Job inden for vedvarende energi hos Krannich Solar Group

Krannich Solar udmærker sig især ved sin omfattende salgs- og logistikkapacitet inden for fotovoltaik og støtter installatører i alle projektfaser, fra planlægning til gennemførelse (source: krannich-solar.com). Virksomheden ejer ikke egne kraftværksanlæg, men fokuserer på engroshandel og systemdistribution via et globalt netværk af filialer, herunder lokationer i Tyskland, USA, Schweiz, Østrig, Frankrig, Holland, Spanien, Italien, Grækenland, Sverige, Ungarn, Kroatien, Polen, Tyrkiet og Australien (source: krannich-solar.com). De amerikanske filialer i Buda (Texas), Longwood (Florida), Oceanside (Californien) og Pennsauken (New Jersey) understreger den strukturerede tilstedeværelse på det amerikanske marked (source: krannich-solar.com). Den internationale ekspansion og etableringen af et globalt salgsnetværk er centrale succesfaktorer i virksomhedens historie (source: krannich-solar.com).

De seneste to år har Krannich Solar haft fokus på organisatorisk vækst og yderligere international ekspansion, hvor virksomheden løbende udvider sin globale tilstedeværelse med nu 26 filialer i 20 lande (source: krannich-solar.com). Opdateringen af imprintet til Krannich Group GmbH med Kurt Krannich som administrerende direktør afspejler en konsolidering af virksomhedens struktur (source: krannich-solar.com). Derudover åbnes eller vedligeholdes løbende nye lokationer i forskellige lande, hvilket understreger den operative styrke og engagementet i det globale solmarked (source: krannich-solar.com).

Krannich Solar tilbyder mange karrieremuligheder inden for salg, logistik, kundeservice og administration, med stillinger som Sales Manager, feltmedarbejder, salgsrepræsentant, leveringschauffør, salgsstøtte, kontoradministration og HR (source: indeed.com). De internationale filialer, blandt andet i Weil der Stadt, München, Buda, Longwood, Oceanside og Pennsauken, sikrer en bred geografisk spredning af arbejdspladser (source: krannich-solar.com). Virksomhedskulturen er præget af teknisk ekspertise, praktisk service og langvarige partnerskaber, hvilket afspejles i en gennemsnitlig interviewproces på omkring to uger og vidner om en professionel og struktureret rekruttering (source: indeed.com).