Stellenbeschreibung
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation & Process Control. Du entwickelst dein Team weiter, förderst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit und baust die für unsere zukünftigen Projekte erforderlichen Kompetenzen gezielt aus.
- Du entwickelst unsere Automatisierungsstrategie und Systemarchitekturen weiter und etablierst einheitliche Engineering-Standards, wiederverwendbare Softwaremodule und durchgängige Entwicklungsprozesse auf Basis moderner Methoden der
Softwareentwicklung.
- Du gewährleistest den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsysteme auf Anlagenebene sowie unserer übergeordneten Systeme.
- Du verantwortest in deinem Bereich die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien sowie die Umsetzung der Anforderungen an funktionale Sicherheit, IT-/OT-Sicherheit und technische Dokumentation und koordinierst dazu die Zusammenarbeit mit den
zuständigen Fachbereichen.
- Du stellst sicher, dass unsere Automatisierungslösungen über ihren gesamten Lebenszyklus wartbar, erweiterbar und an neue technische Anforderungen anpassbar bleiben.
- Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Dienstleister und Lieferanten und vertrittst die Abteilung in bereichsübergreifenden Projekten.
- Du verantwortest die Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung für die Abteilung.
- Du wirkst an der Angebotserstellung mit, indem du technische Konzepte für Automatisierungs- und Leitsysteme entwickelst, Aufwände und Kosten abschätzt sowie technische Anforderungen und Schnittstellen mit Kunden und internen Fachbereichen abstimmst.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung und Prozessleittechnik sowie idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams.
- Sehr gute Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrung mit einer oder mehreren unserer eingesetzten Automatisierungsplattformen: Siemens TIA Portal, Siemens PCS7, Copa-Data Zenon, Beckhoff TwinCAT, CoDeSys und Inductive Automation Ignition.
- Gutes Verständnis für Systemarchitekturen, industrielle Kommunikation und die Integration von Automatisierungs- und Leitsystemen in übergeordnete IT-/OT-Strukturen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit und praktische Erfahrung in der Programmierung von sicherheitsgerichteten Steuerungen.
- Erfahrung in Projektmanagement, technischer Standardisierung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Erfahrung mit modernen Methoden der Softwareentwicklung, insbesondere Versionsverwaltung, Code-Reviews, automatisierten Tests und CI/CD.
- Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung mit Python, C# / .NET, C++ oder TypeScript sind ein Plus.
- Verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung sind von Vorteil.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln.
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Projektpartnern.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? - Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über GETEC green energy
Unternehmensübersicht
GETEC green energy GmbH, eine Tochtergesellschaft der GETEC Gruppe
Magdeburg, Deutschland
2010
Ungefähr 3,000 Mitarbeiter und ein Umsatz von 3,9 Milliarden USD im Jahr 2023 (Quelle: eqtgroup.com)
Was sie tun
GETEC green energy GmbH ist auf die Entwicklung erneuerbarer Energien spezialisiert, einschließlich Biomasse, Wind, Solar und oberflächennaher Geothermie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen an, die von der Standortsuche über die Konzeptentwicklung, Planung, Bau, Finanzierung, Fördermittelbeschaffung, Vermarktung bis hin zum operativen Management reichen. Oft wird dabei Wert auf regionale Partner in Sachsen-Anhalt gelegt (Quelle: blueandgreentomorrow.com). Die Produktpalette umfasst Bio-Raffinerien, Windparks, Solarparks und integrierte Energieparks, die Biomasse, Wind und Solar kombinieren. Diese Lösungen sind Teil der breiteren dezentralen Energiekonzepte der GETEC Gruppe, die auch Kraft-Wärme-Kopplung, thermische Öl-/Dampfsysteme und das Versorgungsmanagement für industrielle Kunden umfasst (Quelle: getec-energyservices.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten Projekten von GETEC green energy GmbH gehören fünf Bio-Raffinerien, die 2014 ans Netz angeschlossen wurden, sowie ein CO2-neutraler Biomasse-CHP-Anlage in Rumänien für Clariant, die 2019 mit dem dena Energieeffizienzpreis für "Konzepte zur Verbesserung der Energieeffizienz" ausgezeichnet wurde. Zudem betreibt das Unternehmen den Zerbst Energiepark, der einen der größten Solarparks Deutschlands sowie einen Windpark und eine Bio-Raffinerie am ehemaligen Militärflughafen Zerbst umfasst (Quelle: blueandgreentomorrow.com). Im Chemie- und Industriepark Zeitz liefert GETEC Wärme über CHP-Anlagen und nutzt Stickoxide von Radici Chimica. Am Standort Speyer versorgt das Unternehmen mit thermischem Öl/Dampf über zwei erdgasbefeuerte Kessel, die Abgas nutzen. Bei Milchwerke Mittelelbe verwaltet GETEC seit 2011 Dampf und drei Gas-CHP-Anlagen (8 MW Kühlung) (Quelle: getec-energyservices.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im November 2021 verkauften EQT Infrastructure und GETEC Energie Holding (GEH) GETEC an den Infrastructure Investors Fund (IIF), nach einer Wachstumsphase seit 2017, die den Umsatz und die Vermögenswerte verdoppelte und die Mitarbeiterzahl auf über 2,200 verdreifachte. Seit 2021 ist GETEC auf über 3,000 Mitarbeiter angewachsen und hat 70+ Standorte in Europa (Quelle: eqtgroup.com). Die Gruppe betont weiterhin ihre Fortschritte bei der Dekarbonisierung, einschließlich der Verdopplung der erneuerbaren Einnahmen vor 2021 (Quelle: eqtgroup.com).
Arbeiten dort
GETEC green energy GmbH bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Entwicklung, Planung, Bau, Betrieb, Finanzierung, Energiehandel und digitale/AI-Lösungen an. Die Abteilungen umfassen erneuerbare Energien (Biomasse/Wind/Solar), Vertragsmanagement, Versorgungsmanagement und regulatorische Compliance. Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Magdeburg als auch an über 70 Standorten in Deutschland und Europa, wobei Ingenieure, Projektmanager und Betriebspersonal für industrielle und immobilienbezogene Energieprojekte gesucht werden (Quelle: getec-energyservices.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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