Rejobs

Jobs inden for vedvarende energi hos Ever.green

1 åbent job, 1 tilføjet i denne uge.

Seattle, WA 51–100 medarbejdere Sol ever.green
Få besked om nye job her
Ever.green
Jobtype
Arbejdsplads
Placeringen ovenfor gælder for job på arbejdspladsen og hybride job.
Opslået
Nulstil
1 job · 1 filter aktivt · opdateret i går

Om Ever.green

Virksomhedsoversigt

Ever.green

Seattle, WA, USA

2021

Ca. 10 ansatte (kilde: cbinsights.com). Ever.green rejste i alt 6,1 millioner dollars i frøfinansiering i 2023 eller 2024 (kilde: ever.green).

Hvad de gør

Ever.green er en Seattle-baseret startup inden for vedvarende energi, der fokuserer på at skabe et digitalt marked for høj-impact Renewable Energy Certificates (RECs) og overførbare skattefradrag for ren energi. Denne innovative platform har til formål at finansiere nye sol-, vind- og lagringsprojekter, der ellers ikke ville blive udviklet, især i regioner, der er stærkt afhængige af fossile brændstoffer (kilde: ever.green). Virksomheden tilbyder en række tjenester, herunder automatiseret due diligence, REC-serialisering og pensionering på tværs af nationale registre, hvilket sikrer overholdelse af reglerne, samtidig med at den giver købere beskyttelse gennem forenklede faste pris kontrakter (kilde: ever.green). Ever.green henvender sig til virksomhedskøbere af alle størrelser, fra små firmaer til store virksomheder som Wells Fargo, og hjælper dem med at nå deres bæredygtighedsmål gennem afkarbonisering (kilde: cbinsights.com). Ved at fokusere på høj-impact additionality RECs differentierer virksomheden sig i et konkurrencepræget landskab, der inkluderer andre skattefradragsmarkeder og investorer i vedvarende infrastruktur (kilde: ever.green).

Projekter & Resultater

Ever.green har været afgørende for at facilitere betydelige projekter inden for vedvarende energi, såsom Bishopville Solar-projektet i South Carolina, som frigav 28 MW ny solkapacitet ved at forbinde en mission-drevet udvikler med virksomhedskøbere gennem 50.000 RECs (kilde: ever.green). Derudover spillede virksomheden en nøglerolle i at revitalisere en aldrende vindmøllepark i Texas ved at aggregere 140.000 RECs fra 14 forskellige virksomheder, hvilket gjorde det muligt for mindre organisationer at deltage i høj-impact markeder, der tidligere var utilgængelige for dem (kilde: ever.green). Selvom der ikke er offentliggjort andre afsluttede projekter med specifikke kapaciteter eller år, fortsætter Ever.green med at støtte nye solprojekter over hele landet, hvilket indikerer en aktiv engagement i at udvide infrastrukturen for vedvarende energi (kilde: ever.green). Virksomhedens kundebase inkluderer bemærkelsesværdige navne som Wells Fargo, hvilket viser dens evne til at tiltrække betydelige partnerskaber inden for sektoren for vedvarende energi (kilde: ever.green).

Seneste Udviklinger

I de seneste to år har Ever.green med succes annonceret en frøfinansieringsrunde på 6,1 millioner dollars, som har gjort det muligt for virksomheden at vokse sit team og forbedre sine platformkapaciteter, som fremhævet af CEO Cris Eugster (kilde: ever.green). Den 14. maj 2024 offentliggjorde virksomheden et whitepaper, der introducerede begrebet "additionality" til REC-anskaffelse, hvilket understreger vigtigheden af høj-impact kontrakter i at fremskynde energiomstillingen (kilde: cbinsights.com). Der har dog ikke været rapporteret om opkøb, fusioner eller yderligere finansieringsrunder siden da, hvilket indikerer et fokus på at konsolidere sine nuværende operationer og udvide sin markedsposition (kilde: cbinsights.com).

At Arbejde Der

Ever.green tilbyder en række roller centreret omkring ekspertise inden for ren energi, bæredygtighed, salg og produktudvikling, hvilket afspejler dens mission-drevne fokus på klimamål (kilde: ever.green). Virksomheden arbejder med et lille team på cirka syv ansatte, der lægger vægt på energi-, regulerings- og produktspecialister, og understøtter et fjernarbejdsmiljø fra sit hovedkontor i Seattle (kilde: cbinsights.com). Kulturen hos Ever.green er præget af gennemsigtighed over for investorer, en forpligtelse til aggressiv handling på additionality og en retfærdig rekrutteringsproces, der opfordrer ansøgninger fra historisk marginaliserede grupper, med det mål at opbygge et mangfoldigt og inkluderende team (kilde: ever.green). Selvom specifikke fordele ikke er offentligt dokumenteret, inviterer virksomheden åbne ansøgninger via e-mail, hvilket indikerer en kontinuerlig søgning efter talent til at støtte sin vækst (kilde: ever.green).

Sidst opdateret den okt. 4, 2026 · Anmeld et problem

Ser du ikke det rette job? Tilmeld dig vores Talent Pool