Data Management & Governance Expert d/w/m

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Die Rolle

Als Data Management & Governance Expert gestaltest du die Weiterentwicklung von Data Management und Data Governance bei RWE Generation. In dieser Schnittstellenrolle verbindest du Business, IT und Architektur. Du sorgst dafür, dass Daten verlässlich, verständlich, sicher und wertschöpfend genutzt werden und Governance-Anforderungen frühzeitig in Geschäftsprozessen, IT-Lösungen und Architekturentscheidungen berücksichtigt werden.

• Du entwickelst und verbesserst verbindliche Richtlinien, Standards, Rollen und Entscheidungswege für Data Management und Data Governance.
• Du etablierst Data Ownership und Data Stewardship und verankerst klare Verantwortlichkeiten in den Fachbereichen.
• Du übersetzt Geschäftsanforderungen und strategische Ziele in verständliche Daten-, Governance- und Architekturanforderungen und moderierst die Abstimmung zwischen Business und IT.
• Du arbeitest mit Enterprise-, Solution- und Data-Architekt:innen zusammen und stellst sicher, dass Governance-Prinzipien in Zielarchitekturen, Datenplattformen und Transformationsvorhaben berücksichtigt werden.
• Du analysierst End-to-End-Datenflüsse, Datenmodelle, Anwendungen, Schnittstellen und Integrationslösungen und bewertest sie hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
• Du definierst Standards und Kennzahlen für Datenqualität, Metadaten, Datenklassifizierung, Data Lineage und Datenlebenszyklus und bereitest Entscheidungen für Governance-Gremien und Management vor.
• Du berätst Fachbereiche und Führungskräfte, machst technische Abhängigkeiten und Risiken verständlich und unterstützt Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit sowie den nachhaltigen Wandel zu einer datenorientierten Organisation.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, des Informationsmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Management, Datenarchitektur, Enterprise Architecture, Data & Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit.
• Du kennst etablierte Data-Governance-Ansätze und verfügst über fundierte Erfahrung mit Data Ownership, Data Stewardship, Datenqualität, Metadatenmanagement, Datenkatalogen, Data Lineage oder Stammdatenmanagement.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Geschäftsstrategie, Geschäftsprozessen, Daten, Anwendungen, Schnittstellen und Technologien und kannst die Auswirkungen von Architekturentscheidungen auf Qualität, Risiko und Wertbeitrag beurteilen.
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Data Architecture und Enterprise Architecture, sodass du Zielbilder, Prinzipien und Abhängigkeiten verstehen, kritisch hinterfragen und in Governance-Anforderungen übersetzen kannst, auch wenn du die Architektur nicht selbst entwickeln musst.
• Du kennst moderne Cloud- und Datenplattformen, insbesondere Microsoft Azure und Azure Databricks, und kannst deren Einsatz, Chancen und Risiken verständlich für Business und Management einordnen.
• Du kommunizierst klar und verbindlich, moderierst unterschiedliche Interessen und behältst auch bei komplexen bereichsübergreifenden Entscheidungen den Überblick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung von Data Management und Data Governance bei RWE Generation aktiv prägst und strategische Transformationsvorhaben von Anfang an mitgestaltest.
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Themen, bereichsübergreifenden Austausch und kontinuierliches Lernen.
• Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.
• Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeitendenrabatte.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin sowie vergünstigter Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 93883, Bewerbungsfrist: 20.11.2026
Fragen? Kontakt HR: Christina Al-Naqib, +49 152 21805644

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