Stellenbeschreibung
What you'll do
CrossBoundary is recruiting a full-time Analyst to join our Asia Pacific Advisory Practice in Mumbai, India. We are seeking candidates with a minimum 2 years of relevant experience working in consulting, finance, or investment banking.
CrossBoundary is an investment firm. As an Analyst, you will contribute to all aspects of the APAC Advisory Practice, including business development and transaction advisory, alongside involvement in broader company initiatives. As a member of the team, you will actively contribute to a powerful intervention that has the potential for a significant positive impact on investment into emerging markets, in particular, investment that will improve renewable energy deployment in the regions we operate.
Who You Are
- Self-starter who is passionate about creating lasting change in frontier markets
- Possess tangible grit, and seek differentiation by intentionally taking yourself outside of your comfort zone physically, culturally, and intellectually
- Comfort with ambiguity; ability to operate effectively through friction and opacity
- Enthusiastic about working, traveling, and living in a challenging environment
Qualifications
The ideal candidate will have the following skills and qualifications:
- A minimum of 2 years of experience working in a top-tier consulting firm, investment banking, and project finance.
- Experience working with international organisations, multilateral institutions, global commercial banks, and top global consulting firms with demonstrated ability to effectively manage multiple client work-streams
- Experience in, understanding of, and interest in working in South and/or Southeast Asian markets strongly preferred
- MBA /CFA preferred
- A critical thinker, current on global events, who is intellectually stimulated to work at the confluence of energy and power, geopolitics, economics, and the environment
- Excellent analytical ability and discipline, ability to think clearly and communicate effectively, solve problems, and a voracious hunger to learn
- Willingness to work and live in a sometimes-challenging environment, and travel when needed
- Understanding of project management principles and able to manage complex concurrent workstreams
- Ability to split focus on multiple responsibilities and prioritize time appropriately
- Expertise in Microsoft PowerPoint and Excel are musts, as well as proficiency in the appropriate use of AI programs and platforms
- Proficient in both spoken and written English; knowledge of additional regional language a plus
Primary Responsibilities
- Providing targeted transaction support, including:
- Supporting the team in project financial modelling / valuation, drafting of investment memorandums, and capital raising
- Supporting complex commercial due diligence assignments
- Performing market research and developing client-facing recommendations
- Sourcing qualified investors
- Advising on the structuring and deployment of innovative financing solutions
- Performing sensitivity analyses and stress testing to examine impacts on valuation
- Prepare compelling presentations with business plans, explanation of management structure, competitive landscape, and financial projections to recommend strategies focusing on power, energy and infrastructure marketss in Asia Pacific
- Conducting market, geographic landscape, macroeconomic, regulatory, national policy, and operational assessments
- Maintenance of proprietary transaction tracker and research on sector investment trends
- Supporting business development through proactive opportunity sourcing and relationship building, as well as responding to donor-funded procurements (EOIs and RFPs), including executing technical and financial proposals
- Preparing meeting notes / minutes from engagements with external counterparties
Think you have what it takes but not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Location
Mumbai, India
Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply for roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often apply only when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Equal Opportunity Employer
CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request.
Über diese Stelle
Über CrossBoundary Energy
Unternehmensüberblick
CrossBoundary Energy, eine Tochtergesellschaft der CrossBoundary Group
Nairobi, Nigeria
2011
Ungefähr 50 Mitarbeiter (80% afrikanische Staatsangehörige) (Quelle: crossboundaryenergy.com). Die Umsatzschätzungen für die größere CrossBoundary Group liegen zwischen 20,1 Millionen und 72,3 Millionen US-Dollar jährlich (Quellen: zoominfo.com, growjo.com).
