Stellenbeschreibung
To strengthen our team at the Bolzano office, we are looking for an OT System Architect (IT technologies in an industrial context).
The OT (Operational Technology) department is responsible for the design and management of technological systems for energy production plants in the following areas:
- Telecommunications and networking
- Cybersecurity and video surveillance
- Monitoring, remote control, and data acquisition (SCADA, PLC, RTU)
The candidate will be required to
- Support the manager in:
- Designing OT systems for new plants and for improvements to existing plants;
- Implementing cybersecurity policies in compliance with current directives/regulations;
- Drafting specifications for suppliers and analyzing their executive plans.
- Support the Project Managers in OT-related activities during the design phase, supplier negotiations, system implementation during construction, and testing;
- Keep technical documentation for OT plants up to date (schematics, configurations).
Required educational background
- Bachelor's degree in telecommunications/electronics/energy engineering/computer science or related fields, or alternatively, a technical high school diploma with specific training course certificates and/or proven experience in the OT field
Essential requirements
- Excellent knowledge of IP computer networks and telecommunications systems (cable, fiber, radio) and related equipment
- Willingness to travel nationally and internationally
- Basic knowledge of electrical engineering and electronics
- Basic knowledge of technical drawing/CAD software
- Ability to synthesize, work in a team, and be proactive
- Goal-oriented
- Good knowledge of the English language
Preferred qualifications
- Work experience in designing, maintaining, or managing computer networks, preferably in an industrial OT environment
- Experience with SCADA/DCS/PLC/RTU systems, especially in energy production plants
- Familiarity with basic work on electrical and technological panels and related wiring and installations (e.g., network installations, alarms, cameras, antennas)
- Basic knowledge of the NIS/NIS2 directive in cybersecurity or the IEC62443 standards in OT
- Basic knowledge of software for designing network topologies (MS Visio, yEd, etc.) or alternatively good knowledge of CAD
- PES/PAV certification for work on low voltage electrical installations and/or suitability for work at height
The contract type and salary level will be determined based on the profile and experience of the selected candidate
We offer a secure job in a family-owned company with numerous opportunities for personal and professional development, competitive compensation and benefits including supplementary pension plans, health insurance, meal vouchers, cafeteria and discounts on flights with the airline SkyAlps.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über FRI-EL Green Power
Unternehmensüberblick
FRI-EL Green Power, ein privat geführtes italienisches Energieunternehmen und Teil der größeren FRI-EL Gruppe
HauptsitzBozen, Italien
Gegründet1994
GrößeCa. 600 Mitarbeiter und ein Umsatz von 369 Millionen im Jahr 2025 (Quelle: fri-el.it)
Was sie tun
FRI-EL Green Power ist spezialisiert auf die Erzeugung und den Verkauf von Strom aus erneuerbaren Quellen und betreibt ein diversifiziertes Portfolio, das Wind-, Photovoltaik-, Wasserkraft-, Biogas-, feste Biomasse- und flüssige Biomassetechnologien umfasst (Quelle: fri-el.it). Das Unternehmen verwaltet einen umfangreichen Anlagenbestand mit 39 Windparks mit einer Gesamtkapazität von etwa 987 MW, 23 Photovoltaikanlagen mit insgesamt fast 173 MW und 15 Wasserkraftwerken mit 24 MW Kapazität (Quelle: fri-el.it). Darüber hinaus betreibt es Biogas- und Biomasseanlagen, darunter eine 75 MW flüssige Biomasseanlage in Acerra und eine 19 MW feste Biomasseanlage in Enna, was das Engagement für eine breite Palette erneuerbarer Energien unterstreicht (Quelle: fri-el.it). Neben der Stromerzeugung bewirtschaftet FRI-EL Green Power 13.200 Hektar Ackerland in Rumänien, was eine strategische landwirtschaftliche Präsenz darstellt, die die Energieaktivitäten ergänzt (Quelle: fri-el.it). Das Unternehmen agiert als integrierter Entwickler und Betreiber, der Projektentwicklung, Planung, Bau, Betrieb, Wartung und Stromverkauf verantwortet und sich damit als führender Produzent erneuerbarer Energien in Italien positioniert (Quelle: energybusinessreview.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Das Portfolio von FRI-EL Green Power umfasst eine feste Biomasseanlage in Enna mit einer Kapazität von 18,7 MW, die seit Dezember 2012 in Betrieb ist und jährlich etwa 128.000 MWh produziert (Quelle: fri-el.it). Die flüssige Biomasseanlage in Acerra bei Neapel, die im Dezember 2008 in Betrieb genommen wurde, verfügt über eine Kapazität von 74,8 MW und unterstreicht die langjährige Expertise des Unternehmens im Bereich Biomasseenergie (Quelle: fri-el.it). Das Unternehmen betreibt rund 40 Windparks mit einer Bruttoleistung von 1.015 MW und 25 Photovoltaikanlagen mit insgesamt 207 MW, was seine bedeutende Größe auf dem italienischen Markt für erneuerbare Energien zeigt (Quelle: fri-el.it). Insgesamt verwaltet FRI-EL Green Power mehr als 80 Anlagen weltweit, versorgt über 1 Million Haushalte mit erneuerbarem Strom und erzielt eine jährliche Produktion von 2.853 GWh (Quelle: fri-el.it).
Aktuelle Entwicklungen
Neueste Unternehmensmeldungen heben das anhaltende Wachstum bei installierter Kapazität und Produktion hervor, mit einer gemeldeten installierten Kapazität von 1.323 MW im Jahr 2025 (Quelle: fri-el.it). Im März 2021 erwarb die Tochtergesellschaft Ecofuel von Eni FRI-EL Biogas Holding, die 21 Biogasanlagen und eine OFMSW-Verarbeitungsanlage besaß, was den strategischen Wert der Biogasplattform von FRI-EL im Bereich der erneuerbaren Energien unterstreicht (Quelle: aa.com.tr). Das Unternehmen betont weiterhin sein integriertes Betriebsmodell und das diversifizierte Portfolio erneuerbarer Energien als zentrale Treiber seiner Marktposition (Quelle: fri-el.it).
Arbeiten bei FRI-EL Green Power
FRI-EL Green Power bietet eine breite Palette von Positionen in verschiedenen Fachbereichen, darunter Wind, Solar, Wasser, Biomasse, Projektentwicklung, Engineering, Betrieb und Wartung, Vertrieb, Finanzen und Unternehmensfunktionen, hauptsächlich an den Standorten Bozen und Rom (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur spiegelt die familiengegründeten Wurzeln und über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Windenergie wider und legt Wert auf technische Expertise, integriertes Projektmanagement und ein Engagement für Innovationen im Bereich erneuerbarer Energien (Quelle: fri-el.it). Die Mitarbeiter profitieren von der Arbeit in einer großen, standortübergreifenden Organisation, die Nachhaltigkeit und langfristiges Wachstum im Bereich erneuerbarer Energien schätzt (Quelle: fri-el.it).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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