Compliance- und Assurance-Manager - Supply (m/w/d)
Good Energy
Unternehmensüberblick
Good Energy Group PLC
HauptsitzChippenham, Vereinigtes Königreich
Gegründet1999
GrößeUngefähr 70 Mitarbeiter (Quelle: goodenergy.co.uk). Die Umsatzahlen für 2023 sind nicht veröffentlicht, aber das Unternehmen hatte zuvor im Juni 2016 72.250 Stromkunden und 43.000 Gaskunden.
Was sie tun
Good Energy ist ein wegweisendes britisches Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich auf dezentrale Energielösungen konzentriert. Das Unternehmen liefert 100 % erneuerbare Elektrizität an Haushalte und Unternehmen durch langfristige Stromabnahmeverträge mit über 2.500 unabhängigen britischen Erzeugern und stellt sicher, dass jede Kunden-Einheit durch entsprechende erneuerbare Produktion gedeckt ist (Quelle: goodenergy.co.uk). Ihre Dienstleistungen gehen über den Energievertrieb hinaus und umfassen die Verwaltung des größten freiwilligen Einspeisetarifprogramms (FIT) im Vereinigten Königreich, das über 180.000 Mikroerzeuger unterstützt, die Strom exportieren (Quelle: goodenergy.co.uk). Darüber hinaus ist Good Energy in die Installation von Solarpanels, Heimspeichern, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge involviert und bedient einen wachsenden Markt von Privatkunden und kleinen Unternehmen, die nachhaltige Energielösungen suchen (Quelle: goodenergy.co.uk). Ihre innovative Plattform, Piclo, die in Partnerschaft mit Open Utility gestartet wurde, ermöglicht den Peer-to-Peer-Handel mit erneuerbaren Energien und verstärkt ihr Engagement für dezentrale Energie (Quelle: wikipedia.org). Als einziger B Corp-zertifizierter Anbieter von Haushaltsenergie im Vereinigten Königreich hebt sich Good Energy durch seine ethische Beschaffung und Unterstützung von Klein-Solarinitiativen hervor (Quelle: bcorporation.net).
Projekte & Erfolge
Good Energy hat eine bemerkenswerte Geschichte von wirkungsvollen Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Eine ihrer bedeutenden Errungenschaften ist die Repowering des Windparks Delabole in Cornwall im Jahr 2010, der der erste kommerzielle Windpark im Vereinigten Königreich war, der ursprünglich 1991 gegründet wurde. Dieses Projekt wurde durch ein Paket von 11,8 Millionen Pfund finanziert und zeigt Good Energys Engagement für die Förderung erneuerbarer Technologien (Quelle: wikipedia.org). Im Jahr 2014 investierte das Unternehmen 500.000 Pfund in Tidal Lagoon Power für das vorgeschlagene Swansea Bay Tidal Scheme, obwohl dieses Projekt 2018 von der Regierung als nicht tragfähig eingestuft wurde (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus war Good Energy 2004 Vorreiter des ersten Solarexportzahlungsprogramms für Hausbesitzer im Vereinigten Königreich, das erheblichen Einfluss auf die nationale FIT-Einführung im Jahr 2010 hatte, was zur Installation von 850.000 Systemen mit einer Gesamtkapazität von 5 GW bis 2019 führte (Quelle: goodenergy.co.uk). Obwohl das Unternehmen 2022 sein Wind- und Solarerzeugungsportfolio verkauft hat, bezieht es weiterhin Energie von über 2.000-2.500 dezentralen Erzeugern und hält eine starke Präsenz im Bereich erneuerbare Energien (Quelle: wikipedia.org).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Good Energy bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die B Corporation-Zertifizierung im Juli 2024, die es zum einzigen zertifizierten Anbieter von Haushaltsenergie im Vereinigten Königreich macht. Diese Zertifizierung spiegelt das Engagement des Unternehmens für Governance, Ethik und Transparenz wider, mit einer Bewertung von 15,6 in diesen Bereichen (Quelle: bcorporation.net). Das Unternehmen feierte 2024 sein 25-jähriges Bestehen und markierte ein Vierteljahrhundert an Beiträgen zum Bereich erneuerbare Energien, einschließlich der Verwaltung von über 180.000 FIT-Standorten und der Erweiterung seiner Installationsdienste für Solarpanels, Batterien und Wärmepumpen (Quelle: goodenergy.co.uk). Darüber hinaus gab Good Energy am 27. Januar 2025 eine Übernahmevereinbarung mit dem in Dubai ansässigen Unternehmen Esyasoft für 99,4 Millionen Pfund bekannt, die noch abgeschlossen werden muss und die Marktposition weiter stärken könnte (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen war auch aktiv an Diskussionen über politische Veränderungen hin zu sauberer Energie bis 2030 beteiligt und hat seine Aktivitäten mit den nationalen Energiezielen in Einklang gebracht (Quelle: wikipedia.org).