Was sie tun
CrossBoundary Energy konzentriert sich auf die Entwicklung, den Besitz und den Betrieb von dezentralen erneuerbaren Energiesystemen, hauptsächlich Solar-PV, Batteriespeicher und Windlösungen. Ihr Portfolio umfasst 150 MWp Solarleistung, 50 MWh Batteriespeicher und 12 MW Windenergie, die speziell für gewerbliche und industrielle (C&I) Kunden zugeschnitten sind. Das Unternehmen umgeht unzuverlässige Netze, indem es Off-Grid- oder hinter dem Zähler Lösungen anbietet, die sicherstellen, dass die Kunden zuverlässige Energie ohne die Belastung durch hohe Anfangsinvestitionen erhalten (Quellen: wikipedia.org, archempartners.com). Ihre Kernleistungen umfassen vollständig finanzierte, maßgeschneiderte Projekte, die die Dimensionierung von großflächigen Energieerzeugungen, das Energiemanagement für hybride Quellen und fortschrittliche kommerzielle Modellierungen zur Demonstration von Einsparungen beinhalten, was sie zu einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Afrika macht.
Projekte & Erfolgsbilanz
CrossBoundary Energy hat bemerkenswerte Projekte wie die Solarinstallation im Garden City Mall in Nairobi abgeschlossen, die als Afrikas erstes LEED-zertifiziertes Einkaufszentrum anerkannt ist, sowie die Balama Solar Power Station in Mosambik, die die Balama Graphitmine von Syrah Resources mit Strom versorgt. Das Unternehmen betreibt ein Portfolio im Wert von 188 Millionen bis 285 Millionen US-Dollar und liefert Energielösungen an 30 Kunden in 14 afrikanischen Ländern. Ihre Entwicklungspipeline übersteigt 300 MW und zeigt ihr Engagement für den Ausbau des Zugangs zu erneuerbaren Energien auf dem Kontinent (Quellen: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Aktuelle Großprojekte umfassen den ersten Windpark Madagaskars und zusätzliche Solar-Mini-Netze, die ihren innovativen Ansatz für Energielösungen in unterversorgten Märkten demonstrieren.
Aktuelle Entwicklungen
Im Juni 2022 hat CrossBoundary Energy erfolgreich 25 Millionen US-Dollar an Eigenkapital und Schulden von ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America und dem Microsoft Climate Innovation Fund zur Unterstützung von Solar-Mini-Netzprojekten gesammelt. Daraufhin sicherte sich das Unternehmen im Juli 2022 zusätzlich 40 Millionen US-Dollar an Eigenkapital von Norfund und KLP Norfund Investors, um ihr C&I-Portfolio auszubauen. Bis zum ersten Quartal 2024 berichtete die CrossBoundary Group von Beratungen zu Transaktionen im Wert von 11 Milliarden US-Dollar, wobei CrossBoundary Energy Mini-Netzaufträge in Nigeria vorantreibt und damit ihre Position im Markt für erneuerbare Energien weiter festigt (Quellen: wikipedia.org, crossboundary.com). Ihre laufenden Projekte und Partnerschaften, wie mit PowerGen für nigerianische Mini-Netze, unterstreichen ihr Engagement für den Ausbau des Zugangs zu Energie in Afrika.
Arbeiten dort
CrossBoundary Energy stellt für eine Vielzahl von Rollen in der Projektentwicklung, Energieexpertise, Bau, Finanzierung, Betrieb und Beratung ein. Das Unternehmen rekrutiert aktiv in seinen Büros in Nairobi, Mauritius, Nigeria und Südafrika, mit einem Team von über 50 Fachleuten, die sich der Verwaltung von großflächigen Systemen und hybriden Energiemanagement widmen. Die Unternehmenskultur betont Neugier, Demut, Integrität und einen Antrieb zur Exzellenz, mit einem starken Fokus auf lokale Einbindung, da 80% ihres Teams aus afrikanischen Staatsangehörigen bestehen. Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, fördert das Unternehmen ein kollaboratives Arbeitsumfeld und engagiert sich in Teambuilding-Veranstaltungen, um Gemeinschaft und Mission in Einklang zu bringen (Quellen: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Ihre Rekrutierungsinitiativen betonen die Bedeutung der Ausrichtung an ihrer Mission, erneuerbare Energielösungen in Grenzmärkten bereitzustellen.