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Unternehmen · 4 offene Stellen

Référent comptable senior (f/h)

Werden Sie Senior Buchhalter bei Alterric in Mülhausen. Verantwortlich für französische und IFRS-Abschlüsse, Auditkoordination und Prozessdigitalisierung. Profitieren Sie von hybrider Arbeit und umfassender Gesundheitsversorgung.

Hybrid Vollzeit UTC+01:00 Heute aktualisiert

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Wir bei Alterric sind einer der größten Erzeuger von Grünstrom in Europa und spezialisieren uns auf Windkraft, Photovoltaik und nachhaltige Energieversorgung. Unser Ziel lautet: 100 Prozent Energiewende. Wir treiben erneuerbare Energien in Europa voran, um einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz und zur Nachhaltigkeit zu leisten. Wir verfügen über eine umfangreiche Projektpipeline für Wind- und Solarenergie sowie über Onshore-Energieparks mit mehr als 2.400 Megawatt Kapazität im eigenen Bestand. Unsere Projekte werden von erfahrenen Teams in Deutschland und Europa entwickelt und betrieben, die sich mit großem Engagement und Teamgeist für eine grüne Energiezukunft einsetzen.

Pour accompagner le développement de nos activités en France, nous recherchons un/une Référent Comptable Senior (F/H). Le poste est basé à Mulhouse et offre la possibilité d'une organisation en travail hybride.

Rejoignez-nous et mettez votre expertise comptable au service du développement des énergies renouvelables !

Au sein de l'équipe Finance, Controlling & Procurement (FCP) ; vous occuperez un rôle central pour l'établissement des comptes annuels conformes au plan comptable français et aux normes IFRS, vous établirez entre autre les liasses fiscales des sociétés du groupe gérées par le service comptabilité d'Alterric France. Par ailleurs outre l'établissement de clôtures trimestrielles dans le respect des planning groupes vous aurais un rôle crucial dans l'amélioration permanente de nos processus et participerais activement à la conception de l'avenir numérique de notre service comptable.

En tant que référent(e) sur les sujets comptables, vous serez garant(e) de la bonne application du plan comptable français et des règles comptables françaises. Vous interviendrez sur les clôtures, l'établissement des comptes, les obligations fiscales ainsi que dans les échanges avec les commissaires aux comptes.

Vous serez également un interlocuteur clé pour les équipes internes et pour le groupe, notamment sur les sujets nécessitant une expertise comptable.

Au-delà de la production comptable, vous participerez activement à la structuration, à l'optimisation et à la digitalisation des processus Finance. Vous aurez ainsi l'occasion de contribuer à l'évolution de nos outils et de nos méthodes de travail dans un contexte de croissance et de développement des activités d'Alterric en France au sein du groupe Alterric.

Missions

Production comptable et clôtures

  • Garantir l'établissement, la fiabilité et la conformité des comptes d'Alterric France et d'Alterric Management France au regard du plan comptable français et des normes IFRS, ainsi que leur suivi dans SAP.
  • Piloter les clôtures comptables périodiques et annuelles dans le respect des échéances.
  • Établir le bilan, le compte de résultat, les notes annexes et la liasse juridique en collaboration avec les équipes concernées.
  • Analyser les opérations comptables et financières, s'assurer de leur correcte traduction dans les comptes et traiter les éventuels écarts ou anomalies.
  • Intégrer progressivement les sociétés d'exploitation des parcs éoliens françaises dans la comptabilité Groupe et assurer leurs clôtures périodiques et annuelles.

Fiscalité et obligations déclaratives

  • Assurer la préparation et le suivi des liasses fiscales ainsi que des différentes déclarations fiscales dans le respect des obligations réglementaires et des échéances.
  • Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux déclarations fiscales avec les interlocuteurs concernés.
  • Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation comptable et fiscale française et identifier leurs impacts éventuels pour Alterric France.
  • Contribuer à la fiabilisation des données fiscales et à la documentation des travaux réalisés.

