Stellenbeschreibung
The Fraunhofer-Gesellschaft is one of the world's leading organizations for application-oriented research. 74 institutes develop pioneering technologies for our economy and society - more precisely: 30 000 people from technology, science, administration and IT. They know: Anyone who comes to Fraunhofer wants to and can make a difference. For themselves, for us and for the markets of today and tomorrow.
The Institute for Arbeitswirtschaft und Organisation IAO is part of the Germany-wide Fraunhofer-Gesellschaft. How will people live and work in the future? Scientists at Fraunhofer IAO are researching this and similar questions. Our goal is to systematically optimise the interaction between people, organisations and technology.
With us, your theory also passes the practical test. Bring your perspective to our research. You will work with experienced researchers on groundbreaking projects that advance the economy and society - and take a big step on your career path even before you graduate.
What you will do
Our applied research focuses on the following topics:
- Holistic concepts for work design
- Future-oriented interaction between humans and technology
- Development and implementation of innovation and technology strategies
- Digital engineering
- Quantum computing
- Cognitive systems and artificial intelligence
- Sustainable solutions for future mobility and energy transition
- System innovations for livable and adaptable cities
Through our close cooperation, we combine basic research, application-oriented science and economic practice.
Please indicate in your cover letter which research area(s) you are interested in.
What you bring to the table
- Enrolled student
- The mandatory internship or practical semester is prescribed in your study regulations
- Ability to work in a team
- Independent and reliable way of working
What you can expect
With us, you can expect challenging and varied tasks in an innovative research environment. Furthermore, we offer you:
- Transparent and fair remuneration
- Mobile forms of work and flexible working time models
- Responsible tasks that will help you develop your skills
- State-of-the-art technology and working environment
- Equal opportunities, accessibility and diversity
- Sports facilities at the University of Stuttgart
- Access to our student network
We value and promote the diversity of our employees' skills and therefore welcome all applications - regardless of age, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, sexual orientation and identity. Severely disabled persons are given preference in the event of equal suitability.
- The weekly working time is 39 hours.
- The duration is based on the length of the mandatory internships or the practical semesters.
- Remuneration in accordance with the German federal government guidelines for interns is 511,00 € per month.
With its focus on developing key technologies that are vital for the future and enabling the commercial utilization of this work by business and industry, Fraunhofer plays a central role in the innovation process. As a pioneer and catalyst for groundbreaking developments and scientific excellence, Fraunhofer helps shape society now and in the future.
If you have any questions about this position, please contact:
Ms Pauline Strittmatter
Telephone +49 711 970-2093
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Fraunhofer-Gesellschaft
Company Overview
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
HeadquartersMunich, Germany
Founded1949
SizeApproximately 31,900 employees globally with an industrial revenue of €966 million in 2025 (source: fraunhofer.de)
What They Do
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist Deutschlands führende Organisation für angewandte Forschung, die sich auf die Überführung wissenschaftlicher Ergebnisse in praktische industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Ihr Kerngeschäft umfasst vorwettbewerbliche Auftragsforschung, die branchenübergreifend Technologien für Industrie und Gesellschaft entwickelt, darunter Lösungen für den Klimaschutz, Gesundheitswesen und Künstliche Intelligenz (KI) (source: fraunhofer.de). Die Organisation betreibt 76 Institute und Forschungseinheiten in Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, Europa, Asien und Südamerika, was eine breite technologische und geografische Abdeckung gewährleistet (source: fraunhofer.de). Ein besonderes Merkmal ist der hohe Anteil an Industrieerlösen, der die Forschung marktorientiert und eng an den Bedürfnissen der Privatwirtschaft ausrichtet (source: fraunhofer.de). Die Fraunhofer-Gesellschaft agiert als eingetragener Verein (e.V.) und wird überwiegend durch eine 90:10-Mischung aus Bundes- und Landesmitteln sowie durch Auftragsforschung finanziert (source: fraunhofer.de).
Projects & Track Record
Die Fraunhofer-Gesellschaft verzeichnet kontinuierliches Wachstum bei den Industrieerlösen und beschäftigt rund 31.900 Mitarbeiter im Jahr 2024 und 2025 (source: fraunhofer.de). Im Jahr 2025 stiegen die Industrieerlöse auf €966 Millionen, davon €768 Millionen aus Industrieaufträgen und €198 Millionen aus Lizenzgebühren, bei einem Gesamtgeschäftsvolumen von €3,574 Milliarden (source: fraunhofer.de). Die Organisation erzielte 507 Erfindungsmeldungen und 439 Patentanmeldungen im Jahr 2024, was die starke Innovationskraft und den erfolgreichen Technologietransfer unterstreicht (source: idw-online.de).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren hat die Fraunhofer-Gesellschaft ihre Industrieerlöse weiter gesteigert und die Mitarbeiterzahl stabil gehalten, was auf eine nachhaltige Entwicklung und hohe Nachfrage nach angewandter Forschung hinweist (source: fraunhofer.de). Zudem wurde die Zahl der Patentanmeldungen und Erfindungsmeldungen auf hohem Niveau gehalten, was die Innovationskraft der Organisation bestätigt (source: idw-online.de). Die Fraunhofer-Gesellschaft investiert weiterhin in den Ausbau ihrer internationalen Präsenz und die Entwicklung zukunftsweisender Technologien in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Klimaschutz (source: fraunhofer.de).
Working There
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Forschung, Verwaltung und Technik sowie studentische Positionen wie Praktika, Abschlussarbeiten und Promotionsstellen (source: fraunhofer.de). Die Arbeitskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, interdisziplinäre Projektarbeit und internationale Teams aus, unterstützt durch strukturierte Entwicklungsprogramme wie TALENTA für Frauen in Wissenschaft und Führung (source: fraunhofer.de). Zu den dokumentierten Vorteilen zählen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Maßnahmen, Elternzeitunterstützung, Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Deutschlandticket (source: fraunhofer.de).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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