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Senior Specialist für Energiehandelsplanung (m/w/d)

Werden Sie Senior Spezialist für Energiehandel bei Southern California Edison in Kalifornien. Verantwortlich für die Planung erneuerbarer und konventioneller Energien im CAISO-Markt, Einhaltung von Vorschriften und kosteneffiziente Steuerung. Arbeiten Sie im Schichtbetrieb mit 12-Stunden-Schichten und entwickeln Sie Ihre Karriere im Bereich saubere Energie.

Vor Ort Vollzeit UTC-07:00 Vor 1 Tag aktualisiert

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Become an Energy Trading Scheduling Senior Specialist at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll be part of a team responsible for managing SCE's diverse fleet of renewable & conventional generation, intertie, and demand side resources while ensuring least cost dispatch and regulatory compliance in a dynamic 24 x 7 operational environment.

In this role you will work rotating 12-hour shifts and perform all scheduling coordinator functions in the California Independent System Operator's (CAISO) wholesale power market and the CAISO regional Expanded Day Ahead Market (EDAM). You will also be responsible for purchasing and selling energy and transmission as needed to serve our customer's energy needs.

As an Energy Trading Scheduling Senior Specialist, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Receives and communicates dispatch instructions and verifies that they are followed.
  • Participates in producing key transaction reports, ensuring adherence to the Company's financial and risk policies.
  • Submits bids and schedules into multiple ISO systems.
  • Analyzes data to regularly advise on optimal asset scheduling while maintaining compliance and safety standards.
  • Assists in the development of high-level presentations presented to executive management.
  • Produce transaction reports ensuring compliance with all regulatory rules and internal risk requirements. Ensures all notifications and scheduling are timely and accurate.
  • Reviews and analyzes nominations in a timely manner and ensures results are in compliance with policies and tariffs.
  • Schedules delivery and receipt of contracted volumes with trading counterparts along with ensuring hourly balancing for all positions.
  • Adjusts the daily energy forecast and presents balancing transactions to owners for trader execution.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of experience in wholesale energy markets, resource outages or plant operations.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree
  • Experience acting as a Scheduling Coordinator in CAISO or other balancing area, with ability to follow standardized instructions and procedures such as tariffs, business process manuals, NERC operating procedures, and internal operating processes while utilizing the full suite of BA software applications such as ADS, SIBR, CMRI, BSAP, OMS, and CIDI.
  • Experience with generation dispatching, energy scheduling, energy trading, transmission purchasing, and e-tags via software, telephone, radio, computer, and internet-based systems.
  • Experience with control system software such as SCADA, EMS, or GMS.
  • Experience with real time trading and a track record of solid decision-making in the real time market.
  • Strong computer skills to include proficiency in the Microsoft Office Suite of products with emphasis in Excel.
  • Ability to perform effectively as part of a team as well as independently in an environment with frequent workload, process, procedure, and system changes.
  • Able to handle simultaneous activities and establish priorities to meet operational and compliance requirements while retaining the operational awareness to adjust priorities as circumstances determine.
  • Able to analyze & interpret operational data, exercise discernment, draw conclusions and take action even when the data is incomplete or ambiguous.
  • Strong verbal and written communication skills including the ability to formulate and communicate operational directives and maintain a written log of all significant activities.
  • Ability to effectively collaborate with clients, peers, management, support staff, and vendors to successfully meet department objectives.

Additional Information

  • This position's work mode is on-site. The employee will report to an SCE facility or in the field location. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • The primary work location for this position is Rosemead, CA. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at Irvine, CA.
  • This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
  • This position will work rotating 12-hour shifts.
  • Relocation may apply to this position.

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
81.650–130.000 US$ pro Jahr
Fortgeschritten · Vereinigte Staaten · 1.732 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
30 Sep 2026
Aktualisiert
30 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Arbeitszeit
UTC-07:00
Erfahrung
5+ years

Über Southern California Edison

Unternehmensüberblick

Name

Southern California Edison

Hauptsitz

Rosemead, CA, Vereinigte Staaten

Gegründet

1886

Größe

Ungefähr 15.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 11,4 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: asug.com).

Was sie tun

Southern California Edison (SCE) ist ein führendes Versorgungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung über ein großes Versorgungsgebiet von 50.000 Quadratmeilen in Südkalifornien konzentriert. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Integration erneuerbarer Energien, einschließlich Solar-, Wind-, Batteriespeicher- und Elektrofahrzeuginfrastruktur, und positioniert sich als Pionier im Energiesektor. SCE betreibt den ersten kommerziellen Kernreaktor in den USA und ist seit den 1970er Jahren an der Spitze von Initiativen für erneuerbare Energien, in Zusammenarbeit mit dem US-Energieministerium an verschiedenen Projekten (Quelle: harvard.edu). Das Unternehmen bedient etwa 15 Millionen Kunden, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriesektoren, und bietet Programme wie den Green Rate und Community Renewables an, um den nachhaltigen Energieverbrauch zu fördern (Quelle: sce.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

SCE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Big Creek Wasserkraftprojekt, das 1908 begann und eines der größten Wasserkraftsysteme in den Vereinigten Staaten bleibt. Das Unternehmen war auch Vorreiter in der großflächigen Solarenergie mit seinem ersten Solarpark in der Mojave-Wüste im Jahr 1982, was erheblich zur Landschaft der erneuerbaren Energien in Kalifornien beigetragen hat (Quelle: wikipedia.org). Neuere Projekte umfassen das Tehachapi Renewable Transmission Project, das die Integration erneuerbarer Energiequellen in das Netz erleichtert, sowie laufende Entwicklungen in der Modernisierung des Stromnetzes, intelligenten Zählern und Energiespeicherlösungen, die darauf abzielen, Effizienz und Zuverlässigkeit zu verbessern (Quelle: harvard.edu). SCEs Engagement für Innovation zeigt sich in seinen umfangreichen Investitionen in Batteriespeicher und Elektrofahrzeuginfrastruktur, die entscheidend sind, um den zukünftigen Energiebedarf zu decken.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat SCE bedeutende Fortschritte in seinem NextGen ERP-Programm gemacht, indem es SAP S/4HANA und Signavio nutzt, um die betriebliche Effizienz und Prozessoptimierung zu verbessern. Diese Initiative hat 65 wertvolle Zielergebnisse identifiziert und einen Governance-Rahmen für die Transformation etabliert, was SCEs Engagement für die Modernisierung seiner Abläufe zeigt (Quelle: asug.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen weiterhin in Solar- und Batteriespeicherprojekte investiert, um sich mit Kaliforniens ehrgeizigen Zielen für erneuerbare Energien bis 2030 in Einklang zu bringen (Quelle: harvard.edu). Obwohl keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, spiegeln SCEs laufende interne Investitionen in saubere Energie und digitale Transformation seinen strategischen Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz wider.

Arbeiten dort

Southern California Edison bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Verteilung, Übertragung und neuen Bereichen wie digitale Analytik und Entwicklung von Arbeitskräften im Bereich saubere Energie. Das Unternehmen stellt aktiv für seine NextGen ERP-Transformation ein, die eine der größten Initiativen im Versorgungssektor ist, was auf eine starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hinweist (Quelle: sce.com). SCEs Kultur betont Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Ausrichtung der Interessenvertreter und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und zum Führungsanspruch des Unternehmens im Bereich saubere Energie beitragen können. Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, bietet das Unternehmen Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften an, die kostenlose Kurse und Schulungen in den Bereichen Energieeffizienz und saubere Energie umfassen (Quelle: oac.cdlib.org).

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