21 T.
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Stellenbeschreibung
We are seeking an organized, energetic & results-driven regional sales trainer to join our team. The Sales Trainer works in conjunction with the sales departments to train highly effective sales people. The position entails managing and working closely with sales staff to meet goals set forth by sales. Doing so will require developing, writing, and publishing company-specific training materials to facilitate goals and assist salespeople.
To ensure success, trainer should understand the business operation and decision-making processes with a keen interest in producing targeted and tangible results by creating an effective and efficient workforce.
Your responsibilities
- Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths, and consultation with managers.
- Develop individualized and group training programs that address specific business needs.
- Develop training manuals that target tangible results.
- Implement effective and purposeful training methods.
- Effectively manage the training budget.
- Evaluate organizational performance to ensure that training is meeting business needs and improving performance.
- Assess employees- skills, performance, and productivity to identify areas of improvement.
- Drive brand values and philosophy through all training and development activities.
- Effectively communicate with team members, trainers, and management.
- Create a curriculum to facilitate strategic training based on the organization's goals.
- Select and manage resources, including working with both internal employees and training vendors to develop and deliver training.
- Manage the technologies and technical personnel required to develop, manage and deliver training.
- Keep abreast of training trends, developments, and best practices.
Skill sets/Experience we require
- Bachelor's degree.
- A minimum of 3 - 5 years experience in Sales and Training & Development management (essential).
- Experience developing training material
- Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills.
- Superb track record in developing and executing successful training programs.
- Critical thinker with innovative problem-solving skills.
- Strategic and creative mindset.
- Meticulous attention to detail.
- 6 days working week
What's on offer
- Incredible professional growth
- Health Benefits
- Market Benchmarked compensation
- Upskilling : Learning budgets and learning programs
Gehalt & Benefits
Krankenversicherung
Weiterbildungsbudget
Über diese Stelle
Veröffentlicht
3 Nov 2026
Aktualisiert
3 Nov 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+05:30
Erfahrung
Fortgeschritten
Arbeitgebersolarsquare.in
LinkedInSolarSquare Energy
Über SolarSquare Energy
Unternehmensüberblick
Name
SolarSquare Energy Private Limited
HauptsitzMumbai, Indien
Gegründet2015
GrößeUngefähr 2.700–3.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: tracxn.com). Betriebsumsatz von ₹355 Crore im Geschäftsjahr 2025 mit einer annualisierten Laufleistung von etwa ₹800–₹1.000 Crore ab September 2026 (Quelle: indiatimes.com).
Was sie tun
SolarSquare Energy ist spezialisiert auf umfassende Solarlösungen für Dachanlagen und konzentriert sich dabei hauptsächlich auf verteilte Solarsysteme im Wohnbereich statt auf den breiten Bereich der erneuerbaren Energien (Quelle: tracxn.com). Das Unternehmen entwirft, installiert, finanziert und wartet Solarsysteme für Privathaushalte, Wohnanlagen und Unternehmen und betreut den gesamten Kundenprozess von Beratung und Standortbewertung über Planung, Genehmigungen, Installation bis hin zur laufenden Wartung (Quelle: solarsquare.in). SolarSquare verfolgt ein "ohne Zwischenhändler"-Modell, bietet direkte Umsetzung mit Spargarantie und Geld-zurück-Versprechen bei seinen Solarlösungen für Privathaushalte, was es auf dem indischen Markt auszeichnet (Quelle: solarsquare.in). Ursprünglich auf B2B-Dachsolaranlagen fokussiert, verlagerte das Unternehmen 2021 seinen Schwerpunkt auf Privatkunden, die heute etwa 70 % des Geschäfts ausmachen und fast 50.000 Haushalte in 29 Städten in neun Bundesstaaten bedienen (Quelle: b.capital). Zu den dicht besiedelten urbanen Märkten zählen Bengaluru, Mumbai und Delhi NCR, wo die Nachfrage nach Dachsolaranlagen besonders hoch ist (Quelle: inc42.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Das Projektportfolio von SolarSquare zeichnet sich durch eine breite Verteilung von Dachsolarsystemen aus, statt durch einzelne Großanlagen. Das Unternehmen versorgt fast 50.000 Haushalte in 29 Städten in neun Bundesstaaten, was eine breite geografische Präsenz und eine starke Durchdringung des Wohn-Dachsolarmarkts widerspiegelt (Quelle: b.capital). Die Kundenbasis erstreckt sich über mehr als 15 Städte, darunter Bengaluru, Pune, Indore und Lucknow, mit Schwerpunkt auf urbanen und halburbanen Wohn- und Wohnanlageninstallationen (Quelle: inc42.com). Der Fokus des Unternehmens liegt weiterhin auf verteiltem Dachsolar und nicht auf Versorgungsmaßstab-Projekten, was seine Rolle als Full-Stack-Dienstleister unterstreicht, der Design, Installation, Finanzierung und Wartung für einzelne und gemeinschaftliche Dächer übernimmt (Quelle: solarsquare.in).
Aktuelle Entwicklungen
Im Juni 2026 schloss SolarSquare erfolgreich eine Series-C-Finanzierungsrunde über 53 Millionen US-Dollar ab, angeführt von B Capital, mit Beteiligung der bestehenden Investoren Lightspeed Venture Partners, Lowercarbon Capital, Rainmatter by Zerodha und Good Capital, was das starke Vertrauen der Investoren in den Wachstumskurs unterstreicht (Quelle: vccircle.com). Diese Finanzierungsrunde diente der Unterstützung der geografischen Expansion, vertieften Technologieinvestitionen, Neueinstellungen und dem Ausbau der Plattformfähigkeiten (Quelle: vccircle.com). Die Economic Times berichtete, dass das Unternehmen mit etwa 450–500 Millionen US-Dollar bewertet wurde, wobei der Betriebsumsatz im Geschäftsjahr 2025 ₹355 Crore erreichte und damit ein schnelles finanzielles Wachstum zeigt (Quelle: indiatimes.com). Tracxn verzeichnete zudem eine Gesamtfinanzierung von 114 Millionen US-Dollar über fünf Runden bis Mitte 2026, was anhaltende Kapitalzuflüsse zur Unterstützung der Expansion hervorhebt (Quelle: tracxn.com).
Arbeiten bei SolarSquare
SolarSquare bietet ein vielfältiges Spektrum an Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundenberatung, Technik und Design, Installationsbetrieb, Projektmanagement, Finanzierungsunterstützung, Wartung, Technologie und Wachstumsfunktionen, was das Full-Stack-Dachsolar-Geschäftsmodell widerspiegelt (Quelle: solarsquare.in). Die Büros und Showrooms des Unternehmens in Mumbai, Pune, Jaipur und Hyderabad bieten Einstellungsmöglichkeiten sowohl am Hauptsitz als auch im Außendienst in mehreren urbanen Zentren (Quelle: solarsquare.in). LinkedIn führt SolarSquare als privat geführtes Unternehmen mit etwa 1.000 bis 5.000 Mitarbeitern, was Einblicke in die Organisationsgröße und -komplexität gibt (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf einen direkten Kundenservice ohne Zwischenhändler, vollständige Verantwortung für den Kundenprozess und einen kostenlosen Beratungsprozess, was auf ein dynamisches, umsetzungsorientiertes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld hinweist (Quelle: solarsquare.in).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei SolarSquare Energy auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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