Arbeiten dort
Good Energy bietet eine Vielzahl von Stellen, die sich auf grüne Karrieren konzentrieren, einschließlich Positionen im Bereich Energieversorgung, Kundenservice, Installationen (Solar, Batterien, Wärmepumpen, EV-Ladestationen) und FIT-Verwaltung. Das Unternehmen betont sein Engagement im Kampf gegen den Klimawandel und fördert eine Kultur der sinnstiftenden Arbeit über den Gewinn hinaus (Quelle: goodenergy.co.uk). Die meisten Einstellungen erfolgen an ihrem Hauptsitz in Chippenham, Wiltshire, ohne dass andere Büros für die Rekrutierung angegeben sind (Quelle: wikipedia.org). Die Kultur von Good Energy ist geprägt von einem Fokus auf Gemeinschaftsengagement und Transparenz, wie durch ihren B Corp-Status belegt, der eine mission-gebundene Governance und ein Engagement für Nachhaltigkeitsberichterstattung umfasst (Quelle: goodenergy.co.uk). Während spezifische Mitarbeiterbenefits in öffentlichen Aufzeichnungen nicht detailliert sind, fördert das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld für Innovation und Kundenmanagement-Tools (Quelle: goodenergy.co.uk).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
As our Compliance and Assurance Manager for retail energy supply, you will provide senior oversight, practical guidance, and constructive challenge to ensure Good Energy meets its industry obligations with confidence. You'll own the compliance approach for key supply processes, support effective regulatory change management, oversee robust assurance frameworks, and ensure high-quality regulatory reporting. Reporting to the Head of Information Governance, Risk & Compliance, this role combines strategic oversight with leadership across retail energy supply giving you a pivotal platform to drive operational resilience and continuous improvement across the retail business.
Responsibilities
- Regulatory leadership & subject matter expertise: Act as the senior compliance and assurance lead for Retail Energy Supply, providing subject matter expertise on energy supplier obligations across applicable industry codes, including the Standard Licence Conditions, Retail Energy Code, Smart Energy Code, and other relevant frameworks.
- Team leadership & management: Provide line management, direction, and professional development support to direct reports, fostering a high-performing, collaborative, and risk-aware compliance culture.
- Regulatory reporting & submission management: Lead the successful completion of regulatory reporting submissions for Retail Energy Supply, managing senior stakeholders and ensuring all responses are accurate, cohesive, and supported by robust evidence.
- Incident management & risk escalation: Oversee the management of data breaches, compliance incidents, and regulatory risks arising across Retail Energy Supply, ensuring timely escalation, reporting, and completion of corrective actions.
- Regulatory change management: Work alongside the Regulatory Affairs team to assess upcoming regulatory change, determine the operational impact across Retail Energy Supply, and ensure senior leaders are informed, prepared, and accountable for delivery.
- High-risk process assurance: Own and mature assurance frameworks for high-risk Retail Energy Supply processes, including involuntary PPM, debt, billing, customer vulnerability, complaints, and other regulated customer journeys.
- Quality assurance & insight sharing: Oversee quality assurance activity across relevant Retail Energy Supply teams to ensure insight is captured, shared, and used to drive continuous improvement and ongoing regulatory compliance.
- Policy, process & control development: Lead the development, review, and maintenance of policies, processes, risk controls, and training materials required to ensure sustained compliance across Retail Energy Supply.
- Control testing & audit delivery: Own the planning and delivery of control testing across Retail Energy Supply, ensuring key controls operate effectively, findings are tracked through to closure, and internal/external audit observations are managed to satisfactory resolution.
What you'll need to succeed
As a senior subject matter expert across energy industry regulation, you'll be proactive, pragmatic, and confident in leading compliance and assurance activity across retail energy supply. You'll bring strong communication and stakeholder management skills, enabling you to provide clear guidance, constructive challenge, and proportionate risk-based advice to teams from a variety of disciplines. Motivated, organized, and confident in line management, you'll be comfortable owning a broad workplan, setting clear priorities, and collaborating closely with senior leadership to manage regulatory risk effectively.
Essentials
- Energy industry regulatory knowledge: Strong knowledge of supply licence conditions, relevant law, and industry code agreements governing the supply of energy, with a proven track record of applying these requirements across retail energy operations.
- Industry experience: Previous experience working within the energy industry, with prior experience communicating externally with regulators (such as Ofgem).
- Assurance & risk frameworks: Experience leading assurance activity within a Three Lines of Defence model and providing senior-level insight on risk management effectiveness.
- Stakeholder management & chairing: Strong stakeholder management and influencing skills, with the ability to engage, challenge, and secure action from colleagues and senior leaders, as well as lead and chair cross-functional meetings.
- Audit & regulatory change delivery: Proven ability to manage complex regulatory change, project manage assurance programmes, and engage with internal and external auditors to drive agreed actions through to closure.
- Policy & workflow documentation: Experience in policy writing and implementation, alongside the ability to interpret technical concepts and workflows and distil them into clear, operational working documents.
- Leadership & third-party management: Line management experience or readiness to manage direct reports, coupled with the ability to manage third parties and associated contracts effectively.
- Attention to detail: Demonstrable attention to detail alongside exceptional verbal and written communication skills.
Desirable
- Specific Regulatory & Code Focus: Practical experience engaging with industry parties such as the Retail Energy Code (REC), Smart Energy Code (SEC), across schemes including Warm Home Discount (WHD) and Feed In Tariff (FIT) as well as compliance initiatives such as involuntary prepayment meters.
Hybrid working explained: When and where you'll be in the office
Our office is based in Chippenham, Wiltshire. For this role, we're looking for candidates who can come in to our Chippenham office once a month or once a quarter, based on location.
We offer both formal and informal flexible working options. Full-time hours are 37.5 per week, Monday to Friday.
The office is fully accessible, allowing everyone to participate fully in their working lives regardless of any mobility challenges. We promote work-life balance and flexibility through hybrid working, which combines both remote and office work.
Benefits you can rely on
- Great allowances for hybrid working:
🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.
🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs. - 📖 £500 annual development allowance: to spend on your chosen development area, whether that's in your current role, or future roles.
- 🎁 15% annual bonus: company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.
- 🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.
- 💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.
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6. August 2026
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