Référent comptable et règles internes

  • Être le/la référent(e) comptable sur son périmètre et apporter son expertise aux équipes.
  • Définir, formaliser et faire évoluer les règles et principes de comptabilisation internes en cohérence avec la réglementation française et les normes IFRS.
  • Garantir l'application homogène des règles comptables et accompagner les équipes sur les problématiques comptables complexes.
  • Participer à la sécurisation des processus comptables, à l'amélioration continue des pratiques et à la diffusion des bonnes pratiques.

Audit et relations avec les commissaires aux comptes

  • Préparer et coordonner les éléments nécessaires aux audits de clôture.
  • Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des commissaires aux comptes, les accompagner dans leurs travaux et répondre à leurs demandes d'information.
  • Préparer les analyses et justificatifs nécessaires à la validation des comptes et assurer le suivi des recommandations issues des audits.

Digitalisation

  • Accompagner la mise en place de la facturation électronique client avec notre partenaire Ecosio et le siège allemand.
  • Accompagner le déploiement des processus achats digitalisés du Groupe sur les aspects comptables.
  • Participer à l'analyse, à l'optimisation et à la digitalisation des processus comptables afin d'améliorer leur efficacité et leur standardisation.
  • Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue des activités comptables grâce aux outils digitaux.
  • Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies, notamment des solutions d'intelligence artificielle, afin d'accompagner la transformation de la fonction comptable.

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Finance, Comptabilité, Audit ou disposez d'une formation équivalente.
  • Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité, ainsi que des connaissances approfondies dans l'établissement de comptes trimestriels et annuels selon le plan comptable francais et les normes IFRS.
  • Connaissances de SAP FI (idéalement S/4HANA) ainsi que des connaissances approfondies de MS Excel.
  • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais afin de pouvoir échanger avec les équipes du groupe et contribuer activement aux projets transversaux.
  • Vous maîtrisez l'établissement et le suivi de la liasse fiscale ainsi que le calendrier des échéances fiscales.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une forte attention portée à la qualité et à la fiabilité des données.
  • Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de travailler sur des sujets complexes tout en étant pragmatique et orienté(e) solutions.
  • Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et appréciez le travail dans un environnement international et multiculturel.
  • Vous disposez d'un esprit d'initiative ainsi que la capacité à susciter l'enthousiasme des autres pour le changement. Tu aimes travailler de manière transversale, tu sais concilier différentes perspectives et tu souhaites contribuer activement à façonner l'avenir de notre comptabilité.

Les petits plus qui feront la différence

  • Une bonne connaissance de l'allemand, notamment pour faciliter les échanges avec les équipes du groupe en Allemagne.
  • Une expérience dans la gestion des immobilisations dans SAP.
  • Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables, de l'énergie.
  • Une sensibilité particulière aux enjeux liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique.
  • La maitrise du logicial ACD pour l'établissements des documents de clotures et des liasses fiscales selon la législation francaise.
  • Sensibilité aux enjeux de digitalisation et d'amélioration continue des processus.
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les opportunités offertes par l'intelligence artificielle dans les métiers de la finance et de la comptabilité.

Ce que nous vous offrons

En plus des nombreux avantages offerts (flexibilité du travail, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur etc...), nous vous proposons d'intégrer une entreprise humaine, favorisant l'équilibre professionnel et personnel ainsi que le développement des compétences, avec des conditions de travail agréables et conviviales au sein d'une hiérarchie où l'accessibilité et la transparence sont notre priorité.

Nous vous proposons de devenir acteur de la transition énergétique, dans une entreprise pointue qui inscrit son action dans le long terme en lui donnant du sens.

Vous vous reconnaissez dans le profil et vous souhaitez vous investir dans une entreprise tournée vers l'avenir ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant à l'adresse électronique suivante avec un CV et une lettre de motivation : [email protected]

ALTERRIC s'engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l'inclusion.

