Stellenbeschreibung
BnM has a large landbank and a diverse portfolio of projects in its development pipeline, including onshore wind, solar, energy storage, thermal generation, and emerging technologies designed to address the evolving needs of the energy system.
As an Ecologist Graduate, you will support the team with providing ecology, biodiversity support and services to BnM Renewable Energy projects and BnM peatland rehabilitation. Success in this role will be measured by the development of the candidates' skills and knowledge as an ecologist, support given to projects and targets and support given within the team contributing to the overall success of the department and organisation.
The main duties and responsibilities of the role will include the following:
- Contribute to general ecological support to Renewable Energy Projects. This will include baseline ecological survey of cutaway bogs, update site specific rehabilitation plans and supporting the delivery of the Environmental Impact Assessment Report and Appropriate Assessment/Natura Impact Statement for the proposed developments. Assist with liaising with 3rd party consultants, cutover and raised bog habitat mapping, ecological support, reviewing reports, participating in meetings and data management. Contribute to ecological surveys to support the BnM ecology baseline dataset. Assist with the support data management and the maintenance and development of various internal databases. Assist with the update of project specific documentation e.g. project programmes, financial tracking, risk registers, issues / action logs as required.
- Support the development of site-specific EPA rehabilitation plans and NPWS packages as part of the Peatland Climate Action Scheme and any other rehabilitation schemes or biodiversity projects that BnM may be involved. Contribute to other PCAS requirements (stakeholder consultation and management, liaising with NPWS staff, data management, Monitoring and Verification, habitat surveys, bird surveys, other ecological surveys, GIS mapping, liaison and support of other BnM PCAS staff, AA screening and NIS support). Contribute to the support of any statutory and legal reporting obligations such as AER's and the communication and agreement of bog rehabilitation plans with the EPA.
- Contribute to the support of other BnM peatland rehabilitation projects and assist in the delivery of the company's Biodiversity Action Plan. Engage with internal BnM stakeholders to consult on and raise awareness of the BnM Biodiversity Action Plan.
- Contribute to the support of ecological expertise in relation to the delivery of Renewable Energy projects to assist the Planning Team and to inform the Business Unit Strategy to ensure compliance with Planning and Environmental issues. Keep abreast of changes in ecology/planning/environmental legislation, policy decisions and updates to national, regional and local authority development plans that could impact on the company.
- Assist Project Managers, and the Stakeholder and Advocacy team as required, with the development of materials for consultation with local communities and other relevant stakeholders.
- Work as part of the BnM Ecology Team. Proactively participate in team meetings, contribute to weekly Team updates and status reports, time management reporting, data management, and the recording and reporting of key performance indicators. Liaise with and support other BnM staff, where needed.
- All employees are expected to co-operate fully with all provisions taken by the company for ensuring Health and Safety, and Welfare of co-employees and members of the public using the premises.
- Proactively participate in the Performance Management process to ensure delivery of own, and the wider team's objectives.
What we're looking for
The ideal candidate will possess the following qualification, skills, knowledge, and attributes:
- Third Level Qualification in Environmental Science, Environmental Engineering or equivalent. Post Graduate Qualification in a relevant discipline desirable but not essential. Graduate or Internship experience preferable.
- Knowledge of ecological surveying, report writing, peatland habitats EIAR and AA desirable. Proficient in MS Office, in particular MS Word, MS Excel and MS PowerPoint. Good Knowledge of digital capturing of data using GPS tablets, processing and manipulation of survey data.
- Good knowledge / proficiency in online sharing platforms such as SharePoint, ShareFile, etc. is a distinct advantage. Ability to work effectively and efficiently, both individually and as part of a team. Strong interpersonal and communication skills.
- Good knowledge of habitat and species identification, specific species surveys desirable but not essential. Good knowledge / proficiency in GIS desirable but not essential. A full clean driving licence is required for the role.
Über diese Stelle
Über Bord na Mona
Unternehmensüberblick
Bord na Móna, ein halbstaatliches Unternehmen, das vollständig im Besitz der irischen Regierung ist
HauptsitzNewbridge, Irland
Gegründet1933
GrößeUngefähr 1.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 2,7 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: energyireland.ie).
Was sie tun
Bord na Móna hat sich auf erneuerbare Energien umgestellt und seine Initiative "Brown to Green" bis 2023 abgeschlossen, die die Einstellung aller Torfernte und der torfbetriebenen Stromerzeugung beinhaltete. Das Unternehmen priorisiert nun die Entwicklung von Onshore- und Offshore-Wind, Solar-PV, Biomasse, Biogas, grüner Wasserstoffproduktion und Energiespeicherlösungen, um dispatchbare, kohlenstofffreie Elektrizität bereitzustellen (Quelle: wikipedia.org). Es hält einen bedeutenden Anteil von 15 % am irischen Markt für erneuerbare Elektrizität und ist aktiv in der nachhaltigen Abfallwirtschaft durch seine BnM Recycling-Betriebe in Leinster und Nord-Munster tätig (Quelle: energyireland.ie). Das Unternehmen engagiert sich auch in der Wiederherstellung von Mooren, der Kohlenstoffspeicherung und dem Schutz der Biodiversität und richtet sich an verschiedene Sektoren, darunter Fertigung, Pharmazie, Agrarwirtschaft, IKT, Transport, Logistik und Rechenzentren (Quelle: bnm.ie). Die innovativen Energieparks sind darauf ausgelegt, erneuerbare Energiequellen mit industriellen Nutzern mit hohem Energiebedarf zu kombinieren, um die Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern (Quelle: bnmenergypark.ie).
