Stellenbeschreibung
Dein Tätigkeitsgebiet
Im Geschäftsfeld Urbanes Wohnen und Gewerbe entwickeln wir maßgeschneiderte Energielösungen für Zukunftsquartiere und -gebäude. Diese versorgen ihre Bewohner:innen mit direkt vor Ort erzeugter Energie aus dezentralen Energieanlagen.
- Technische Planung und Auslegung innovativer Wärmekonzepte: Du planst, berechnest und dimensionierst Heizzentralen und Wärmenetze inkl der TGA Peripherie für unsere dezentralen Quartiersprojekte mit bis zu 100 % erneuerbarer Wärmeversorgung für Neubau- und Bestandsgebäude im Wohn- und Gewerbebereich. Dein Schwerpunkt liegt auf Wärmepumpenanlagen ab 80 kW mit den Wärmequellen Luft, Abwasser und oberflächennaher Geothermie.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du die wirtschaftliche, energieeffiziente und technisch durchdachte Gesamtlösung und koordinierst die Schnittstellen zur MSR- und Elektroplanung sowie zur technischen Zeichnung. Darüber hinaus stimmst du dich mit Herstellern und weiteren Projektbeteiligten wie Architekt:innen, Gebäudeplaner:innen und Auftraggebern ab.
- Planung nach HOAI: Du bearbeitest die technischen Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI - von der Grundlagenermittlung und Konzeptentwicklung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis zur Vorbereitung der Vergabe. Dabei arbeitest du eng mit der Projektleitung, den internen Fachplaner:innen und den TGA-Verantwortlichen auf Kundenseite zusammen.
- Simulation und Berechnung: Du setzt geeignete Softwaretools zur energetischen Simulation und Anlagenplanung ein, beispielsweise Polysun oder den Earth Energy Designer (EED).
Wir pflegen miteinander eine wertschätzende Duz-Kultur. In unseren Büros findest du eine einladende Atmosphäre mit offenen Türen. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg - sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Studium gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich. ## Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einen Abschluss als Meister:in bzw. Techniker:in mit passender Fachrichtung.
- Du bringst Erfahrung in der technischen Planung und Auslegung von Wärmeversorgungsanlagen mit. Kenntnisse in der Planung von Wärmepumpenanlagen ab 80 kW sind besonders willkommen.
- Du kennst dich mit hydraulischen Systemen, Wärmeerzeugern und den relevanten technischen Regelwerken aus.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Planungs- und Berechnungssoftware. Erfahrungen mit Polysun, EED und ORCA AVA sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und sorgfältig und hast Freude daran, technisch anspruchsvolle Energiekonzepte zu entwickeln.
- Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne interdisziplinär mit Kolleg:innen und externen Projektbeteiligten zusammen.
Das erwartet dich
- Technisch anspruchsvolle Projekte zur Umsetzung der Wärmewende in Wohnquartieren und Gewerbeimmobilien.
- Die Möglichkeit, innovative Wärmepumpen- und Wärmeversorgungskonzepte von der ersten Idee bis zur Vergabe technisch mitzugestalten.
- Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Abstimmungswegen und enger Zusammenarbeit zwischen Planung und Projektleitung.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung nachhaltiger, effizienter und wirtschaftlicher Energielösungen.
Deine Benefits
- Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
- jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
- nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- ... und noch viele weitere mehr!
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unser Udo Jakob gerne.Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über naturstrom AG
Unternehmensübersicht
Naturstrom AG
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
1998
Ungefähr 500 Mitarbeiter (Quelle: leadiq.com).
Was sie tun
Naturstrom AG ist auf die Bereitstellung und Erzeugung erneuerbarer Energien sowie die dazugehörige Infrastruktur spezialisiert. Seit 2008 bezieht das Unternehmen über 50 % seines grünen Stroms aus kleinen und mittelgroßen deutschen Wind- und Wasserkraftanlagen, was bis 2014 auf exklusive Windkraftanlagen mit einer Jahresproduktion von mindestens 500.000 kWh anstieg (Quelle: de.wikipedia.org). Die Produktpalette umfasst die Lieferung von grünem Strom und Biogas, dezentrale Lösungen wie Mietstrom, Nachbarschaftsenergie, lokale Wärme und Bürgerenergieprojekte sowie die Energieerzeugung aus Wind, Photovoltaik und Bioenergie. Zudem bietet das Unternehmen Elektromobilität über Ladekarten und Infrastruktur an (Quelle: leadiq.com). Zielgruppen sind private Haushalte, gewerbliche Kunden, Verbände, Kommunen und Bürger, die an partizipativen Energieprojekten in Deutschland interessiert sind, wobei der Fokus auf regionaler Produktion und Lieferung liegt (Quelle: greendependent.org). Das Unternehmen hebt sich durch die direkte Vermarktung von EEG-qualifiziertem grünem Strom und hochwertige Tarife, die seit 2000 mit dem Grüner Strom Label zertifiziert sind, ab (Quelle: naturstrom.de).
