Om Ayana Renewable Power
Virksomhedsoversigt
Ayana Renewable Power
HovedkontorBikaner, Rajasthan, Indien
Grundlagt2017
StørrelseOmtrent 230 ansatte (kilde: builtin.com). Ingen offentlige indtægtsoplysninger offentliggjort for 2023 eller senere på grund af privat status.
Hvad de gør
Ayana Renewable Power fokuserer primært på utility-scale solcelleanlæg (PV), vind, hybrid vind-sol og 24/7 (RTC) vedvarende løsninger, der kombinerer vind-, sol- og energilagringsteknologier. Virksomheden udforsker også pilotprojekter inden for grøn brint og pumpet vandkraftlagring (kilde: cbinsights.com). Ayana udvikler og driver disse aktiver for at levere ren energi under langsigtede kraftkøbsaftaler (PPA'er) til forsyningsselskaber og distributionsselskaber (discoms), hvilket sikrer ikke-intermitterende RTC-strøm gennem integrerede lagringsteknologier, der forbedrer netstabiliteten (kilde: india-re-navigator.com). Virksomheden retter sig primært mod markeder i Indien og Sydasien og betjener statslige el-distributionsselskaber som Maharashtra State Electricity Distribution Company Ltd (MSEDCL) og centrale forsyningsselskaber gennem projekter tilsluttet interstate transmission system (ISTS) (kilde: pv-magazine-india.com). Ayana positionerer sig som en af Indiens største og hurtigst voksende uafhængige kraftproducenter (IPP'er), der forvalter en portefølje på 4,1 GW pr. begyndelsen af 2025, med planer om at udvide til en 10 GWAC portefølje inden 2025 gennem årlige tilføjelser og strategiske frasalg (kilde: asian-power.com).
Projekter & Resultater
Ayana Renewable Power har gennemført flere bemærkelsesværdige projekter, herunder det 300 MWAC Bikaner (Ayaana) solcelleanlæg beliggende i Bikaner, Rajasthan, som blev taget i drift i faser med 150 MW operationelt i 2023 og den fulde 300 MWAC kapacitet opnået i 2021 (kilde: gem.wiki). Et andet betydeligt projekt er opkøbet af 250 MWAC solcelleanlæg fra Acme Solar i Jodhpur, Rajasthan, som blev afsluttet i december 2021 og leverer strøm til MSEDCL under en PPA (kilde: pv-magazine-india.com). Derudover har virksomheden afsluttet 192 MWp Bikaner-1 solprojektet ved hjælp af 398.000 Maxeon Performance 3 paneler, som blev bygget og taget i drift i december 2021 (kilde: prnewswire.com). Løbende projekter inkluderer et 50 MW solcelle hybridanlæg i Gujarat, som i øjeblikket er i tilladelsesfasen med forventet byggeri startende i 2025, og et planlagt 2 GW vind-sol projekt i Karnataka med en forventet investering på 1,5 milliarder dollars (kilde: power-technology.com).
Seneste Udviklinger
I de sidste to år har Ayana Renewable Power opnået betydelige milepæle, herunder at have overgået 1 GW operationel kapacitet i 2023, med en samlet kapacitet på 1,09 GW (kilde: bii.co.uk). Virksomheden tog 150 MW af sit 300 MW Bikaner solprojekt i drift i 2023 og forvaltede en udviklingsportefølje på 2,94 GW (kilde: india-re-navigator.com). I 2024 lancerede Ayana et færdighedstræningsprogram nær sit Bikaner-anlæg, som med succes trænede 180 unge, herunder kvinder, med en ansættelsesrate på 74% fra et tidligere pilotprogram (kilde: justtransitionfinance.org). Store udviklinger i 2025 inkluderede opkøbet af ONGC NTPC Green for sin 4,1 GW portefølje og salget af en andel på ₹6.600 crore af BII, sammen med en samlet historisk finansiering på 720 millioner dollars for at støtte de igangværende ekspansionsmål (kilde: cbinsights.com).
At Arbejde Der
Ayana Renewable Power beskæftiger omkring 230 personer på tværs af forskellige roller, herunder udvikling af vedvarende energi, ingeniørarbejde, projektledelse, drift, finans, jura og samfundsuddannelsesprogrammer, hvilket afspejler virksomhedens fokus som en uafhængig kraftproducent (IPP) i den vedvarende sektor (kilde: builtin.com). Virksomheden ansætter på sit hybrid arbejdsplads hovedkontor i Bengaluru, Karnataka, samt på projektsteder som Bikaner, Rajasthan. Selvom specifikke åbne stillinger ikke er detaljeret, antyder de igangværende ekspansionsprojekter et behov for talent inden for udvikling, byggeri og netintegration (kilde: asian-power.com). Ayana's virksomhedskultur lægger vægt på governance, compliance og samfundspåvirkning, som det fremgår af dens uddannelsesinitiativer, der har trænet 184 personer, herunder 84 kvinder, med en ansættelsesrate på 74% i et pilotprogram i 2022 (kilde: justtransitionfinance.org). Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er offentligt dokumenteret, antyder støtten fra NIIF, BII og Eversource konkurrencedygtige kompensationspakker, der er i overensstemmelse med infrastruktur-størrelse IPP'er i Indiens vedvarende sektor (kilde: builtin.com).
Ser du ikke det rette job? Tilmeld dig vores Talent Pool