MW elektrolyseanlæg fra H-TEC SYSTEMS til en brinttankstation i Bremerhaven samt udvidelser i Lausitz EnergiPark og Amilly Solarpark i Frankrig, der forsyner 5.500 mennesker med strøm (Kilde: zoominfo.com). Kunder og partnere inkluderer KGAL, H-TEC SYSTEMS, RWE Supply & Trading og Salzgitter-gruppen, hvilket understreger GP JOULEs stærke markedsposition (Kilde: kgal.de).

I de seneste to år har GP JOULE bestilt en 2 MW elektrolyseanlæg fra H-TEC SYSTEMS til brintproduktion i Bremerhaven (Kilde: zoominfo.com). Virksomheden har solgt sine nordamerikanske EPC-forretninger til GOLDBECK SOLAR for at fokusere på det europæiske marked, hvilket har ført til en vækst i projektporteføljen på over 60% (120+ MW for 2022-2023) (Kilde: prnewswire.com). Derudover har KGAL erhvervet en 50% ejerandel i GP JOULE Projects for at udvide porteføljen, især i Tyskland og Europa (Kilde: kgal.de). Blandt milepælene er skaleringen af eFarm-projektet og åbningen af nye kontorer i Irland i 2021 (Kilde: wtsh.de).

GP JOULE tilbyder en række roller inden for projektudvikling, ingeniørarbejde, finans, byggeri, brintdrift, salg og ledelse. Afdelingerne inkluderer GP JOULE Hydrogen GmbH, GP JOULE Projects og GP JOULE Connect, hvor medarbejderne arbejder i Reußenköge, Flensburg, Hamburg, Berlin og Geislingen (Kilde: wtsh.de). Virksomhedskulturen fremmer hurtig intern vækst, hvor medarbejdere kan stige fra juniorpositioner til lederroller på kun fire år. Lokationerne i Schleswig-Holstein tilbyder fordele som hurtige godkendelser til brintprojekter og tiltrækker internationale talenter, der ønsker at bidrage til energiomstillingen (Kilde: wtsh.de). Selvom specifikke fordele ikke er detaljeret, indikerer virksomhedens prisbelønnede status konkurrencedygtige tilbud (Kilde: prnewswire.com).

Hjemmeside · Karriere · LinkedIn