Gehalt & Benefits

Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten Essenszuschuss

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
30.050–45.900 € pro Jahr
Fortgeschritten · Frankreich · 51 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
21 Okt 2026
Aktualisiert
21 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
several years of experience
Arbeitgeberalterric.com
LinkedInAlterric

Über Alterric

Company Overview

Name

Alterric GmbH, ein Joint Venture der Aloys Wobben Stiftung und EWE AG

Headquarters

Aurich, Deutschland

Founded

2021

Size

Ungefähr 600 Mitarbeiter an etwa 18 Standorten (source: career.alterric.com, linkedin.com)

What They Do

Alterric ist ein deutscher Entwickler, Betreiber und Vermarkter von Onshore-Windparks und hybriden Energieparks, die Windkraft mit Photovoltaikmodulen kombinieren (source: alterric.com, alterric.com). Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen aus einer Hand, die Projektentwicklung, Engineering, Bau, Asset Management, kommerziellen Betrieb und Repowering umfassen, einschließlich der Übernahme bestehender Windparkrechte von anderen Entwicklern (source: alterric.com). Alterric arbeitet herstellerunabhängig und kooperiert mit großen Turbinenlieferanten in Ausschreibungen (source: alterric.com). Die Hauptmärkte sind Deutschland, Frankreich und Griechenland, wobei Kunden aus Kommunen, Grundstückseigentümern, Industrie, Versorgern, Projektpartnern und Bürgerbeteiligungen bestehen (source: alterric.com, linkedin.com). Das Unternehmen plant zudem die Integration von Energiespeichern in ausgewählte Windparks und ist aktiv im Bereich Netzanschluss und Energiehandel (source: alterric.com).

Projects & Track Record

Alterric verfügt über ein eigenes Betriebsportfolio von etwa 2.500 Megawatt, verteilt auf rund 1.200 Energieanlagen, darunter mehr als 250 Energieparks und über 250 Windparks in technischer Betriebsführung (source: alterric.com, alterric.com, windbranche.de). Im Jahr 2024 erzeugten die Anlagen von Alterric allein für den deutschen Markt 3.350 Gigawattstunden Windenergie (source: alterric.com). Historisch ist der Pilsum-Windpark von 1989 ein bedeutendes Referenzprojekt mit einer Leistung von 3 Megawatt, das damals zu den größten Energie-Wende-Projekten weltweit zählte (source: alterric.com). Die aktuelle Projektpipeline umfasst mehr als 11.000 Megawatt, verteilt auf Deutschland, Frankreich und Griechenland, mit internationalen Büros in Frankreich und Griechenland (source: alterric.com, linkedin.com, windbranche.de). Das Unternehmen erweitert sein Portfolio zunehmend um hybride Parks mit Photovoltaik und Energiespeicherlösungen (source: alterric.com).

Recent Developments

Im Juni 2024 kündigte Alterric ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell an und bezeichnete sich als Deutschlands größten Onshore-Grünstromproduzenten mit über 2.400 Megawatt installierter Leistung und einer Projektpipeline von mehr als 11.000 Megawatt (source: windbranche.de). Für die Jahre 2025 und 2026 betont das Unternehmen in seinen Materialien das kontinuierliche Wachstum des Portfolios mit 2.500 Megawatt installierter Kapazität, 1.200 Anlagen und einem Ziel von über 300 Megawatt neuer Kapazität pro Jahr bis 2030 sowie Investitionen in Höhe von 3,6 Milliarden Euro (source: alterric.com, alterric.com). Zudem zeigt die aktive Personalrekrutierung in Bereichen wie Projektentwicklung, Turbinenengineering, Digitalisierung, Bauingenieurwesen und Energie-Datenmanagement die Expansion des Unternehmens (source: stepstone.de).

Working There

Alterric beschäftigt rund 600 Experten an etwa 18 Standorten, darunter Aurich, Oldenburg, Bremen, Hannover, Husum, Mainz, Magdeburg, Düsseldorf, Berlin und Rostock (source: stepstone.de). Die angebotenen Positionen umfassen Projektentwicklung, Engineering und Bau, Beschaffung, Digitalisierung, IT, kommerzielles Asset Management sowie Energie-Datenfunktionen (source: stepstone.de). Der Bewerbungsprozess ist strukturiert mit Online-Bewerbung, Interviews, Angebot und Vertragsabschluss, wobei Bewerber Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse einreichen können (source: career.alterric.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf nachhaltiges Arbeiten im Bereich der erneuerbaren Energien, was sich auch in dem 2024 eingeführten Mitarbeiterbeteiligungsmodell widerspiegelt, das die Belegschaft direkt am Erfolg der Energiewende beteiligt (source: windbranche.de).

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