Projekte & Erfolgsbilanz
Naturstrom AG unterstützte 1998 ihr erstes Projekt, ein kleines Photovoltaiksystem in Weil am Rhein, und erreichte bis 2003 die 100. Produktionsstätte. Bis 2008 bezog das Unternehmen über 50 % seines Stroms aus kleinen und mittleren deutschen Wind- und Wasseranlagen, einschließlich eines kommunalen Wechsels in Hattersheim zur Stromversorgung des Rathauses, der Bibliothek und der Ampeln (Quelle: greendependent.org). Seit 2015 hat das Unternehmen innovative Bürgerbeteiligungsprojekte im Bereich erneuerbare Energien entwickelt, obwohl spezifische Namen, Kapazitäten oder laufende Großprojekte in den verfügbaren Quellen nicht detailliert offengelegt sind (Quelle: kylsoftware.com). Die Erfolgsbilanz des Unternehmens konzentriert sich darauf, über 300.000 Kunden durch aggregierte kleine und mittlere Anlagen zu ermöglichen, anstatt auf große Gigawatt-Projekte (Quelle: greendependent.org). Zu den wichtigen Partnerschaften gehören die Gründung der Verbände BUND, NABU, BWE und EUROSOLAR sowie die Empfehlung als einer von vier empfohlenen grünen Anbietern durch die Aktion Atomausstieg seit 2006 (Quelle: de.wikipedia.org).
Aktuelle Entwicklungen
Die verfügbaren Quellen bieten nur begrenzte Informationen zu wichtigen Ankündigungen, Verträgen, Übernahmen oder Auszeichnungen von 2023 bis 2025. Die aktuellsten Daten beziehen sich auf die Kundenanzahl von 2022 (über 300.000 Haushalte) und frühere Führungswechsel, wie das Ende der Amtszeit von Tim Meyer im Januar 2022 (Quelle: de.wikipedia.org). Die aktuelle Führung umfasst Oliver Hummel, Sophia Eltrop, Kirsten Nölke und Martin Riedel (Vorsitzender) (Quelle: de.wikipedia.org). Es sind keine Pressemitteilungen zu gewonnenen Verträgen, Finanzierungsrunden oder Expansionen in den Ergebnissen zu finden; frühere Auszeichnungen umfassen den Europäischen Solarpreis 2013 für die Integration erneuerbarer Energien in den grünen Handel und den Deutschen Solarpreis 1999 (Quelle: de.wikipedia.org).
Arbeiten bei Naturstrom AG
Naturstrom AG beschäftigt rund 500 Mitarbeiter an 13 Standorten in Wachstumsbereichen wie Strom-/Wärme-/Mobilitätsversorgung, Erzeugung (Wind, PV, Bioenergie), dezentrale Energie (Mietstrom, Nachbarschaften), Elektromobilität und Infrastruktur (Zähler, Netze, Speicher) (Quelle: leadiq.com). Die Einstellung erfolgt deutschlandweit an Standorten wie dem Hauptsitz in Düsseldorf, Eggolsheim, Hamburg, Berlin und Köln, wobei auch Einladungen zu Initiativbewerbungen im Rahmen der Expansion ausgesprochen werden (Quelle: de.wikipedia.org). Die Unternehmenskultur betont gegenseitigen Respekt, eine gemeinsame Vision für saubere Energie, kontinuierlichen internen Austausch und sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Sektor, als nachhaltiger Arbeitgeber, der die Energie von morgen gestaltet (Quelle: leadiq.com). Konkrete Vorteile sind in den Quellen nicht detailliert, abgesehen von Ausbildungsprogrammen und einer wettbewerbsfähigen Positionierung im Bereich erneuerbare Energien.
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