Projekte & Erfolgsbilanz
Bord na Móna hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter Irlands ersten Onshore-Windpark in Bellacorrick, County Mayo, der vor über 30 Jahren gegründet wurde. Kürzlich sicherte sich das Unternehmen einen Stromabnahmevertrag (PPA) mit Amazon Web Services (AWS) für den Windpark Derrinlough, der zu über 1.000.000 MWh erneuerbarer Elektrizität im Geschäftsjahr 23 beitrug, mit Prognosen, die im folgenden Jahr 1.500.000 MWh übersteigen werden (Quelle: wikipedia.org). Die Schließung der letzten Torfbrikettfabrik in Derrinlough im Juni 2023 stellte einen bedeutenden Meilenstein in der Umstellung auf erneuerbare Energien dar (Quelle: bordnamona.ie). Laufende Projekte umfassen den BnM Energy Park, der sich über 3.000 Hektar in Offaly, Westmeath und Meath erstreckt und über 200 MW Kapazität aus Wind, Solar, Gas, Batterie und Wasserstoffspeicherung bietet (Quelle: bnmenergypark.ie). Darüber hinaus ist das Unternehmen in der Vorbereitungsanalyse für drei Onshore-Windparks engagiert, die Teil des größten Onshore-Clusters Irlands sind, und entwickelt Standorte mit etwa 300 MW kombinierter Wind-, Solar- und Speicherkapazität (Quelle: woodplc.com). Ein Joint Venture mit Ocean Winds zielt darauf ab, Offshore-Windprojekte zu entwickeln, die potenziell bis zu 2,3 GW Strom erzeugen, genug, um 2,1 Millionen Haushalte zu versorgen (Quelle: oceanwinds.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Bord na Móna bedeutende Fortschritte bei seinen Initiativen für erneuerbare Energien gemacht, einschließlich der Ankündigung von AWS als erstem Mieter für seinen Eco Energy Park im Jahr 2024 durch einen PPA für den Windpark Derrinlough, der mit den nachhaltigen Entwicklungsprinzipien der Regierung übereinstimmt (Quelle: irishexaminer.com). Das Unternehmen hat seine Brown to Green-Umstellung im Jahr 2023 abgeschlossen, die Nutzung von Torf vollständig eingestellt und über 1.000.000 MWh erneuerbare Erzeugung überschritten, mit dem Ziel, im folgenden Jahr 1,5 TWh zu erreichen (Quelle: energyireland.ie). Das Joint Venture mit Ocean Winds zur Entwicklung von Offshore-Windenergie ist ein wichtiger Schritt in Richtung Kohlenstoffneutralität bis 2050, während das Unternehmen auch die Bewerbungen für sein Accelerate Green Grow-Accelerator-Programm 2026 eröffnet hat, das darauf abzielt, Innovation und Nachhaltigkeit zu fördern (Quelle: allirelandsustainability.com). Zu den jüngsten Meilensteinen gehören die Schließung der Torfbrikettfabrik im Juni 2023 und die Umstellung des Edenderry-Kraftwerks auf Biomasse im Dezember 2023, mit laufenden Entwicklungen, darunter ein 126 MW erneuerbares Projekt (Quelle: bordnamona.ie).
Arbeiten dort
Bord na Móna bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen vier Geschäftseinheiten an, darunter die Entwicklung erneuerbarer Energien, Ressourcenerholung und Abfallwirtschaft, Energieerzeugung und neue Geschäftsfelder wie Energieparks. Die Positionen können die Analyse von Windparkprojekten, Ingenieurwesen an Land und auf See, Recyclingoperationen sowie Rollen in den Bereichen Biomasse, Biogas und Wasserstoff umfassen (Quelle: bnm.ie). Das Unternehmen konzentriert sich auf Einstellungen in Midlands-Standorten, einschließlich Newbridge (Hauptsitz), Offaly, Westmeath, Meath und Mayo, im Einklang mit seinem Investitionsprogramm von 2,7 Milliarden Euro und dem Wachstum der Energieparks (Quelle: bnmenergypark.ie). Die Kultur von Bord na Móna betont Innovation und Gemeinschaftsauswirkungen, was sich in seiner über 75-jährigen Geschichte und seinem Engagement für nationale Interessen widerspiegelt, wie durch seine Ethik "More than Móna" und das Accelerate Green Grow-Programm, das Startups unterstützt (Quelle: bnm.ie). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, deutet der halbstaatliche Status des Unternehmens auf Standardpakete des öffentlichen Sektors hin, mit einem Fokus auf Arbeitsplatzsicherheit, da es die Ziele Irlands für erneuerbare Energien bis 2030 unterstützt (Quelle: energyireland.ie).
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